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文档简介

家具研发岗位职责规定1.背景和目的本规章制度旨在明确家具研发岗位的职责范围和工作要求，进一步规范和提升家具研发工作的质量和效率，实现公司在家具研发方面的战略目标。2.职责范围家具研发岗位重要负责开发和改进公司家具产品，包含家具设计、料子选用、技术研发等相关工作。具体职责如下：2.1家具设计依据市场需求和公司战略目标，订立家具设计方案；进行家具结构、样式、颜色、功能等设计，并形成认真的设计图纸和说明文档；与产品开发团队紧密合作，确保设计方案的可行性和实施性；参加家具样品制作，对样品进行评估和优化。2.2料子选用研究和评估家具相关料子的性能和特性；依据产品设计要求和本钱掌控考虑，选择适合的料子；与供应商沟通，保证料子供应的质量和稳定性；对新料子进行测试和评估，供应有关使用效果和安全性的报告。2.3技术研发跟踪家具行业的新技术和趋势，提出研发方向和计划；进行新产品的原型制作和测试，对现有产品进行改进和创新；收集和整理相关技术资料和信息，建立技术数据库；进行技术难题的解决和优化，确保产品质量和性能的连续提升。3.工作要求3.1专业知识具备家具设计、工业设计、料子科学、机械工程等相关专业知识；熟识家具行业标准和规范，掌握最新的家具设计和生产技术。3.2创新本领具备较强的创新意识和设计本领，能够提出独特的设计方案；跟踪行业动态，乐观学习新技术、新料子和新工艺。3.3团队合作具备良好的沟通和协作本领，擅长与产品开发、采购、生产等部门合作；能够自动参加团队讨论和项目评审，为团队目标贡献本身的专业知识和看法。3.4项目管理具备较强的项目管理本领，能够订立合理的时间计划和工作布置；能够有效协调各方资源，保证项目定时完成并实现预期效果。3.5品质意识建立高品质家具的标准和要求，推动团队不绝提升产品质量；关注用户反馈和市场需求，及时改进产品设计和制造工艺。4.工作流程和管理4.1工作流程家具研发岗位工作依照项目为基础进行，每个项目由一个项目负责人统筹管理；项目启动后，家具研发岗位通过上述职责范围进行具体工作。4.2管理要求家具研发岗位应依照公司订立的工作流程和标准进行工作；完成的项目需要提交相应的报告和文档，以便于后续的评估和跟踪。5.职责执行和考核5.1职责执行家具研发岗位所属员工需严格依照本规章制度执行工作；与其他部门的协作需要乐观自动，确保项目各环节的顺利进行。5.2职责考核家具研发岗位的职责履行情况将被列入绩效考核的紧要内容；考核内容重要包含项目实施情况、设计创意、产品质量等方面。6.责任和违规处理6.1责任家具研发岗位负责人应负责解释和执行本规章制度；家具研发岗位的成员应严格依照规章制度的要求履行职责。6.2违规处理对于严重违反规章制度的行为，将依照公司相关制度进行处理；违规行为形成

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