石化加油站劳动合同范本

石化加油站劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××石化加油站

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：××省××市××区××路××号（甲方办公地址，以下涉及通知、文件送达等内容均以此为准）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××

联系方式：××省××市××区××路××号（乙方办公地址，以下涉及通知、文件送达等内容均以此为准）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事石化产品零售业务的企业，拥有合法的经营资质和丰富的市场经验；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的劳动力资源和完善的招聘、培训、管理服务体系。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方石化加油站劳动用工事宜达成以下协议：

一、背景及前提条件

1.甲方石化加油站因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，负责加油站的日常运营工作。

2.乙方作为人力资源服务公司，具备为甲方提供优质劳动力资源的能力，包括但不限于招聘、培训、人事管理等。

3.甲乙双方同意，根据我国《劳动合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，签订本合同，明确双方的权利与义务，确保加油站劳动用工的合规、稳定。

二、合作内容

1.乙方负责为甲方招聘、培训、推荐符合甲方需求的员工，并协助甲方办理相关用工手续。

2.甲方负责按照国家法律法规及本合同约定，向乙方支付服务费用，并为员工提供劳动保护、福利待遇等。

3.甲乙双方应共同维护员工的合法权益，确保员工在甲方加油站的劳动环境符合国家规定。

三、合作期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、关联性说明

本合同涉及甲方石化加油站的劳动用工事宜，双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的履行。本合同各条款均具有关联性，任何一方违反合同规定，均应承担相应的法律责任。

本合同第一章内容旨在明确双方当事人信息及合同简介，为后续章节的具体约定提供基础。以下章节将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，以确保合同的顺利履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的人力资源服务，招聘、培训并管理甲方石化加油站所需员工。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供员工招聘、筛选、培训及推荐服务；

2.甲方负责对乙方推荐的员工进行最终考核及录用；

3.乙方协助甲方办理员工入职手续、社会保险等相关事宜；

4.乙方为甲方提供人力资源日常管理服务，包括但不限于考勤、薪酬核算、员工关系管理等。

第二条定义

1.加油站员工：指甲方石化加油站内从事加油、收银、保洁等工作的员工。

2.人力资源服务：指甲方委托乙方进行的员工招聘、培训、管理等一系列服务。

3.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限，自合同签署之日起计算。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的员工；

（2）甲方有权对乙方推荐的员工进行考核、选拔及决定录用；

（3）甲方有权要求乙方提供员工培训、管理等服务，确保加油站正常运营。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用；

（2）甲方应为录用的员工提供符合国家法律法规的劳动条件、劳动保护及福利待遇；

（3）甲方应及时向乙方反馈员工的工作表现及管理情况，共同提升员工素质。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权按照甲方要求，开展员工招聘、培训等工作；

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（3）乙方有权对甲方提供的员工管理情况进行监督，确保员工权益。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供符合加油站岗位需求的员工；

（2）乙方应为员工提供必要的岗前培训，确保员工具备相应的工作技能；

（3）乙方应协助甲方办理员工入职、社会保险等相关手续；

（4）乙方负责加油站员工的日常管理，包括但不限于考勤、薪酬核算、员工关系管理等；

（5）乙方应及时响应甲方需求，处理员工管理中的问题，确保加油站正常运营。

本合同第三条明确双方的权利与义务，旨在确保双方在合同履行过程中，相互配合，共同维护员工的合法权益，实现加油站业务的稳定发展。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的员工工资、社会保险及管理服务费等费用标准支付相应费用。具体费用标准详见附件一。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月应支付的服务费用支付至乙方指定账户。

4.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应及时为员工发放工资、缴纳社会保险等。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为叁年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签，具体续签事宜双方另行协商。

3.以下关键时间节点，甲乙双方应严格遵守：

（1）乙方应在合同生效后30日内，完成首批员工招聘、培训工作；

（2）甲方应在合同期限内，按照约定时间向乙方支付服务费用；

（3）合同到期或提前终止时，双方应在30日内办理员工离职、移交等相关手续。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，侵害员工合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方未履行合同约定的其他义务，导致加油站运营受到影响的，应承担相应责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定完成员工招聘、培训工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

2.乙方未按约定为员工发放工资、缴纳社会保险的，应承担相应法律责任；

3.乙方违反合同规定，侵害员工合法权益的，应承担相应的法律责任；

4.乙方未履行合同约定的其他义务，导致加油站运营受到影响的，应承担相应责任。

本合同第六条明确双方违约责任，确保双方在合同履行过程中严格遵守约定，共同维护加油站业务的稳定发展。如一方违约，应按照本条规定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，甲乙双方均无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，主要包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。在不可抗力情况持续期间，受影响一方的合同义务将暂时中止，双方互不承担违约责任。

3.不可抗力情况结束后，受影响的一方应及时通知对方，并采取合理措施减轻不可抗力造成的损失。如不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至×××仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，仲裁过程中的合理费用由双方各自承担。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.双方同意，在争议解决过程中，应严格保密，不得泄露与争议相关的任何信息，以免影响双方声誉。如有违反，违约方应承担相应法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等，均应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信等方式进行，发送至本合同约定的双方地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：如一方严重违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止合同。合同终止不影响双方在终止前已产生的权利义务。

4.合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于员工移交、财务结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同附件包括但不限于：

附件一：服务费用标准