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文档简介
寄语
泛博员工朋友们:
感谢你为项目部的建设和发展做出巨大贡献,我公
司注重行业发展,更注重员工安全与健康,你是我公司
的财富,也是我公司发展资源.你的安全不光关系到自身
健康,关系到家庭幸福,更关系到我公司安全发展和项目
部和谐进步。
安全责任重于泰山,安全是最大的效益.项目部将
继续为泛博员工创造安全科学的生产条件,也希翼你牢
固树立“四不伤害”的安全观,树立“一人安全、全家幸福
的”的亲情观,快乐工作,在我公司发展中实现自己的人
生价值,珍惜夸姣的人生!
这本《安全生产宣传手册》密切结合项目部的实际,
采集了部份安全文化知识,面向施工生产一线,面向全
体员工,对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将
会起到一定的积极作用。
第一部份安全生产知识
一、安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
二、安全生产目标:
强化红线意识,实行党政同责;强化责任落实,严
格分级考核;强化制度建设,夯实安全基础;强化体系
建设,完善机构设置;足额配备人员,确保运行有效;
强化事故报告,严禁瞒报谎报;强化安全教育,提高防
范技能;强化费用管理,保证安全投入;强化隐患排查,
防范各类事故;强化应急管理,确保预案有效;强化环
境保护,严防污染事件;强化分包管理,落实总包职责;
强化安全文化,发挥全员作用。
三、安全承诺。为实现安全生产目标,做如下承诺:
1、严格遵守和执行国家有关安全生产、环境保护
和职业健康的法律法规和标准,实行安全标准化管理;
2、建立健全安全环保管理体系和管理制度,保证其
有效运行,并不断对其进行完善;
3、强化全体员工的安全意识,最大限度的保证员工
的安全和健康;
4、加大安全投入,加强生产工艺及设备的改进,防
止火灾、爆炸、有毒和腐蚀性物质泄漏及伤亡事故的发
生。
四、安全理念:安全生产、幸福生活
五、安全:从字意上理解,无危便是安,无损便是
全,即:没有危(wei)险和伤害便是安全;从广义上
讲安全:则是预知危(wei)险和消除危(wei)险;从
市场的角度讲安全:即是企业在整个市场过程中不发生
死亡、职业病和设备财产损失的状况就称之为安全。
六、安全生产:为了使劳动过程在符合安全要求的
物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故
及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳
动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活
动。
七、职业危害:噪声、粉尘、毒害、辐射、高温。
八、安全生产,五字经”的内容:“五字经”指的是新、
准、快、全、包。具体内容是:1、安全意识求“新”;2、
反馈信息求“准”;3、纠正“三违“求“快”;4、观察问题求”
全”;5、安全问题求”包,
九、隐患整改制度中的“四不许”:
1、个人能解决的不许推给班组;
2、班组能解决的不许推给项目部;
3、项目部能解决的不许推给公司;
4、公司能解决的不许推给主管部门。
十、人身安全“十不许”:
1、不许不设好防护就开始作业。
2、不许不戴安全帽、不系安全带、不设安全网、
不穿防护服作业。
3、不许未搭好脚手架、未放稳梯凳就作业。
4、不许携带笨重工具和材料登高作业。
5、不许无安全边坡或者固壁支撑开挖基坑、沟槽。
6、不许使用安全装置不齐备的机械(电气)设备。
7、不许未取得合格证的人员从事特殊工种作业。
8、不许搭乘叉车代步。
9、不许在滚道下穿越。
10、不许不了望就穿越通道,坚持“一站、二看、
三通过",严禁抢越股道。
十一、定焊机安全
1、穿戴好规定的防护用品;
2、电焊机装有漏电保护器,保护接零坚固有效;
3、二次线端子有防护罩,焊把线接头少于3处;
4、不徒手更换电焊条。
十二、高空作业十不许:
1、高空作业没系安全带不许作业;
2、高空作业没戴安全帽不许作业;
3、高空作业没安装安全网不许作业;
4、高空作业不许赤臂作业;
5、高空作业不许穿硬底鞋(拖鞋)作业;
6、高空作业不许带病作业;
7、高空作业不许双层作业;
8、高空作业不许戏闹;
9、高空作业的脚手架不许用劣质材料;
10、高空作业的物料不许抛投。
十三、安全防护“四件宝”
1、安全帽:进入施工现场必须戴好安全帽,系好
安全带;
2、安全带:高空作业必须系好安全带;
3、安全网:在建工程外侧用密目安全网封闭;
4、救生衣:水上作业必须穿好救生衣。
十四、现场“四口”安全有防护
1、坑井预留洞口有防护措施;
2、通道口有防护棚;
3、楼梯口、电梯井口有防护设施;
4、平台、临边等有防护栏。
十五、从业人员的权利和义务:
1、知情权,即生产经营单位的从业人员有权了解其
作业场所和工作岗位存在的危(wei)险因素、防范措
施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提
出建议。
2、建议权,即从业人员有权对本单位安全生产工作
提出建议;
3、批评权和检举、控告权,即从业人员有权对本单
位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
4、拒绝权,即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强
令冒险作业。
5、紧急避险权,即从业人员发现直接危及人身安全
的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措
施后撤离作业场所。
6、依法向本单位提出要求赔偿的权利;
7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的
权利;
8、获得安全生产教育和培训的权利。
9、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的
安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和
使用劳动防护用品;
10、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握
本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增
强事故预防和应急处理能力。
11、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,
应当即将向现场安全生产管理人员或者本单位负责人
报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
十六、高处作业现场“三要素”
1、进入施工现场戴好系牢安全帽;
2、高空作业高挂抵用系好安全带;
3、高处不许往下乱丢工具和物件;
十七、员工在安全生产方面的四项义务:
1、遵章守纪、服从管理;
2、正确佩戴和使用防护用品;
3、提高培训,掌握安全生产技能;
4、发现事故隐患及时报告。
十八、施工生产应严格执行“三不许”、“四到位”和
把“五关”
三不许:无施工领导人不许施工,无安全技术措施
不许施工,无施工组织措施不许施工。
四到位:领导到位;人员到位;技术到位;措施到
位。
五关:业前准备关;施工防护关;执行条件关;检
查整修保养关;防止机具材料侵限关。
十九、安全管理的方法:事前预防对策、事中应急
救援对策、事后补救对策。
二十、作业人员要做到四懂”、“四会\"五清0r
四懂;懂设备结构;懂设备性能;懂设备原理;懂
规章制度。
四会:会使用;会维修;会排除故障;会标准化作
业。
五清晰:作业时间清晰;地点清晰;内容清晰;安
全措施清晰;技术标准清晰。
二H^一、制定《安全生产法》的目的:
为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全
事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
二十二、安全生产五要素:安全文化、安全法制、
安全责任、安全科技、安全投入。
二十三、模板工程安全
1、在模板上运送混泥土应有稳定坚固的走道垫
板;
2、作业面孔洞及临边要有防护措施;
3、垂直作业上下有隔离防护措施;
4、立柱底部有垫板,立柱稳定;
5、大型模板存放应有防倾斜措施;
6、模板拆除时拆除区域应设置警戒线,并设专人
看护。
二十四、事故按性质的分类:1、生产事故;2、设
备事故;3、火灾事故;4、爆炸事故;5、工伤事故;6、质
量事故;7、交通事故;8、自然事故;9、破坏事故。
二十五、伤亡事故分类:1、轻伤事故;2、重伤事
故;3、死亡事故;4、重大伤亡事故;5、特殊重大事
故。
二十六、发生事故的主要原因:人的不安全行为和
物的不安全状态,环境的因素和管理的缺陷。
二十七、常用的灭火器:
1、手提式干粉灭火器:
(1)干粉灭火器适宜扑灭油类、可燃气体、电气设
备等初起火灾。
⑵使用时,先打开保险销,一手握住喷管,对准火源,
另一手拉动拉环,即可扑灭火源。
2、手提式泡沫灭火器
(1)泡沫灭火器适宜扑油类及普通物质的初起火
灾。
⑵使用时,用手握住灭火器的提环,平稳、快捷地
提往火场,不要横扛、横拿.灭火时,一手握住提环,另一手
握住简身的底边,将灭火器颠倒过来,喷嘴对准火源,用力
摇晃几下,即可灭火。
二十八、安全检查目的:查找安全隐患,发现不安
全行为及潜在的危害,提出消除和控制安全隐患的方法
和措施,并采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止事故的
发生。
二十九、安全培训目的:使泛博人员了解安全知识,
掌握安全技能,规范安全行为,提高安全意识,消除安全隐
患,避免事故发生,保证安全生产。
三十、坚持做到“十不吊”
1、超过额定负荷不吊;
2、指挥信号不明,分量不明不吊;
3、吊索和附件捆绑不牢,不符合安全要求不吊;
4、吊车吊重物直接进行加工的不吊;
5、歪拉、斜吊不吊;
6、工件上站人或者工件上浮放有活动物不吊。
7、氧气瓶、乙块发生器等危(wei)险物品无安
全措施不吊;
8、带棱角、刃口物件未垫好(防止钢丝绳磨断)
不吊;
9、埋在地下的物件不拨、不吊;
10、非起重指挥人员指挥时不吊。
三十一、配电箱安全要求
1、配电保证“一机、一闸、一箱、一漏”;
2、漏电保护器灵敏有效;
3、配电箱内多路配电有标志;
4、电闸箱有门、有锁、有防雨设施。
第二部份安全文化知识
一、安全使命:构筑安全文化,建设和谐社会。
二、安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合
管理。
三、安全价值观:拥有安全不等于拥有一切,但没有
安全将失去一切。
四、安全责任观:安全责任重于泰山。
五、安全情理观:亲情、友情、爱情,安全动情;哲
理、道理、管理,安全有理。
六、安全效益观:安全是效益的最大化。
七、安全成本观:安全成本不可欠,欠了必与事故见;
安全投入不到位,其他投入都白费。
八、安全行为观:麻痹与麻烦同姓,侥幸和不幸同名;
动作规范少一步,挨近事故一大步。
九、安全生产观:安全为了生产,生产必须安全。
十、安全家庭观:家庭是幸福的港湾,安全是家庭的
靠山。
H^一、安全文化“五要素1、安全文化;2、安全法
治;3、安全责任;4、安全科技;5、安全投入。
十二、安全文化的作用:1、导向作用;2、激励作
用;3、凝结作用;4、规范作用。
十三、安全文化管理方法:1、警示活动;2、演习
活动;3、宣传活动;4、安全教育活动;5、安全文艺
活动;6、安全综合性活动。
十四、安全文化建设四抓:1、抓观念文化建设;2、
抓制度文化建设;3、抓行为文化建设;4、抓环境文化
建设。
十五、安全生产五大原则:1、生产与安全统一原则:
谁主管谁负责,管生产必须管安全,搞技术必须管安全;2、
“三同时”原则:新建、改建、扩建的项目,其安全健康设
施要与生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用;3、
“五同时”原则:企业领导在计划、、布置、检查、总结、评
比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全。4、
“三同步”原则:企业在考虑经济发展、进行机制改革、技
术改造时,安全生产方面要同步规划、同步实施、同步
投产。5、“四不放过"原则:发生事故后,要做到事故原因
未查清晰不能放过湘关人员未受到教育不能放过;整改
措施未落实不能放过;责任人员未收到追究不能放过。
十六、消防安全管理的要求:纵向到底横向到边;
管理到终端,落实到末梢。
十七、“三不伤害”原则:不伤害他人不伤害自己,不
被他人伤害。
十八、安全管理三个层次:人管人、制度管人、文
化管人。
十九、四查;查领导、查思想、查隐患、查制度。
二十、“四全,安全管理
全员一从董事长到每一个员工都要管安全
全面一从生产、经营、基建、后勤等都抓安全
全过程一每项工作的自始自终贯通安全
全天候—每天24小时都要管安全
二十一、反三违:狠反违章指挥、违章操作、违反
劳动纪律。
二十二、树立"人机环管"的系统观:
人一人的不安全行为;机一设备的不安全状态;环
-不良的生产环境;管一管理的欠缺和漏洞。
二十三、安全文化四个重要的组成部份:1、安全
理念;2、安全制度;3、安全行为;4、物质文化。
第三部份安全常识篇
一、急救常识:
1、发生火灾时,应即将拨打火警
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