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文档简介

【铲车工岗位责任制模板】一、岗位背景与职责概述为了规范和提升企业内部物资运输与储存工作的效率和安全性，订立本岗位责任制模板，明确铲车工在企业生产管理中的职责和权限，并供应相应的工作引导。二、岗位职责负责企业内部物资的装卸、运输和储存工作，确保物资的安全和准确性；保持优秀的仓储管理水平，确保库存计数准确无误，并及时提交库存报告；搭配相关部门（如生产、采购和质检等）的工作，依照工作计划完成任务；定期进行设备检查和维护，保障铲车设备的正常运行，并及时报告异常情况；遵守并严格执行企业的安全、环保和品质管理政策与制度，确保工作过程安全可靠；参加岗位培训和学习，不绝提升技术和管理水平，提高工作效率；建立良好的工作纪律和职业道德，做到听从指挥、工作勤勉，保持团队合作的良好氛围。三、工作要求具备相应的铲车驾驶技能和操作经验，持有相应的驾驶证件；熟识物资的装卸、堆放和储存过程，掌握相关安全操作规范；具备良好的沟通本领和团队合作精神，能与其他职能部门和员工进行有效协作；具备肯定的计划和组织本领，能够依据生产计划合理布置自身工作；具备较强的责任心和工作抗压本领，能够在紧急情况下做出正确的决策和反应；严格遵守工作安全规范，做到安全第一，防范事故风险；具备较强的学习本领和自我提升意识，不绝学习新知识和技能；遵守企业纪律和规章制度，定时完成上级布置的其他任务。四、工作流程接到物资装卸任务后，铲车工应依据相关规定，携带所需的个人防护装备，前往指定地方进行装卸作业。在装卸工作中，铲车工应依据物资的种类、规格和数量，合理利用铲车设备进行装卸，确保装卸过程中物资的安全和完整。在运输物资过程中，铲车工应依照规定的路径和速度行驶，严禁超速行驶、急刹车等不安全操作，确保人员和设备的安全。在物资储存过程中，铲车工应依据物资的属性和特点，选择合适的存放位置和方式，并做好相应的记录和标识，以确保库存的准确性和整齐有序。在工作完成后，铲车工应对设备进行检查和维护，保障设备的正常运行，并及时向上级报告设备异常情况。铲车工应随时关注岗位相关通知和引导文件，保持与上级沟通畅通，及时了解和反馈工作情况。五、绩效考核岗位绩效考核将依照以下指标进行评估：工作质量、工作效率、工作态度、安全意识等。绩效评估周期为半年，由上级主管对铲车工的工作情况进行评估，并给出相应的考核结果和看法。绩效考核结果将作为铲车工绩效考核、晋升和奖惩的紧要依据。六、附则本规章制度自批准之日起生效，并与雇佣合同具有同等效力，如有需要进行修改，应提前至少15天通知相关人员，并征得上级同意。本规章制度解释权归企业管理负责人，如有需要，可依据实际情况对其进行解释和调整。以上为铲车工岗位责任制模板，企业管理负责人应依据实际情况对具体内容进行调整

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