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第第页财务部经理工作描述岗位名称：财务部经理所属部门：财务部直接上级工作:财务副总经理工作目的：负责公司的财务工作工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任：编制财务收支计划、信贷计划。组织财务制度方法的订立及其落实执行。资金的筹集调度，保证资金在使用上的安全可靠。汇报经营情形、经营成绩、财务收支及计划的实在情况。汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决看法。衡量标准：1、工作报告的完整性工作难点：如何坚持财务政策工作禁忌：工作马虎，留有首尾职业发展道路：财务副总经理任职资格:1、工作经验：七年以上大中型企业相关工作经验2、专业背景要求:曾从事财务部经理工作2年以上3、学历要求:本科，大专以上需从事财务工作5年以上4、年龄要求:30岁以上5、个人素养:认真细心、为人正直、责任心强。篇2:财务部岗位描述模版工作描述：依据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和掌控标准；建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体掌控；主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策供应及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；对公司税收进行整体筹办与管理，定时完成税务申报以及年度审计工作；比较精准明确地监控和猜测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险掌控；对公司重点的投资、融资、并购等经营活动供应建议和决策支持，参加风险评估、引导、跟踪和掌控；参加确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化；与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；向上级主管汇报公司经营情形、经营成绩、财务收支及计划的实在情况，为集团高级管理人员供应财务分析，提出有益的建议。教育背景:◆会计、财务或相关专业本科以上学历。培训经过:◆受过管理学、战略管理、管理本领开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。工作经验:◆5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经过者优先考虑。技能技巧:◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业推断本领和丰富的财会项目分析处理经验；◆擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计本领，并有多次投融资成功经验；◆熟识国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

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