版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE6塔吊桩基承载力计算书(附件一)湖畔美居工程施工期间,用2台塔式起重机,型号:TC5613,安装位置见施工平面图。TC5613附着式塔机在附着之前对基础的荷载值,见右图。1、竖向力F=820KN2、倾覆力矩Mx=3200KN·m3、扭力矩Mk=480KN·m4、水平力H=65KN5、塔吊基础(桩承台)重G=424KN说明:TC5613塔吊起重力矩为800KN·m,但是在使用说明书上未提供荷载值。上述荷载值是采用的1250KN·m塔吊的荷载值。此荷载值比800KN·m塔吊的荷载值大许多,能保证安全使用。TC5613塔吊基础桩承受的荷载值:塔机使用说明书规定,地耐力为210Kpa、150Kpa、110Kpa。而本工程的地面土层承载力仅40-80KPa,不能作为塔基持力层。又因为场地所限,安不下6m×6m的塔吊基础。所以改为桩基。每台塔基下设n=4根人工挖孔桩,直径d=1.2m。桩平面布置见图二(附后)。砼护壁厚度150mm,护壁外径因为塔吊工作时按360°旋转,偏心力矩总是随同塔吊的吊臂旋转而改变力矩方位。计算基桩荷载时,可取两个典型的力矩方向,对比之后,取最大的荷载值作为基桩顶面的荷载设计值Ni(一)、按图a方向:Ni=(F+G)/n±(MxYi)/∑Yi2=(820+424)/4±(3200×1.5)/[4×(1.5)2]=311±533=844KN(抗压桩)=-222KN(抗拔桩)(二)、按图b方向:Ni=(F+G)/n±(MxYi)/∑Yi2=(820+424)/4±(3200×2.121)/[2×(2.121)2]=311±754=1065KN(抗压桩)=-443KN(抗拔桩)结论:上述两式对比,第(二)种情况桩顶荷载设计值最大,所以,当基桩受压时,荷载设计值Ni=1065KN。当基桩受拉时,(上拔)荷载设计值Ni=-443KN。计算塔吊桩基的基桩竖向承载力设计值R1、R≥roNmax/1.2=1.1×1065/1.2=976KN(抗压)2、R≥roNmax/1.2=1.1×443/1.2=406KN(抗拔)计算塔吊基桩单桩竖向力极限承载力标准值QukQuk=Qsk+Qpk=u∑qsikLi+qpkAp式中:单桩总极限侧阻力Qsk=u∑qsikliu—桩身周长。挖孔桩按砼护壁外径计算u=(1.2+0.3)π=4.712mqsik=第i层土的极限侧阻力标准值(KN/m2)Li—第i层土厚度(m)单桩总极限端阻力标准值Qpk=qpkApqpk—单桩的极限端阻力标准值(KN/m2)Ap—桩端面积。Ap=(1.2+0.5)2π/4=2.27m2上式计算过程列入下表,更显明了。<1>、1#塔基查地质资料,1#塔基距ZK24钻孔最近,现按ZK24孔土层承载力参数进行计算:见下表:
表中:Qsk=u∑qsikLi;Qpk=qpKAp结论:安全系数2。单桩竖向承载力设计值R抗=2917/2=1459KN>R=976KN,安全。桩长7710mm。<2>、2#塔基查地质资料,2#塔基距ZK9钻孔最近,现按ZK9孔土层承载力参数进行计算:见下表:结论:安全系数2,单桩竖向承载力设计值R抗=2977/2=1489KN>L=976KN安全。桩长10.6m。桩的抗拔力设计值:据上述三、2条计算,单桩承载需要抗拔力设计值为406KN桩的抗拔力由桩侧摩阻力产生。据上述四条计算,1#、2#塔基的桩侧摩阻力标准值分别为974KN和934KN。安全系数2,其设计值为487KN和467KN,均大于406KN,安全。桩配筋计算:1、桩承载上拔力,竖向主筋受拉,按上拔力计算钢筋用量。拔力设计值Ni=443KN主筋用量=443000/300=1477mm2。含钢量太小,不采用2、按最小配筋率0.2%计算,主筋用量=15002π/4×0.2%=3534mm2用20Φ16As=4020mm2注:抗拔桩的主筋应通长到桩底,桩顶主筋锚入承台40d。3、桩的箍筋按构造配筋。(见塔基桩大样图)承台计算:1、A-A剖面弯矩MA(见右图)MA=0.25×2Ni=0.25×2×1065KN=533KN·m2、承台底面配筋验算:承台底面、顶面配筋全部Φ20-200,双层双向。A截面尺寸:长×高=5.4×0.5m,ho=450承台底面单向配筋27Φ20,As=8478,fy=300。C20砼,fc=9.6受压区高度=8478×300/(9.6×5400)=49mmM=5400×9.6×49(450-49/2)=1143KN·m>MA=533KN,满足要求。3、承台受冲切计算:eq\o\ac(○,1)、承台变阶处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年湖南岳阳市市直事业单位招聘49人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北黄石西塞山区社会治理信息中心招聘高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南中烟招聘196人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北黄冈红安县事业单位统一招聘工作人员26人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北随州市检察机关招聘雇员制检察辅助人员29人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北襄阳市第一人民医院招考聘用150人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省黄石市铁山区行政服务中心招聘历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省黄冈市罗田县事业单位招聘119人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年静止无功发生器项目合作计划书
- 2024年湖北省荆州市公安县项目审批服务中心招聘历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 丰田人才培养方案
- 一例给药错误的护理不良事件案例分析
- 平面模特训练方案
- 水务公司绩效管理制度
- 实验诊断学《粪便检查》课件
- 劳工与道德规范风险评估分析表
- 学习贯彻《事业单位工作人员处分规定》心得体会发言
- 小学班主任带班育人方略5000字十四篇
- 读书分享读书交流会《稻草人》
- 人教版四年级数学上册【分层作业】2.1 公顷和平方千米(同步练习) 四年级上册数学同步课时练 (人教版含答案)
- 学习英模事迹,传承红色基因
评论
0/150
提交评论