途虎养车招工合同范本

途虎养车招工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：途虎养车连锁服务有限公司

地址：中国某省某市某区某路123号

法定代表人：张三

联系方式：按我国工商行政管理部门登记的联系方式为准

2.合同简介：

背景及前提条件：

甲方（以下简称“途虎养车”）是一家专业从事汽车维修、保养、美容等服务的连锁企业。随着业务范围的不断扩大，甲方迫切需要招聘一批具备专业技能和敬业精神的员工，以确保为广大车主提供高质量的服务。

乙方（以下简称“服务提供方”）是一家具备丰富人力资源和招聘经验的咨询服务公司，专业为各类企业提供人才招聘服务。在了解甲方招聘需求后，乙方表示愿意为甲方提供优质的招聘服务，以帮助甲方解决人才短缺问题。

基于以上背景，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供招聘服务事宜达成以下合同：

一、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

二、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、签署

甲乙双方在本合同上签字（或盖章），合同自签字（或盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

敬请乙方详细阅读本合同各条款，确认无误后签署。本合同的签订，标志着甲乙双方正式建立合作关系，共同为实现双方企业的发展目标而努力。在此，甲方向乙方表示诚挚的感谢，并期待双方在未来的合作中实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是乙方为甲方提供专业的招聘服务，协助甲方招募符合要求的技术人才和管理人才。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘需求，进行人才筛选、简历推荐、面试安排、背景等工作，确保甲方能够及时补充所需人才，提高企业运营效率。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方提供的人才招聘相关服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、候选人推荐等。

2.人才：指具备甲方所需专业技能和经验的个体，包括但不限于汽车维修技师、管理人员等。

3.履行期限：指甲乙双方约定的合同有效期限，自合同签署之日起计算。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成招聘服务。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

3.甲方有权了解乙方的工作进度，要求乙方提供招聘过程中的相关资料。

4.甲方应在合同约定的支付条件下，按时支付乙方服务费用。

5.甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，以便乙方更好地开展招聘工作。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权要求甲方提供招聘需求、职位描述等必要信息，以便开展招聘工作。

2.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，进行人才筛选、推荐，并协助甲方完成面试、录用等环节。

3.乙方有权在合同约定的服务范围内，收取甲方支付的服务费用。

4.乙方应保证所推荐的候选人具备甲方所需的技能和经验，并对候选人的真实性、准确性负责。

5.乙方应按照甲方的要求，及时提供招聘过程中的相关资料，包括但不限于候选人简历、面试反馈等。

6.乙方应遵守国家有关法律法规，确保招聘过程中的公平、公正，不得泄露甲方和候选人的隐私信息。

7.乙方应在合同履行期限届满后，继续为甲方提供一定期限的候选人保障服务。

甲乙双方应严格遵守本合同约定的权利与义务，共同推动合同的顺利履行，确保双方的合作关系能够实现互利共赢。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的服务费用为人民币XX元/人，该费用包括乙方为甲方提供招聘服务的全部费用。

2.甲方支付方式：银行转账。甲方应在候选人正式入职后七个工作日内，将服务费用支付至乙方指定账户。

3.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方法为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

4.甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自签署之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内，按照甲方提供的招聘需求，完成招聘工作。

3.乙方应在合同履行期限届满后，继续为甲方提供XX个月的候选人保障服务。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应承担逾期违约金。

2.甲方在候选人入职后无故解除劳动合同的，甲方应支付乙方相当于服务费用50%的违约金。

3.甲方未按约定向乙方提供招聘需求信息或提供虚假信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于服务费用100%的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成招聘工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

2.乙方推荐的候选人不符合甲方招聘需求，导致候选人被解除劳动合同的，乙方应在接到甲方通知后五个工作日内，重新为甲方推荐合适候选人。

3.乙方泄露甲方和候选人隐私信息的，应承担相当于服务费用100%的违约金，并承担相应的法律责任。

4.乙方未按约定提供候选人保障服务的，甲方有权要求乙方继续履行合同义务，并支付相当于服务费用50%的违约金。

甲乙双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约方应在接到守约方通知后五个工作日内，采取补救措施，并支付违约金。如违约方未采取补救措施，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的一切损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应协商确定不可抗力事件对合同履行的影响，以及是否需要暂停或终止合同的履行。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行时，受影响的一方不承担违约责任，双方互不追究。

4.不可抗力事件结束后，双方应恢复合同履行。如受影响的一方在不可抗力事件结束后无法履行合同，应提前通知对方，并按本合同约定承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款继续有效，双方应继续履行。

5.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，则由法院或调解机构根据实际情况判定各自承担相应费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递或专人递送时，收件人签字视为送达；通过电子邮件发送时，邮件发送成功视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充，均须双方协商一致并签署书面文件。未经双方共同同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同履行期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.不可抗力事件导致合同无法履行；

d.一方严重违约，另一方有权解除合同。

4.合同终止后，双方应按合同约定履行相关义务，包括但不限于支付款项、退还已支付款项等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a.甲方提供的