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文档简介

（非公司企业法人名称）章程第一章总则第一条为适应发展社会主义市场经济，规范企业的组织和行为，依据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》及其他有关法律法规规定，制定本章程。第二条企业名称：第三条企业住所：第四条企业经济性质：第五条注册资金万元，由以方式投入，出资时间。第二章企业的宗旨、经营范围和经营方式第六条企业宗旨：诚信经营、海纳百川、以人为本、追求卓越。第七条经营范围及经营方式：本公司经营范围中的许可经营项目为:〔经营范围中的一般经营项目依法自主开展经营活动，通过国家企业信用信息公示系统（海南）向社会公示，不载明于章程。许可经营项目凭许可证件经营。〕第三章经营管理机构第八条本企业实行经理负责制。第九条经理为企业法定代表人，经理由出资人任命。第十条经理领导经营管理工作，行使下列职权：（一）主持企业的生产经营管理工作；（二）组织实施企业年度经营计划和投资方案；（三）拟订企业内部管理机构设置方案；（四）拟订企业的基本管理制度；（五）制定企业的具体规章；第四章财务、会计与审计第十一条企业依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度，缴纳各种税、费、基金。第十二条企业建立统一的财务管理体制，实行统一的财务管理办法。企业遵守财务制度，加强财务纪律。（一）做好成本核算与成本管理的各项基础工作，正确核算成本费用，合理计提固定资产折旧，按规定预提和摊销费用，计提和处理资产损失。（二）开展目标成本管理。（三）加强资金的监督和控制，建立全面预算管理制度，确保财务会计报告真实、完整，建立健全财务报表内部管理制度。（四）加强财务审计。第十三条企业采用借贷记帐法记帐，本位币为人民币。第十四条企业会计年度采用公历年制，自公历每年1月1日至12月31日为一个会计年度。第十五条企业设置内部审计机构，对企业帐目和经济活动进行内部审计、监督。第十六条企业依法进行税务登记，缴纳各项税款。第五章劳动、人事、工资制度第十七条企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。第十八条企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同制度。企业有权依照法律和国务院有关规定录用、辞退职工。第十九条企业贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合企业实际情况制定职工工资分配制度。第二十条企业按照国家规定建立劳动保障制度。第六章章程修改第二十一条修改章程时，由经理拟定章程修改的方案，报出资人审核签署后生效。第七章终止和清算第二十二条企业有下列情况之一时，应当终止并进行清算：（一）企业出资人依法决定解散；（二）企业因违反国家法律、法规被依法撤消；（三）企业宣告破产；（四）其他原因。第二十三条企业因前条原因终止的，应依法成立清算组进行清算。清算组应制定清算方案，清理债权、债务，编制清算期间收支报表和各种财务帐目。清算结束，经出资人批准后，向工商行政管理机关和税务机关办理企业注销登记。第八章附则第二十四

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