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文档简介

全员健康管理制度第一章总则第一条为了保障医院员工的身体健康，提高工作效率，特订立本《全员健康管理制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于本医院全体员工，包含医务人员、行政人员、护理人员、技术人员等。第三条本制度的宗旨是防备疾病、保护员工身体健康、促进工作效率，为医院供应稳定、良好的工作环境。第二章体检管理第四条医院将依照《员工健康体检管理方法》对全部员工定期进行健康体检，体检项目包含常规血液检查、生化指标检查、身体器官检查等。第五条员工需要遵守体检布置，定时参加体检。如有特殊情况不能定时参加体检，需提前向医院人事部门请假并供应相关证明。第六条体检结果将由医院医务部门进行保密，并依据需要供应相应医疗引导和健康建议。第三章防备传染病管理第七条医院将订立传染病防控预案，加强对员工的传染病防控培训。员工必需熟识预案内容并严格执行。第八条员工应保持良好的个人卫生习惯，包含勤洗手、咳嗽时用纸巾掩口、定期消毒工作场合等。第九条发现员工显现传染病症状，应立刻向医务部门报告，并采取相应隔离措施，确保传染病不扩散。第十条医院将定期开展传染病防控巡查，对发现的问题及时整改，确保工作环境的卫生和安全。第四章健康教育与宣传第十一条医院将定期组织健康教育活动，包含健康讲座、健康培训等，提高员工的健康意识和自我保健本领。第十二条医院将开展健康宣传工作，通过内部刊物、宣传栏等形式向员工传递健康知识和防病常识。第十三条员工应乐观参加健康教育活动和宣传，提高自身健康知识水平，并将所学知识应用于实际工作和生活中。第五章疫情防控管理第十四条医院将建立健全疫情防控管理制度，明确各部门的职责和任务，确保疫情防控工作的有效进行。第十五条医院将订立疫情防控应急预案，包含疫情报告机制、隔离措施、物资调配等，以应对突发疫情。第十六条员工应严格执行医院的疫情防掌控度和预案，搭配医院的检疫工作和安全防护工作。第十七条医院将加强疫情监测和信息报送工作，及时掌握相关信息，并依据疫情变动调整防控措施。第六章健康管理嘉奖与惩罚第十八条医院将依照员工的体检结果、健康知识掌握情况、个人卫生习惯等因素，对员工进行健康管理绩效考核。第十九条表现突出的员工将获得健康管理嘉奖，包含奖金、荣誉称呼、健康礼品等，以鼓舞员工重视健康管理。第二十条违反本制度的员工将受到相应的纪律处分，包含口头警告、书面警告、记过、记大过等，严重者将予以辞退。第七章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，并由医院人事部门负责解释。第二十二条本制度的修改和解释权归医院全部。第二十三条本制度未尽事宜，由医院人事部门依据实际情况另行订立相关规定。以上为本医院的《全员健康管理制度》，请全体员工严格遵守

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