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文档简介

关于代发工人工资协议书代发工人工资协议书协议书目的、范围及主体信息甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________鉴于甲方与乙方希望在代发工人工资方面建立明确的合作关系，特在平等自愿的基础上，经双方充分协商，制定以下协议条款，共同遵守。一、合作方式1.合作项目甲方委托乙方负责代发工人的工资，具体包括但不限于工资核算、支付及相关税务处理等工作。2.合作期限本协议自签字之日起生效，有效期为____年。期满后，双方可根据实际情况协商续签。二、合作内容1.工资代发内容乙方负责甲方所有在职工人的工资代发，具体包括：-工资计算及核对-工资发放时间及方式-工资清单的制作与交付2.工人信息提供甲方需向乙方提供准确的工人信息，包括姓名、身份证号、工资标准等，确保乙方能够准确无误地进行工资代发。三、权利与责任1.甲方权利与责任-甲方有权对工资代发的项目进行监督和审核。-甲方应及时提供工人信息和相关数据，确保乙方正常工作。-甲方应按时支付乙方的服务费用，具体费用由双方协商确定。2.乙方权利与责任-乙方有权按照约定的时间和方式进行工资代发。-乙方应确保工资代发的准确性，并承担因信息错误导致的相关损失。-乙方应定期向甲方提供工资代发的相关报表，以便甲方进行审核。四、保密条款1.保密义务双方应对在合作过程中知悉的商业机密和个人信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露。2.违约责任若一方违反保密条款，违约方应赔偿因此给对方造成的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失及其他相关费用。五、收益分配1.服务费用乙方的服务费用按照双方事先约定的标准进行支付，具体金额为________元。2.支付方式甲方应在每月底前向乙方支付当月的服务费用，支付方式可通过银行转账或其他双方认可的方式。六、合作保障措施1.风险防范在合作期间，任一方未经对方同意擅自退出合作，责任方需赔偿对方因此遭受的直接经济损失。2.不可抗力若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致协议无法履行，双方应及时协商解决方案，尽量减少损失。七、违约条款及争议解决机制1.违约责任任何一方未能遵守协议条款，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的损失。2.争议解决双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商方式解决，协商不成的，任一方可向有管辖权的法院提起诉讼。八、其他事项1.合同修改本协议的任何修改或补充须经双方书面同意，方可生效。2.协议的完整性本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.补充条款其他未尽事宜，双方可另行协商确定，补充条款与本协议具有同等法律效力。九、签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---结语本协议书旨在为甲乙双方在代发工人工资方面建立明确的合作关系，确保双方的权利与责任清晰明了，具

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