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文档简介
劳动合同模板学校这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:劳动合同模板学校
甲方(学校):
乙方(员工):
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意按照甲方的工作需要,在甲方学校担任_______职位,负责_______工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
第二条劳动期限
2.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时,每周休息日不少于_______天。
3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
4.2乙方工资支付时间为每月_______日。
第五条社会保险和福利
5.1甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用和爱护劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方有以下情形之一,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
7.3乙方有以下情形之一,甲方可以提前解除劳动合同:
(1)在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定支付违约金。
第九条其他约定
9.1本劳动合同的订立、变更、解除或者终止,应当遵循国家法律法规的规定。
9.
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