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文档简介

寄语

泛博员工朋友们:

感谢你为项目部的建设和发展做出巨大贡献,我公

司注重行业发展,更注重员工安全与健康,你是我公司

的财富,也是我公司发展资源.你的安全不光关系到自身

健康,关系到家庭幸福,更关系到我公司安全发展和项目

部和谐进步。

安全责任重于泰山,安全是最大的效益.项目部将

继续为泛博员工创造安全科学的生产条件,也希翼你牢

固树立“四不伤害”的安全观,树立“一人安全、全家幸福

的”的亲情观,快乐工作,在我公司发展中实现自己的人

生价值,珍惜夸姣的人生!

这本《安全生产宣传手册》密切结合项目部的实际,

采集了部份安全文化知识,面向施工生产一线,面向全

体员工,对于宣传普及安全文化知识、促进安全生产将

会起到一定的积极作用。

第一部份安全生产知识

一、安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。

二、安全生产目标:

强化红线意识,实行党政同责;强化责任落实,严

格分级考核;强化制度建设,夯实安全基础;强化体系

建设,完善机构设置;足额配备人员,确保运行有效;

强化事故报告,严禁瞒报谎报;强化安全教育,提高防

范技能;强化费用管理,保证安全投入;强化隐患排查,

防范各类事故;强化应急管理,确保预案有效;强化环

境保护,严防污染事件;强化分包管理,落实总包职责;

强化安全文化,发挥全员作用。

三、安全承诺。为实现安全生产目标,做如下承诺:

1、严格遵守和执行国家有关安全生产、环境保护

和职业健康的法律法规和标准,实行安全标准化管理;

2、建立健全安全环保管理体系和管理制度,保证其

有效运行,并不断对其进行完善;

3、强化全体员工的安全意识,最大限度的保证员工

的安全和健康;

4、加大安全投入,加强生产工艺及设备的改进,防

止火灾、爆炸、有毒和腐蚀性物质泄漏及伤亡事故的发

生。

四、安全理念:安全生产、幸福生活

五、安全:从字意上理解,无危便是安,无损便是

全,即:没有危(wei)险和伤害便是安全;从广义上

讲安全:则是预知危(wei)险和消除危(wei)险;从

市场的角度讲安全:即是企业在整个市场过程中不发生

死亡、职业病和设备财产损失的状况就称之为安全。

六、安全生产:为了使劳动过程在符合安全要求的

物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故

及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳

动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活

动。

七、职业危害:噪声、粉尘、毒害、辐射、高温。

八、安全生产,五字经”的内容:“五字经”指的是新、

准、快、全、包。具体内容是:1、安全意识求“新”;2、

反馈信息求“准”;3、纠正“三违“求“快”;4、观察问题求”

全”;5、安全问题求”包,

九、隐患整改制度中的“四不许”:

1、个人能解决的不许推给班组;

2、班组能解决的不许推给项目部;

3、项目部能解决的不许推给公司;

4、公司能解决的不许推给主管部门。

十、人身安全“十不许”:

1、不许不设好防护就开始作业。

2、不许不戴安全帽、不系安全带、不设安全网、

不穿防护服作业。

3、不许未搭好脚手架、未放稳梯凳就作业。

4、不许携带笨重工具和材料登高作业。

5、不许无安全边坡或者固壁支撑开挖基坑、沟槽。

6、不许使用安全装置不齐备的机械(电气)设备。

7、不许未取得合格证的人员从事特殊工种作业。

8、不许搭乘叉车代步。

9、不许在滚道下穿越。

10、不许不了望就穿越通道,坚持“一站、二看、

三通过",严禁抢越股道。

十一、定焊机安全

1、穿戴好规定的防护用品;

2、电焊机装有漏电保护器,保护接零坚固有效;

3、二次线端子有防护罩,焊把线接头少于3处;

4、不徒手更换电焊条。

十二、高空作业十不许:

1、高空作业没系安全带不许作业;

2、高空作业没戴安全帽不许作业;

3、高空作业没安装安全网不许作业;

4、高空作业不许赤臂作业;

5、高空作业不许穿硬底鞋(拖鞋)作业;

6、高空作业不许带病作业;

7、高空作业不许双层作业;

8、高空作业不许戏闹;

9、高空作业的脚手架不许用劣质材料;

10、高空作业的物料不许抛投。

十三、安全防护“四件宝”

1、安全帽:进入施工现场必须戴好安全帽,系好

安全带;

2、安全带:高空作业必须系好安全带;

3、安全网:在建工程外侧用密目安全网封闭;

4、救生衣:水上作业必须穿好救生衣。

十四、现场“四口”安全有防护

1、坑井预留洞口有防护措施;

2、通道口有防护棚;

3、楼梯口、电梯井口有防护设施;

4、平台、临边等有防护栏。

十五、从业人员的权利和义务:

1、知情权,即生产经营单位的从业人员有权了解其

作业场所和工作岗位存在的危(wei)险因素、防范措

施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提

出建议。

2、建议权,即从业人员有权对本单位安全生产工作

提出建议;

3、批评权和检举、控告权,即从业人员有权对本单

位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;

4、拒绝权,即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强

令冒险作业。

5、紧急避险权,即从业人员发现直接危及人身安全

的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措

施后撤离作业场所。

6、依法向本单位提出要求赔偿的权利;

7、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的

权利;

8、获得安全生产教育和培训的权利。

9、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的

安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和

使用劳动防护用品;

10、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握

本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增

强事故预防和应急处理能力。

11、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,

应当即将向现场安全生产管理人员或者本单位负责人

报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

十六、高处作业现场“三要素”

1、进入施工现场戴好系牢安全帽;

2、高空作业高挂抵用系好安全带;

3、高处不许往下乱丢工具和物件;

十七、员工在安全生产方面的四项义务:

1、遵章守纪、服从管理;

2、正确佩戴和使用防护用品;

3、提高培训,掌握安全生产技能;

4、发现事故隐患及时报告。

十八、施工生产应严格执行“三不许”、“四到位”和

把“五关”

三不许:无施工领导人不许施工,无安全技术措施

不许施工,无施工组织措施不许施工。

四到位:领导到位;人员到位;技术到位;措施到

位。

五关:业前准备关;施工防护关;执行条件关;检

查整修保养关;防止机具材料侵限关。

十九、安全管理的方法:事前预防对策、事中应急

救援对策、事后补救对策。

二十、作业人员要做到四懂”、“四会\"五清0r

四懂;懂设备结构;懂设备性能;懂设备原理;懂

规章制度。

四会:会使用;会维修;会排除故障;会标准化作

业。

五清晰:作业时间清晰;地点清晰;内容清晰;安

全措施清晰;技术标准清晰。

二H^一、制定《安全生产法》的目的:

为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全

事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。

二十二、安全生产五要素:安全文化、安全法制、

安全责任、安全科技、安全投入。

二十三、模板工程安全

1、在模板上运送混泥土应有稳定坚固的走道垫

板;

2、作业面孔洞及临边要有防护措施;

3、垂直作业上下有隔离防护措施;

4、立柱底部有垫板,立柱稳定;

5、大型模板存放应有防倾斜措施;

6、模板拆除时拆除区域应设置警戒线,并设专人

看护。

二十四、事故按性质的分类:1、生产事故;2、设

备事故;3、火灾事故;4、爆炸事故;5、工伤事故;6、质

量事故;7、交通事故;8、自然事故;9、破坏事故。

二十五、伤亡事故分类:1、轻伤事故;2、重伤事

故;3、死亡事故;4、重大伤亡事故;5、特殊重大事

故。

二十六、发生事故的主要原因:人的不安全行为和

物的不安全状态,环境的因素和管理的缺陷。

二十七、常用的灭火器:

1、手提式干粉灭火器:

(1)干粉灭火器适宜扑灭油类、可燃气体、电气设

备等初起火灾。

⑵使用时,先打开保险销,一手握住喷管,对准火源,

另一手拉动拉环,即可扑灭火源。

2、手提式泡沫灭火器

(1)泡沫灭火器适宜扑油类及普通物质的初起火

灾。

⑵使用时,用手握住灭火器的提环,平稳、快捷地

提往火场,不要横扛、横拿.灭火时,一手握住提环,另一手

握住简身的底边,将灭火器颠倒过来,喷嘴对准火源,用力

摇晃几下,即可灭火。

二十八、安全检查目的:查找安全隐患,发现不安

全行为及潜在的危害,提出消除和控制安全隐患的方法

和措施,并采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止事故的

发生。

二十九、安全培训目的:使泛博人员了解安全知识,

掌握安全技能,规范安全行为,提高安全意识,消除安全隐

患,避免事故发生,保证安全生产。

三十、坚持做到“十不吊”

1、超过额定负荷不吊;

2、指挥信号不明,分量不明不吊;

3、吊索和附件捆绑不牢,不符合安全要求不吊;

4、吊车吊重物直接进行加工的不吊;

5、歪拉、斜吊不吊;

6、工件上站人或者工件上浮放有活动物不吊。

7、氧气瓶、乙块发生器等危(wei)险物品无安

全措施不吊;

8、带棱角、刃口物件未垫好(防止钢丝绳磨断)

不吊;

9、埋在地下的物件不拨、不吊;

10、非起重指挥人员指挥时不吊。

三十一、配电箱安全要求

1、配电保证“一机、一闸、一箱、一漏”;

2、漏电保护器灵敏有效;

3、配电箱内多路配电有标志;

4、电闸箱有门、有锁、有防雨设施。

第二部份安全文化知识

一、安全使命:构筑安全文化,建设和谐社会。

二、安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合

管理。

三、安全价值观:拥有安全不等于拥有一切,但没有

安全将失去一切。

四、安全责任观:安全责任重于泰山。

五、安全情理观:亲情、友情、爱情,安全动情;哲

理、道理、管理,安全有理。

六、安全效益观:安全是效益的最大化。

七、安全成本观:安全成本不可欠,欠了必与事故见;

安全投入不到位,其他投入都白费。

八、安全行为观:麻痹与麻烦同姓,侥幸和不幸同名;

动作规范少一步,挨近事故一大步。

九、安全生产观:安全为了生产,生产必须安全。

十、安全家庭观:家庭是幸福的港湾,安全是家庭的

靠山。

H^一、安全文化“五要素1、安全文化;2、安全法

治;3、安全责任;4、安全科技;5、安全投入。

十二、安全文化的作用:1、导向作用;2、激励作

用;3、凝结作用;4、规范作用。

十三、安全文化管理方法:1、警示活动;2、演习

活动;3、宣传活动;4、安全教育活动;5、安全文艺

活动;6、安全综合性活动。

十四、安全文化建设四抓:1、抓观念文化建设;2、

抓制度文化建设;3、抓行为文化建设;4、抓环境文化

建设。

十五、安全生产五大原则:1、生产与安全统一原则:

谁主管谁负责,管生产必须管安全,搞技术必须管安全;2、

“三同时”原则:新建、改建、扩建的项目,其安全健康设

施要与生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用;3、

“五同时”原则:企业领导在计划、、布置、检查、总结、评

比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全。4、

“三同步”原则:企业在考虑经济发展、进行机制改革、技

术改造时,安全生产方面要同步规划、同步实施、同步

投产。5、“四不放过"原则:发生事故后,要做到事故原因

未查清晰不能放过湘关人员未受到教育不能放过;整改

措施未落实不能放过;责任人员未收到追究不能放过。

十六、消防安全管理的要求:纵向到底横向到边;

管理到终端,落实到末梢。

十七、“三不伤害”原则:不伤害他人不伤害自己,不

被他人伤害。

十八、安全管理三个层次:人管人、制度管人、文

化管人。

十九、四查;查领导、查思想、查隐患、查制度。

二十、“四全,安全管理

全员一从董事长到每一个员工都要管安全

全面一从生产、经营、基建、后勤等都抓安全

全过程一每项工作的自始自终贯通安全

全天候—每天24小时都要管安全

二十一、反三违:狠反违章指挥、违章操作、违反

劳动纪律。

二十二、树立"人机环管"的系统观:

人一人的不安全行为;机一设备的不安全状态;环

-不良的生产环境;管一管理的欠缺和漏洞。

二十三、安全文化四个重要的组成部份:1、安全

理念;2、安全制度;3、安全行为;4、物质文化。

第三部份安全常识篇

一、急救常识:

1、发生火灾时,应即将拨打火警

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