县“十二五”规划编制工作实施方案

县“十二五”规划编制工作实施方案一、规划背景与目标1.背景分析回顾“十一五”，我国经济社会发展取得了显著成就，我县也在这个过程中实现了跨越式发展。站在新的历史起点上，面对国际国内形势的变化，我们必须抓住机遇，立足县情，编制好“十二五”规划。2.目标设定“十二五”时期，我县经济社会发展的总体目标是：全面建设小康社会，实现生产总值翻一番，城乡居民收入翻一番，基础设施建设取得重大突破，生态环境得到明显改善，人民生活水平持续提高。二、规划编制原则1.坚持科学发展，以人为本，注重社会公平，保障民生。2.坚持发挥比较优势，突出特色，培育新的经济增长点。3.坚持节约资源和保护环境，推进绿色发展。4.坚持深化改革，扩大开放，推动体制创新。三、规划编制内容1.经济发展（1）产业结构调整：优化农业产业结构，发展特色农产品，提高农业综合生产能力；发展壮大工业经济，培育新兴产业，提升传统产业；加快发展服务业，提高服务业比重。（2）基础设施建设：加大交通、能源、水利等基础设施建设力度，提高基础设施保障能力。（3）科技创新：加大科技创新投入，培育创新型企业，推动科技成果转化。2.社会发展（1）教育：加强基础教育，提高教育质量，发展职业教育，培养高素质人才。（2）卫生：完善医疗服务体系，提高医疗服务水平，保障人民群众身体健康。（3）文化：传承和发展优秀传统文化，丰富群众精神文化生活。3.生态环境（1）污染治理：加大污染治理力度，改善生态环境，提高环境质量。（2）生态建设：推进生态保护与修复，构建生态安全屏障。4.民生保障（1）就业：加强就业培训，提高就业质量，保障人民群众就业权益。（2）社会保障：完善社会保障体系，提高社会保障水平。（3）住房：加大住房保障力度，解决中低收入家庭住房问题。四、规划编制流程1.调查研究：深入基层，广泛听取意见，收集资料，为规划编制提供基础数据。2.编制草案：根据调查研究结果，结合县情，制定规划草案。3.征求意见：向有关部门、专家学者、社会各界人士征求对规划草案的意见和建议。4.修改完善：根据反馈意见，修改完善规划草案。5.报批：将规划草案报请县委、县政府审批。五、组织实施与保障措施1.建立组织领导机构，明确责任分工。2.加大宣传力度，提高全县上下对规划的认识和重视。3.制定实施方案，明确工作进度和要求。4.加强督促检查，确保规划顺利实施。5.建立健全规划评估机制，及时调整规划内容。在这个充满挑战和机遇的“十二五”时期，我们信心满满，坚信在县委、县政府的领导下，全县人民齐心协力，一定能够实现经济社会发展的伟大目标。让我们携手共进，共创美好未来！注意事项：1.确保规划编制的科学性和前瞻性。别看规划是个纸上的东西，它指导的可是一个县的发展方向，不能马虎。数据要实打实，预测要靠谱，不能拍脑袋。2.要广泛征集意见，特别是基层的声音。别只坐在办公室里闭门造车，得多去基层走走，听听农民、工人、老师、医生他们的真实想法。3.规划要接地气，别太空洞。有些规划听起来很高大上，但实际上落不了地。我们要确保每一项措施都能在县里生根发芽。解决办法：1.建立专家咨询团队。找一些有经验、懂行的专家，让他们帮忙把把关，确保规划的科学性和合理性。2.开设意见征集渠道。通过线上线下多种方式，让群众有地方说，有地方提意见，确保规划的民主性和透明性。3.加强规划的实用性。每一个措施都要有可操作性，能具体落实。规划发布后，还要定期检查，看看哪些做到了，哪些还没做到，及时调整。写着写着，感觉这规划就像是个孩子，需要我们用心呵护，让它一步步成长。只有细致入微，才能确保它健康成长，最终带领我们的县走向繁荣昌盛。规划要成功，细节决定成败，这里还得补充几个要点：1.强化规划的动态调整机制。世界变化快，我们的规划也不能一成不变。得留出空间，定期对规划进行审视和更新，适应新情况，解决新问题。2.确保规划的执行力。规划再好，执行不到位也是白搭。得明确责任主体，建立一套有效的监督和激励机制，让每个人都清楚自己的责任和目标。3.加强跨部门协作。规划涉及方方面面，不是哪一个部门能单独完成的。得让各个部门联动起来，形成合力，共同推进规划的实施。4.关注人才培养和引进。人才是发展的关键，规划里得有专门的人才培养和引进计划，确保有足够的人手来推动各项措施的实施。5.增强规划的公众参与度。规划不是政府自己的事