生产工作岗位雇佣合同范本

生产工作岗位雇佣合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：固定电话号码（区号-号码）

乙方（受雇佣方）：

名称：×××（姓名）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：即本人

联系方式：移动电话号码

合同简介：

鉴于甲方是一家专注于生产工作岗位研发、制造及销售的高新技术企业，拥有丰富的行业经验和技术积累；乙方具有在相关生产工作岗位的专业技能和丰富经验，具备为甲方提供高效、优质生产服务的能力。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方在其生产工作岗位提供劳务事宜，达成以下协议：

一、双方合作的背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘具有专业技能的生产岗位工作人员。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意为甲方提供生产工作岗位的劳务服务。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本合同，明确双方的权利与义务。

二、合同关联性说明

本合同旨在明确双方在生产工作岗位雇佣过程中的权利与义务，保障双方合法权益。本合同内容符合我国相关法律法规，具有法律效力。双方应严格按照本合同约定履行各自义务，共同维护良好的合作关系。

三、合同效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方雇佣乙方在其生产工作岗位提供专业劳务，以促进甲方生产业务的顺利开展，提高生产效率及产品质量。具体内容包括：

1.乙方按照甲方的工作安排，提供生产工作岗位所需的专业技能服务；

2.甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及职业培训；

3.双方共同遵守国家有关生产安全、劳动保护的法律法规。

第二条定义

1.生产工作岗位：指甲方根据业务发展需要，提供给乙方的具体工作岗位。

2.劳务服务：指甲方根据本合同约定，向乙方支付报酬，乙方提供的与其专业技能相关的生产工作岗位劳务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供生产工作岗位的劳务服务；

（2）甲方有权对乙方的工作质量、效率等进行监督、考核；

（3）甲方有权在合同约定的范围内调整乙方的工作岗位及职责。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付报酬；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及职业培训；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方应按时足额支付乙方加班费、奖金等福利待遇。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定获得甲方提供的劳动报酬；

（2）乙方有权获得甲方提供的工作条件、劳动保护及职业培训；

（3）乙方有权依法享受国家规定的各类休假及福利待遇。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的工作安排，提供生产工作岗位所需的专业技能服务；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作调度；

（3）乙方应遵守国家有关生产安全、劳动保护的法律法规；

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照国家相关法律法规及市场行情，结合乙方的工作岗位、工作经验及工作业绩，向乙方支付劳动报酬。具体报酬标准如下：

-乙方基本工资为每月人民币____元；

-乙方享有加班费、奖金等福利待遇，按照甲方相关规定执行。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式，将乙方的工资发放至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每月____日前，将上月工资支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.任何关键时间节点，如乙方晋级、调薪等，按照甲方相关规定执行。

3.合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按照约定支付乙方工资的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金；

2.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，应依法承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金，金额为乙方一个月工资的____%；

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应依法承担相应的赔偿责任；

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任；

4.乙方在履行合同过程中，因故意或重大过失导致甲方损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，守约方有权依法追究违约方的法律责任。在追究违约责任时，双方应本着公平、公正、合理的原则，协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。但受不可抗力影响的一方应尽快采取措施减少损失，并在合理时间内通知对方。同时，受影响方应向对方提供发生不可抗力事件的证明材料。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成或一方不同意调解的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

双方同意，在争议解决过程中，应遵守诚实信用原则，积极解决争议，避免损失扩大。如有必要，双方可共同委托第三方专业机构进行评估、鉴定，以协助解决争议。争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行。通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送，发送方应保留相应的发送凭证。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认，具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

-合同履行期限届满，双方未续签；

-双方协商一致，提前终止合同；

-一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；

-法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按照国家相关法律法规及本合同约定，办理离职手续，结清工资、社会保险等相关事宜。

第十条附则

1.本合同的附件、附录等补充材料，与本合同具有同等