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文档简介

国企单位外聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

国企单位外聘合同模板

甲方（聘用单位）：【国企单位名称】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本外聘合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【合同期限】。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排和管理。

2.乙方的工作内容为：【工作内容】。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：【工资标准】。

2.乙方的奖金、福利等按照甲方有关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：【工作時間】。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方有关规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。

六、解除和终止合同

1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；

3.乙方主动提出解除或终止合同的，应提前【提前通知期限】书面通知甲方。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内提前解除或终止合同，应支付甲方违约金，违约金数额为：【违约金数额】。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（聘用单位）：【国企单位名称】

乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际情况

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