作风整治方案：推绕拖、事难办专项

作风整治方案：推绕拖、事难办专项一、背景与意义近年来，我国政府部门在作风建设方面取得了显著成效，但仍有部分单位存在推诿扯皮、办事效率低下等问题，严重影响了政府形象和群众满意度。为了进一步深化作风建设，解决推绕拖、事难办问题，特制定本方案。二、目标与任务1.目标：通过整治推绕拖、事难办问题，提高政府部门办事效率，提升服务质量，增强群众满意度。2.任务：（1）查找问题：深入剖析各部门在工作中存在的推绕拖、事难办现象，查找问题原因。（2）制定措施：针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施。（3）推动落实：加强组织领导，确保整改措施落实到位。三、整治重点1.推诿扯皮：对群众诉求和上级交办事项，故意推诿、拖延办理，导致问题久拖不决。2.办事效率低下：对群众诉求和上级交办事项，办理速度慢，严重影响工作进度。3.服务质量不高：对待群众诉求和上级交办事项，态度冷漠，服务质量差。4.工作作风不实：工作过程中，存在形式主义、官僚主义现象，导致工作效果不明显。四、整治措施1.加强组织领导：成立作风整治领导小组，明确责任分工，加强对整治工作的领导。2.深入查找问题：组织各部门对照整治重点，深入开展自查自纠，查找存在问题。3.制定整改措施：（1）明确办理时限：对群众诉求和上级交办事项，明确办理时限，确保按时完成。（2）优化办事流程：简化办事程序，提高办事效率。（3）提升服务质量：加强窗口单位工作人员培训，提高服务质量。（4）严肃问责：对推诿扯皮、办事效率低下等问题，严肃问责，形成震慑。4.加强宣传引导：充分利用各种宣传渠道，加大对作风整治工作的宣传力度，营造浓厚氛围。五、实施步骤1.调查摸底阶段（1个月）：组织各部门开展自查自纠，查找存在问题。2.整改落实阶段（3个月）：针对查找出的问题，制定整改措施，推动问题解决。3.巩固提高阶段（2个月）：对整改效果进行评估，巩固成果，防止问题反弹。六、保障措施1.加强组织领导：各级领导要高度重视作风整治工作，亲自挂帅，亲自部署，确保工作落到实处。2.落实责任追究：对工作不力、问题整改不到位的部门和个人，严肃追究责任。3.加强考核评价：将作风整治工作纳入年度考核，对整治效果显著的部门和个人给予表彰。4.强化监督检查：加强对作风整治工作的监督检查，确保整治措施落实到位。通过本次作风整治，我们相信能够有效解决推绕拖、事难办问题，提升政府部门的办事效率和服务质量，为人民群众提供更加优质、高效的服务。注意事项：1.在实施作风整治方案过程中，要注重实际效果的评估，确保整改措施能够真正解决问题，提高工作效率和服务质量。2.要加强部门之间的沟通与协作，形成合力，共同推进作风整治工作。3.要注重对整治过程中出现的新问题、新情况进行及时调整，不断完善和优化整治措施。4.要加强宣传引导，提高广大干部职工对作风整治工作的认识，形成全员参与、共同改进的良好氛围。5.要严肃问责，对工作不力、问题整改不到位的部门和个人，依法依规进行责任追究。备用方案：深化作风建设，破解“中梗阻”问题一、背景与意义在新时代背景下，政府部门面临着新的挑战和任务。部分单位存在的“中梗阻”问题，即工作效率低下、服务质量不高、办事流程繁琐等，严重影响了政府形象和群众满意度。为了破解“中梗阻”问题，深化作风建设，特制定本方案。二、目标与任务1.目标：通过深化作风建设，解决“中梗阻”问题，提高政府部门办事效率和服务质量，增强群众满意度。2.任务：（1）查找问题：深入剖析各部门在工作中存在的“中梗阻”问题，查找问题原因。（2）制定措施：针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施。（3）推动落实：加强组织领导，确保整改措施落实到位。三、整治重点1.提高工作效率：解决办事流程繁琐、工作效率低下等问题。2.提升服务质量：解决服务态度冷漠、服务质量不高的问题。3.加强部门协作：解决部门之间沟通不畅、协作不力的问题。4.简化办事程序：解决群众办事难、办事慢的问题。四、整治措施1.加强组织领导：成立深化作风建设领导小组，明确责任分工，加强对整治工作的领导。2.深入查找问题：组织各部门对照整治重点，深入开展自查自纠，查找存在问题。3.制定整改措施：（1）优化办事流程：简化办事程序，提高工作效率。（2）提升服务质量：加强窗口单位工作人员培训，提高服务质量。（3）加强部门协作：建立健全部门之间沟通协作机制，形成工作合力。（4）严肃问责：对“中梗阻”问题严重的部门和个人，严肃问责，形成震慑。4.加强宣传引导：充分利用各种宣传渠道，加大对作风整治工作的宣传力度，营造浓厚氛围。五、实施步骤1.调查摸底阶段（1个月）：组织各部门开展自查自纠，查找存在问题。2.整改落实阶段（3个月）：针对查找出的问题，制定整改措施，推动问题解决。3.巩固提高阶段（2个月）：对整改效果进行评估，巩固成果，防止问题反弹。六、保障措施1.加强组织领导：各级领导要高度重视深化作风建设，亲自挂帅，亲自部署，确保工作落到实处。2.落实责任追究：对工作不力、问题整改不到位的部门和个人，严肃追究责任。3.加强考核评价：将作风建设纳入年度考核，对整治效果显