2021年妇产科总结汇报

妇产科总结汇报

三篇

深入开展母婴保健各项工作，为提升我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，降低出生缺点及残疾做出了应有的贡献。以下是和大家分享的资料，提供参考。

一

这一年，在院领导的率领、支持下，我们的团体进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提升，走向了成熟;在相关科室的支持、配合下，经过我们的诊疗，产妇得到了主动的康复，发明了价值?因此，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。2月份开始，我们关键做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复诊疗。现将一年来的工作总结以下。

一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团体意识，提倡协作精神。

二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。经过多种学习，使护士立即成熟，成为技术骨干。

1、每七天组织业务学习，并做好学习统计。

2、每个月进行一次考试。

3、工作中发觉问题，立即总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1、给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。

2、门诊产前检验，立即指导，提前渗透。

3、住院期间，诊疗时通知产后42天门诊复查。认为没有恢复好的产妇立即诊疗，全方面康复。

4、主动参加医院组织的各项活动。在“准母亲风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提升了透明度。

5、配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、重视沟通、友好交流。

工作中，立即了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调整，有效的避免了产后抑郁的发生，提升了产妇及家庭的生活质量。

五、主动宣传及指导母乳喂养。

做好产后催乳及乳腺疏通。成功的诊疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，促进了我们的友情。

六、重视个人修养的提升及仪容仪表的端庄。

上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、友好的医患关系。整年未发生一例纠纷及医疗差错。

存在问题：

1、工作中宣传教育还缺乏必须的专业知识。

2、沟通、交流还需加强。

3、部分护士无菌观念不强。

以后方向：

1、加强人文知识的学习，提升护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化当代护理文化意识。

2、更新专业理论知识，提升专业护理技术水平及宣传教育能力。

3、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。

4、做好管理目标考评。

5、加强诊疗质量过程控制，确保诊疗工作安全、有效。让病人舒适，让家眷满意，让社会认可。

一年来，我们做出了些成绩。但和医院好多科室相比，还有很大的差距。不论是从管理上，还是从效益上，我们全部有好长的路要走，全部有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依靠医院为我们搭建的平台不停的学习，努力的提升。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，笑对生活。

二

一年来，在上级部门的指导下，在院领导的正确领导下，在卫生院各科室的支持下，在科室组员的共同努力下，我们紧紧围绕医院开展的“三好一满意”中心工作，认真落实落实母婴保健法，深入开展母婴保健各项工作，为提升我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，降低出生缺点及残疾做出了应有的贡献。现总结以下：

一、加强学习，着力打造学习型科室，提升整体素质。

一年来，我们一直把学习相关知识提升综合素质放在第一位，认真学习妇、产科及母婴保健相关知识和适宜技术，母婴保健法等法律法规，用理论指导业务，以实践丰富经验，不停提升整体的综合素质，经过学习，我们能熟练掌握基层医院妇产科多种常见病、多发病及部分疑难杂症的诊疗技术，诊治前来就诊的患者。

二、严格规章制度，规范操作流常规，提升服务质量。

一年中，我们于工作中一直严格实施各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理每一位病人，同时做好医患沟通，对手术病人严格把握手术指针，手术时严格无菌操作，对危重病人在最短时间内打开产科绿色通道，立即会诊立即诊疗，实现整年医疗服务零事故的目标，提升了服务质量，赢得了良好的社会声誉。

三、对照岗位目标，主动开拓思绪，圆满完成工作任务。

一年来，我们自始自终认真对照年初卫生院制订的岗位目标责任制，解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，圆满完成了本科室的各项工作任务。据统计，一年来，我们共建围产期保健卡600本左右;整年产妇333、男162，女171，男女百分比均衡。其中顺产294人，剖宫产39人;妇科常见病、多发病诊治约4000人次，实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果。

即使，今年我们取得了部分成绩，但和上级领导的要求还有距离，和弟兄单位同科室相比还有差距，为此，以后我们将深入加强学习，拓宽思绪，规范运作，努力争取取得更加好成绩。

三

x年七月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

以前，从未参加过护理管理工作，对管理的实践经验能够说是一无所知。经过快要半年来的工作实践，使我逐步地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士轻易，要当好一名护士长却不轻易。”能够说，这是我半年来最深的体会。以前，作为一名护士时，我只要做好了本职员作，处理好了和病人之间，和护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的全部是激励和表彰。

而现在，一上任，我立即体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。比如说，面对病人：以前，我以为难应付的病人只是偶然那么多个。可是现在，我忽然发觉，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里全部难应付的病人。

能够说，刚上任的时候，因为经验不足，处理部分事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。当初这个病人因为安排不了车子将她早晨送回家，而我的解释又过于简单，因此她在意见本里写道：“护士优点理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢负担，期望院领导给指导和批评。”当初，我的第一个想法，就以为挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，他人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?以后，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。

当护士，当护士长，有些时候，以为挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对诊疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。很喜爱马云的一句话，她说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发觉，抵御委屈的能力也越来越强了。以前以为委屈的事，现在看来，全部算不上了。

当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了本身存在的部分不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全方面，处理部分护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优异的护士长还很遥远。不过，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。

今天，我能够站在这里，做一次述职汇报，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给我的指导和关心，感谢全部同事给我的支持和帮助，因为有你们，我不孤独!

妇产科工作总结汇报

——陕西延安市甘泉县医院·妇产科·石秀丽本人，石秀丽，女，45岁，83年6月延安卫生学校毕业，妇幼医士专业，中专文化，83年7月被分配到甘泉县医院妇产科工作至今。

刚毕业时，因为我院医护人员少，医疗条件差，尤其是妇产科原有的三名医生，一名办理退休手续，一名要求外调，另一名又是上届刚毕业的校友，妇产科只好有外科管辖并统在一起，面对困境中的妇产科，我别无选择，只能边学习，边工作，每逢妇外科有各类手术时，总是不分上下班，抢先干在前头，向老同志学习各类医疗技能，但当初的我，也只能开展部分门诊的常见病多发病，和计划生育“四术”和顺产接生等工作。

84年3月春季计划生育热潮中，妇产科和外科成为负担全县计划生育手术的中心，天天会有几十例甚至上百例的各类节育对象，台下围的水泄不通，台上一站就是多个小时，甚至十多个小时，有时连饭全部顾不上吃，还要巡视术后患者的情况，尤其是那些大月份引产患者，更令人担心，整整奋战四十天，没有睡过一个安稳觉，另外还时常会有难产、产后大出血等急危重患者，如横位、忽略性横位、胎盘滞留、粘连、骨盆狭窄造成子宫破裂等，因为病情危急，又不能转院，只好在老同志率领下，结合在校的理论学习，边抢救边施行内倒转术，毁胎术，人工剥离胎盘术，子宫破裂修补术，也正是在那种艰苦困苦的条件下，不但锻炼了我的意志和胆量，也提升了我的妇产科诊治工作能力和水平。

84年的8月—10月，我参与延安地域卫生局和地域妇保所举行的“阴道脱落细胞学”学习班后，曾在我县对从事妇幼卫生工作的业务人员进行学习讲座和培训，于12月份对县级城镇女职员及居民，进行了妇女病普查，共普查2600人次，诊治各类妇产科常见多发病1500人次，经上级医院复查确诊宫颈癌前病变和早期宫颈癌3例，填补了我县妇女病防癌普查的空白，收到了满意的疗效，受到卫生局县医院领导的一致好评。84年底被评为“卫生系统优秀个人”、“主动开展工作者奖”。

86年的3月，我院和陕西省第四人民医院挂钩扶持后，我前后荣幸的受到第四人民医院妇产科主任兰文波主任医师、薛香琴主治医师长达一年的理论实践指导，为了妇女的身心健康，抓住良好的机遇，我们经过广播电视，对全县60岁以下已婚妇女大规模的进行妇女病普查，累计普查人数达5800人次，共查出子宫肌瘤需要手术切除患者21例，卵巢肿瘤16例，宫颈癌前病变4例，侵润癌错失手术良机1例，其他均在我院施行了对应的手术诊疗，还对12例不孕症患者施行了输卵管造影术，另外对多年不孕的两位妇女施行了输卵管造口术。我从中受益匪浅，也学到了几年来未曾学到的新的技术，如子宫下段剖宫产术、胎头吸引术、产钳助产术、新生儿窒息气管插管抢救技术等。

88年9月—89年9月，我丢下刚满周岁的女儿，赴西安市第四人民医院临床进修学习，在高青文副主任医师、葛全芳、薛香琴主治医师的带教下，诊治了很多未曾见到过的病例，如绒癌、恶葡等，超额完成了进修的各项任务。今后我不仅在理论上，而且在技术上有了长足的进步，可独立熟练完成全子宫切除术、复杂的附件手术、难产、产钳助产技术等妇产科急危重疑难病的诊治。

90年的12月冬季计划生育运动中，组织让我带队到我县偏远的大乡镇石门乡担任手术队长，20余天完成结扎手术500余例，无一例差错事故，受到县卫生局计生局的好评，被评为“计划生育优秀个人”。91年6月被延安地域卫生局计生局授予500例手术无事故奖，并颁发荣誉证书。

1991年底，伴随医院的发展，科室技术力量的增强，妇产科被分设为独立且具有一定实力的科室，同时也能够荣幸的说，是全区唯一向上级医院转送病员最少的一家科室。

1995年，我撰写的“76例输卵管结扎失败原因分析”、“28例宫外孕失血性休克自体回输血临床评价”在全院论文评选中获一等奖。

1996年10月，经理论和实践考试，我取得妇产科主治医师资格证。1998年的11月，被县政府评为“三二一第二层次”人选，并颁发荣誉证书。多年来，伴随当代医学技术不停发展和更新，我们采取请进来，走出去，前后请延大附院妇产科教授贺雪萍、杨明、来我院指导“新式子宫下段剖宫产术”、和“改良式筋膜外全子宫切除术”技术演示，我曾和2021年12月，2021年7月，2021年1月、12月，2021年4月、8月，分别参与学习相关性病防治，妇产科新进展，妇科肿瘤，妇科微创诊疗新进展，妇产科诊疗技术，生殖内分泌及病理学新进展，不孕不育诊治新进展，临床疑难病诊疗技术等。

功夫不负有心人，2021年我被医院评为“医疗工作成绩优异者”，2021年度被评选为“优秀工作者”、“优异医生”，2021年度医院授予“技术标兵”称号，并聘用我为妇产科副主任，负责科室的业务工作。医院为我们前后引进了母婴监护仪、无痛分娩仪、多功效微波诊疗仪、电子阴道镜、红外线乳房扫描仪等设施。

二十五年来，我一直从事妇产科临床工作，也记不清无数个惊心动魄的不眠之夜，但最为难忘的是我刚进修回院后的1989年12月，一位三十四岁名叫白利英的妊娠高血压重度患者并发胎盘早剥，生命垂危，经手术抢救后，陷入昏迷，经医务人员奋战了七天七夜后脱离危险，住院三十七天痊愈出院；还有2021年10月，一位28岁，名叫张海红的孕妇，难产产后羊水拴塞，在呼吸心跳近乎于停止的情况下，我们大胆在麻醉科气管插管后边抢救边施行了手术，使产妇取得新生，14天后痊愈出院；还有2021年的8月一名28岁名叫刘亚莉的中孕引产孕妇产后出血不