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文档简介

公司单方解聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了公司单方解聘的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：公司单方解聘合同模板

尊敬的合同双方：

在此，我们提供一份公司单方解聘合同模板，旨在为公司与员工之间明确双方的权利与义务，确保合同的公平、公正和合法性。请您仔细阅读并理解合同的各项内容，如有需要，可在此基础上进行修改，以满足您的实际需求。

一、合同背景

1.1公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订了一份劳动合同，约定乙方在甲方工作，甲方支付乙方相应的工资及福利。

1.2鉴于乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权单方解除本合同。

二、解除合同的条件

2.1乙方存在以下情形之一，甲方有权单方解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）双方协商一致解除合同。

2.2甲方解除合同前，应通知乙方，并说明解除合同的理由。

三、解除合同的后果

3.1甲方应支付乙方解除合同的经济补偿，具体金额按照甲乙双方签订的劳动合同及国家相关法律法规执行。

3.2乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。如有未完成的任务，乙方应尽力完成或协助甲方完成。

3.3解除合同后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。

四、其他约定

4.1本合同的解除不影响甲乙双方其他签订的劳动合同的有效性。

4.2本合同的解除不影响甲方依法追究乙方违约责任的权利。

4.3本合同的解除不影响乙方依法享受失业保险、工伤保险等福利待遇。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同的生效、修改和解除

6.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：__________________

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