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文档简介

医疗资源调配与使用管理制度第一章总则第一条目的和意义为了合理调配和有效利用医疗资源，保障人民群众的健康，提高医疗服务质量，加强医院的管理和规范工作，特订立本制度。第二条适用范围本制度适用于我院全体医务人员及与医院合作的相关单位。第三条原则和宗旨坚持公正、公平、公开的原则，保障医疗资源的合理调配和优化使用；提高医疗资源的利用效率，降低医疗本钱；防止医疗资源挥霍和滥用，并保证合理的医疗服务供应；保障医疗服务的公益性、安全性和可连续发展。第二章医疗资源调配机制第四条医疗资源评估和调度委员会本院设立医疗资源评估和调度委员会，由院领导担负主任，相关部门负责人和专家学者构成的专业委员会，负责医疗资源的评估、调度和监督工作；医疗资源评估和调度委员会每年召开不少于两次会议，讨论医疗资源的情形、需求和调配方案，并及时调整和优化。第五条医疗资源调配原则公平原则：依据患者疾病的严重程度、治疗迫切程度、治疗效果和医院服务本领，合理调配医疗资源，保障患者的治疗权益；效益原则：调配医疗资源应以优先满足重症、急危重症患者的需求为原则，提高医疗资源的利用效率；合理利用原则：对于一些不合理使用医疗资源的行为，应采取相应的监督和管束措施，防止挥霍和滥用；区域协同原则：乐观参加区域内的医疗资源调配和共享，共同推动医疗服务的均衡发展。第六条医疗资源调配路径医院内部资源调配：依据患者的需求和医院的服务本领，通过医疗资源评估和调度委员会的决策，进行医疗资源的调配；区域内跨医院资源调配：依据区域内医疗资源的需求和供应情形，通过区域卫生局等相关部门的协调，实现医院间的资源共享和互助。第三章医疗资源使用管理第七条医疗资源使用评估医院应建立医疗资源使用评估制度，定期对医疗资源的使用情况进行评估和分析，发现问题及时进行整改和优化。第八条医疗资源使用效率评估医院应依照科学合理的方法，对医疗资源的使用效率进行评估，通过比较、分析等手段，找出访用效率低下的原因，并采取相应的措施改进。第九条医疗资源使用监督医院应建立医疗资源使用监督制度，加强对医疗资源的使用行为的监督和管理，发现欠妥使用医疗资源的情况，及时进行矫正和处理。第十条医疗资源使用奖惩制度对于在医疗资源使用中表现突出的个人和单位，医院可进行表扬和嘉奖；对于违反医疗资源使用规定的行为，医院将对相关人员进行相应的惩罚。第四章医疗资源监督和评估第十一条医疗资源监督组织医院应设立医疗资源监督组织，负责对医疗资源的调配和使用进行监督和评估。第十二条医疗资源监督方式医院应采取定期抽查、不定期检查、专项调查等方式，对医疗资源的调配和使用情况进行监督，发现问题及时进行矫正和处理。第十三条医疗资源评估和改进医院应委托第三方专业机构对医疗资源的调配和使用情况进行评估，并依据评估结果进行改进和优化。第十四条医疗资源调配和使用报告医院应定期向上级卫生行政部门和公众发布医疗资源调

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