两个月新员工辞职信

第第页两个月新员工辞职信两个月新员工辞职信尊敬的领导：您好!我很缺憾自身在这个时候向公司正式提出辞职。或许您会感到惊诧，由于我来到公司才两个月，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，由于公司的情况特别好，要不是我自身的原因，我是不会离开公司的，希望领导那个谅解。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢快，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能愉快的工作，愉快的学习。或许这真是对的，由此我开始了思考，认真的思考。但是近来我感觉到自身不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自身都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长期性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮忙您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自身最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。要是我那个适应公司的工作该多好啊，为公司始终工作下去，可是我实在是适应不了公司的工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自身都快瓦解了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自身给大家拖后腿，我的离开会给公司减轻压力!在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的更改，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自身的气力。我只有由衷祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人：x年12月x日篇2:仓库新员工辞职信仓库新员工辞职信尊敬的领导：很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我约莫也不在这里上班了。在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司予以了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不绝学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照料（但是外出送货也担负确定的风险），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自身也意识到了自身个性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不绝的发展、进步、完善。我也始终在努力变化，变得适应环境，以便更好的发挥自身的作用。但是我觉得自身始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要改换环境来磨砺。一些日子下来，我发现现在境况和自身的目的并不相同（一个月工资还不足吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多）。而且起初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应当用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白挥霍掉了。我想，应当换一份工作去试验了我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自身都是一个考验，公司正值用人之际，不绝有新项目启动，全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后在各个项目布置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决议离开了，我恳请公司和领导们谅解我的离开。祝福公司蒸蒸日上此致敬礼辞职人：xx日期篇3:公司新员工辞职信公司新员工辞职信尊敬的xx助理、xx助理：您们好!经过考虑，我写下了这份辞职信。虽然，有点难以选择，但是我还是做出了这个决议。在此，致以我深深地歉意。很缺憾，向公司提出辞职，不能在公司连续发展，辜负了两位对我的一片期望。首先，对你们予以我进贵公司一个学习的机会表示感谢。起初，我在迷茫找工作的时候，我不知道我所希望的事业在哪里。感谢杨军助理让我踏入了led行业的门。虽然，在贵公司，我学习的不多，我走的不远，只工作了两个月。但这可以说是我工作人生迈出的第一步。不管，我的决议是否正确，我的事业工作还没成功。我都要感谢，是你们给的这个机会，让我第一次不用再依靠父母，靠自身养活了自身，给我解决了生存的问题。其次，我对自身的工作的不足，对公司造成的一些问题，特别是关于加班的态度问题，表示歉意。最终，就是辞职的原因：在加班问题上与公司的发展理念不同。我个人比较懈怠，没什么本领，但我努力探求的是轻松的工作，至少不是太累的工作。在加班问题上，我努力探求是八小时制，可以的话不加班，假如必需的话，加一两个小时，特别情况，加班时间多点也可以。对待工作，我的看法是：你给我多少工资，我给你干多少钱的活。平衡的标准，我的想法与公司的标准明显是不等同的。或许，公司认为我干的活抵不上发