收货部岗位职责

收货部岗位职责收货部岗位职责篇一1、按规定时间上下班，不得空岗前；2、严格按照收、退货程序收、退货，杜绝不负责任的收货、严把商品质量关3、来货时所有单据必须由收货部负责，并且分单验收。验收期间各部门商品由主管和收货部员工一起对单验收，确保收、退货时商品的名称、数量、规格、条形码准确无误；商品来货是按照最小单位验收数量4、优先验收易化、易腐的生鲜食品及特价商品。5、做好所有收退货单据的保存、整理、分类、归档工作。6、不得接受供应商的贿赂，不得向供应商索取任何物品，认真做好供应商的赠品记录。7、善待供应商，不能因为自己的情绪影响供应商，刁难供应商，与供应商应保持良好的合作关系。8、必须保持验货区的地面、货架整洁，商品摆放整齐，确保商品码放安全，收退货区域清楚划分，来货商品不允许在收货区停留24小时。9、负责本部门的的区域卫生，安全作业，避免工伤和商品损坏事故的发生。10、所有收退换货单据必须当天送达信息部入库。收货部岗位职责篇二1.检查交接班本，跟进解决交班事宜2.集合班前会，检查出勤率及员工着装标准与同事分享信息，安排工作岗位3.巡视收货区域，检查消防门、消防栓及卷闸门下是否有货物堆放，检查收货区和理货区的卫生，检查卷闸是否完好，检查地沟的清理情况4.巡视防盗标签小组工作区域，了解防盗标签小组工作情况，协调防盗标签小组工作5.检查收货员工是否遵循正确的收货程序，发现问题及时予以现场指导6.遵循商品的放行程序，监督索赔退货、大单购物等商品的放行7.批准并确认每一笔不合格的商品的拒收，并详细记录8.及时跟进并处理收货区域的异常情况9.检查当班收货定案情况，跟进问题单据并予以解决10.检查设备的使用情况11.加强部门与部门的合作，全力配合各部门的工作12.检查票据办公室的工作，及时跟进票据问题13.检查索赔办公室的工作，及时解决索赔问题14.完成不同班次的交接工作15.督促员工做好区域整理收货部岗位职责篇三1.协助店长、副店长工作，完成交办事宜2.负责本部门与其他部门的沟通，保持本部门与店内外各部门的协调3.制定本部门员工培训计划，增强员工素质，提高员工工作效率4.及时发现员工中的不良情绪，做到及时沟通解决，保持员工在工作中良好心态5.审核收货部各环节相应的工作计划6.督促助理工作，跟进工作指导及评估7.跟进本部门日、周、月例会8.跟进收货区域的卫生、消防及防损工作9.跟进排班、考勤及节假日高峰时段的人员配备10.巡视收货平台，随时跟进相应问题11.跟进索赔办公室相应的工作流程及问题的解决12.跟进票据办公室相应的工作流程及问题的解决13.及时处理收货区域的突发事件14.严格控制本部门的成本15.随时检查员工的仪容仪表及出勤情况收货部岗位职责篇四1.超市收货员严格按收货程序接收供应商货物，根据商品质量标准，按订货数量验收商品，这是超市收货员最重要的岗位职责。2.超市收货员配合电脑录入员查询商品数量3.超市收货员按条码规则在商品正确位置贴条形码4.超市收货员负责送货到楼面相应的位置5.超市收货员负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物6.超市收货员合理使用叉车及叉车的保养7.超市收货员负责收货区域的卫生清洁工作8.超市收货员指导或帮助供应商卸货9.超市收货员执行退货工作10.超市收货员指挥车辆停放，指导货物码放收货部岗位职责篇五1.根据酒店的规定和要求，认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的质量标准。2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错，应拒绝收货并及时报告主管。4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品。7.有条理地做好采购单的存档工作。8.积极提出改进工作的设想方案，协助领导做好本部门的工作。9.服从分配，按时完成领导交办的任务。收货部岗位职责篇六1.根据公司发展规划,对生鲜供应链体系的收货环节策略进行合理规划和提高效率,带领收货部执行日常收货工作2.对部门业绩负责,包括收货效率、收货品质等3.制定和完善收货部工作流程规范,推进各项sop迭代优化4.领导收货团队,对团队绩效考核,并负责相应的招聘培训工作,依据供应链对供应商的考核策略,执行供应商考核和问责5.对外沟通,协同供应链其他部门,共同完成供应链总体目标,如供应链响应速度、供应链运营成本等收货部岗位职责篇七1.对仓库效率、质量、成本等运营指标负责2.确保商品在收货、入库、出库等环节的及时与准确3.确保在库货物的品项、数量、库位等相关信息与系统的一致性，对仓库商品的临保、过保情况进行及时汇总分析提报给客户，合理安排盘点工作(定时、定期)，对盘点差异原因并进行分析上报，组织在库良品/退品的整理和保管工作4.仓库的日常管理工作，及季度、年度工作计划5.传递企业精神与文化，维护团队