街道机关科室作风建设集中月活动实施方案_第1页
街道机关科室作风建设集中月活动实施方案_第2页
街道机关科室作风建设集中月活动实施方案_第3页
街道机关科室作风建设集中月活动实施方案_第4页
街道机关科室作风建设集中月活动实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

街道机关科室作风建设集中月活动实施方案一、活动背景为进一步加强街道机关科室作风建设,提高工作效率和服务质量,树立良好形象,根据市、区相关文件要求,决定开展机关科室作风建设集中月活动。二、活动目标1.提高科室工作人员的服务意识,提升服务水平。2.加强科室内部管理,提高工作效率。3.营造风清气正的工作氛围,树立良好形象。三、活动时间2023年3月1日至2023年3月31日四、活动内容1.开展“我为科室作风建设献一策”活动科室全体成员结合自身工作实际,针对科室作风建设提出合理化建议。活动期间,每人至少提出一条建议,科室汇总后报街道作风办。2.开展“科室互评互学”活动组织各科室进行互评互学,相互查找问题,共同提高。科室之间开展交流座谈,分享工作经验,取长补短。3.开展“服务窗口满意度调查”活动对科室服务窗口进行满意度调查,了解群众对科室工作的评价。根据调查结果,对存在的问题进行整改,提高服务水平。4.开展“科室内部管理提升”活动加强科室内部管理,规范工作流程,提高工作效率。科室内部要建立健全各项规章制度,确保工作有序开展。5.开展“廉洁自律教育”活动组织科室成员观看廉洁自律教育片,开展廉洁自律知识测试,加强廉洁自律意识。6.开展“我为科室文化建设出谋划策”活动科室成员共同参与科室文化建设,提出文化建设方案,营造积极向上的科室氛围。五、活动安排1.第一周:部署启动阶段召开科室作风建设集中月活动动员大会,对活动进行部署。各科室制定具体活动方案,明确责任分工。2.第二周:开展“我为科室作风建设献一策”活动各科室收集建议,报街道作风办。3.第三周:开展“科室互评互学”活动组织各科室进行互评互学,相互查找问题,共同提高。4.第四周:开展“服务窗口满意度调查”活动对科室服务窗口进行满意度调查,对存在的问题进行整改。5.第五周:开展“科室内部管理提升”活动加强科室内部管理,规范工作流程,提高工作效率。6.第六周:开展“廉洁自律教育”活动组织科室成员观看廉洁自律教育片,开展廉洁自律知识测试。六、活动要求1.高度重视,加强领导。各科室要充分认识作风建设的重要性,加强组织领导,确保活动取得实效。2.突出重点,注重实效。各科室要结合自身实际,突出重点,确保活动取得实际效果。3.广泛宣传,营造氛围。充分利用各种宣传渠道,广泛宣传科室作风建设集中月活动,营造良好氛围。4.加强督查,确保落实。街道作风办要加强对活动的督查,确保各项措施落实到位。通过开展机关科室作风建设集中月活动,我们要以实际行动践行党的群众路线,为街道各项工作的发展提供坚强保障。注意事项:1.避免活动流于形式,确保每项活动都能深入人心。解决办法:每个活动都要设定具体目标和评价标准,比如“我为科室作风建设献一策”活动中,要确保每位成员的建议都能得到认真讨论和采纳,对于有价值的建议要及时落实。2.确保科室互评互学活动不走过场,真正实现相互促进。解决办法:互评互学活动要安排专人记录反馈,对于提出的问题和建议,要有明确的整改措施和期限,确保整改效果。3.服务窗口满意度调查要真实有效,不能存在弄虚作假现象。解决办法:满意度调查要采取匿名方式进行,确保调查结果的真实性。对于调查中发现的问题,要严肃对待,及时整改。4.科室内部管理提升活动要持之以恒,不能一阵风。解决办法:内部管理提升要形成长效机制,定期对规章制度进行修订和完善,确保管理的连续性和稳定性。5.廉洁自律教育要深入人心,不能停留在表面。解决办法:廉洁自律教育要结合实际案例进行教育,让工作人员深刻认识到廉洁自律的重要性,同时开展定期和不定期的廉洁自律检查。6.防止科室文化建设流于形式,要真正提升科室凝聚力。解决办法:科室文化建设要结合科室特点和成员兴趣,举办丰富多彩的活动,让每个人都能参与其中,真正感受到科室文化的魅力。1.强化责任意识,确保每个人都清楚自己的职责和任务。每个科室的成员都要明确自己的岗位职责,知道在作风建设活动中自己应该做什么,怎么做。责任到人,确保每个人都积极参与,活动才能有效推进。2.建立有效的沟通机制,让信息流畅,及时解决问题。活动期间,要保证信息的及时传递,无论是问题的反馈还是经验的分享,都应该有一个快速的反应机制。设立专门的联络员或者群,确保信息不堵塞,问题能及时得到解决。3.激励机制要跟上,让积极参与的科室和个人得到认可。对于在活动中表现突出的科室和个人,要通过物质奖励、精神鼓励等方式给予认可,这样才能激励更多人积极参与到作风建设中来。4.加强监督,确保活动按计划执行,不偏离目标。要设立监督小组,对活动进展情况进行监督,确保每个环节都能按照计划执行,避免活动偏离既定目标,流于形式。5.注重活动后的跟踪反馈,持续改进作风问题。活动结束后,要持续关注科室作风的变化,通过定期的跟踪反馈,了解整改措施的落实情况,及时发现新的问题,持续改进。6.强化理论与实践相结合,让作风建设落在实处。作风建设不能只停留在理论层面,要将理论与实践相结合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论