互联网企业员工激励方案设计服务合同

互联网企业员工激励方案设计服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________第一章总则1.1定义1.1.1“本合同”指本互联网企业员工激励方案设计服务合同。1.1.2“甲方”指甲方（委托方）。1.1.3“乙方”指乙方（受托方）。1.1.4“员工激励方案”指甲方委托乙方设计的用于提高员工积极性、提升公司业绩的激励方案。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在互联网企业员工激励方案设计服务过程中的权利、义务和责任。第二章服务内容与要求2.1服务内容2.1.1乙方应根据甲方需求，为其提供互联网企业员工激励方案设计服务。2.1.2乙方应保证所提供的员工激励方案符合甲方企业文化、发展战略及法律法规要求。2.2服务要求2.2.1乙方应按照甲方提供的资料和要求，及时、高效地完成员工激励方案设计工作。2.2.2乙方应保证员工激励方案的原创性、实用性和针对性，保证方案能够有效提升甲方公司员工积极性。第三章合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。第四章价格与支付4.1乙方应根据甲方提供的员工激励方案设计服务的具体内容，向甲方报价。4.2甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总价款的____%作为预付款。4.3乙方完成员工激励方案设计并经甲方确认后，甲方应在____个工作日内支付剩余合同价款。第五章保密条款5.1保密内容5.1.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以保密。5.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.2保密义务5.2.1乙方应采取合理措施，保证保密内容不被泄露、窃取、篡改或破坏。5.2.2乙方应对其员工进行保密教育，保证员工遵守本合同的保密条款。第六章权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权对乙方提供的员工激励方案进行审核和提出修改意见。6.1.2甲方应按照约定支付乙方服务费用。6.1.3甲方应向乙方提供开展服务所需的必要资料和信息。6.1.4甲方应对乙方提交的员工激励方案给予及时的反馈。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方有权要求甲方提供开展服务所需的必要资料和信息。6.2.2乙方应按照甲方的要求，及时完成员工激励方案的设计工作。6.2.3乙方应保证员工激励方案的质量和效果，对方案的实施效果负责。6.2.4乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方透露。第七章违约责任7.1如果乙方未能按照约定时间、质量完成员工激励方案设计，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总价的____%。7.2如果乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总价的____%。7.3如果甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。第八章争议解决8.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章终止与解除9.1本合同在以下情况下终止：9.1.1合同期限届满。9.1.2双方达成书面一致终止协议。9.1.3依据法律法规或政策要求终止。9.2在以下情况下，任何一方有权解除本合同：9.2.1另一方违反本合同且无法补救。9.2.2另一方破产、解散或被吊销营业执照。第十章其他条款10.1本合同的任何修改、补充均需双方书面确认，方为有效。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.4本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。10.5本合同签订后，甲乙双方应遵守相关法律法规，履行合同义务，共同维护合同的有效性和严肃性。第十一章项目的交付与验收11.1乙方应在合同约定的期限内完成员工激励方案设计，并向甲方提交设计方案。11.2甲方应在收到设计方案后____个工作日内进行审核，并书面通知乙方审核结果。11.3若甲方对设计方案不满意，可提出书面修改意见，乙方应根据甲方的修改意见进行修改，直至甲方满意为止。11.4设计方案经甲方书面确认后，视为项目验收合格。第十二章项目的后续服务与支持12.1乙方应在项目验收合格后提供____个月的免费后续服务与支持，包括但不限于方案实施指导、效果评估等。12.2乙方应根据甲方需求，提供定期的员工激励方案优化建议。12.3甲方在后续服务期内提出合理需求，乙方应积极响应并提供相应服务。第十三章知识产权13.1乙方设计的员工激励方案相关的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式使用或披露。13.2乙方在项目执行过程中产生的相关文档、数据等成果，归乙方所有，但乙方应保证甲方的合法权益不受侵害。第十四章违约赔偿14.1若乙方未按约定完成项目或项目质量不符合约定，甲方有权要求乙方支付合同总价____%的违约赔偿金。14.2若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付合同总价____%的违约赔偿金。14.3双方因违约而产生的争议，应按照本合同第八章争议解决的约定处理。第十五章一般条款15.1本合同的任何通知、同意、批准或书面协议均应以书面形式作出，并通过邮件、快递或挂号邮件等方式送达对方指定的联系地址。15.2本合同的签订、履行、终止、解除及解释均适用中华人民共和国法律法规。15.3本合同构成甲乙双方关于员工激励方案设