入职承诺保证书_第1页
入职承诺保证书_第2页
入职承诺保证书_第3页
入职承诺保证书_第4页
入职承诺保证书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页入职承诺保证书入职承诺保证书格式为保证企业与职工达成共同稳定而有序的渐进目标,本人保证在入职公司期间,守约做到:1、承诺所供应给公司的入职登记表、学历证复印件、身份证复印件等相关入职料子真实、有效,不存在造假。2、承诺听从企业布置,接受企业布置的本职工作内容,因工作需要听从加班布置和相关岗位调配。3、承诺保守公司秘密,保证不有心和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。4、承诺认真学习公司《员工手册》,遵守公司相关规章制度。5、承诺入职前与上一单位已办理完正常离职手续,不存在任何劳动关系、劳动纠纷。若存在隐瞒,本人乐意独立承当一切法律后果,公司不承当任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。6、承诺认真履行岗位职责,在职期间不兼任任何第三方公司职务取得利益。7、承诺在职期间,自发维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。8、承诺在职期间,因故申请离职时,将按公司离职流程申请、办理,并做好各项交接手续,如擅自离职,甘愿承当由此给公司造成的经济损失。9、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务。保证人郑重声明:本保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。本人如有违反保证书的行为,公司可依据制度规定按违约论处,无条件同意公司解除与本人的劳动合同,本身乐意放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权,承当并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。保证人:___________身份证号:____________日期:___________篇2:深圳公司入职承诺书入职承诺书深圳*****有限公司:我,于年月日已被公司录取试用,试用期月,在部担负职务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:一、首先恪守诚信,我保证我所供应的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。二、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或有心违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承当公司所受经济损失15倍的罚款,或承当法律上的责任。三、违反操作规程而造成的职业损害,本人决不向公司提出任何弥补要求。四、不得有心和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。五、不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。六、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种原因离开公司,必需提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保管要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人的连带责任。九、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。十、如违反公司的管理规章制度及上述承诺,乐意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违反,则愿承当一切法律责任。十二、担保人同意承当承诺人试用工作中由于过失或有心行为的连带经济赔偿责任。承诺人:入职承诺书身份证号码:担保人:身份证号码:年月日篇3:录用员工入职承诺书员工入职承诺书西双版纳杰圆实木家具有限公司:本人自*年*月*日加入贵公司,并乐意向公司作出以下承诺:一、恪守诚信,我保证我所供应的个人履历资料(包含个人简历、身份证、学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本情况真实、无误,绝无欺诈成份。二、本人自*年*月*日开始参加工作,至今累计工作年限为年。本人*年*月*日离职,已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷窃、破坏、有心拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。三、本人承诺与原单位无任何竞业限制商定,并在过往单位工作过程中无任何职业病病史。若显现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承当。四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将听从布置和接受岗位调配。五、自发维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,乐意接受公司的调查和处理。六、本人入职后将认真学习公司规章制度和岗位职责,严格遵守和履行各项制度,听从公司管理,坚守岗位。再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;若有违反,乐意接受公司相关惩罚;冒犯法律的,愿承当法律责任。七、保证不有心和过失泄露公司的经营、管理、技术机密,严格遵守保密管理规定,并承诺在入职后十五日内学习完毕,如有异议在十五日内提出。八、保证无论由于何种原因离开公司,试用期必需提前五日,转正后必需提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,乐意依照公司规章制度接受处理。九、遵守公司薪资保密规定,不向同事透露本人薪资或探听他人薪资。不将公司的任何料子带离工作场合,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言论,不利用职务之便贪污舞弊,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动,更不做诽谤公司的事,自发维护公司声誉。十、个人看法或建议,保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。十一、如违反公司的管理规章制度及上述承诺,乐意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。十二、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论