2024续签劳动合同模板

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、等】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【号码】住址：【详细地址】联系方式：【电话、等】鉴于甲乙双方于【上份合同签订时间】签订的《劳动合同》（编号：【上份合同编号】）即将到期，经双方友好协商，就续签劳动合同一事达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。2.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同将自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事【岗位名称】工作，并遵守甲方的规章制度。2.甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。三、劳动报酬1.乙方同意，其月工资为【金额】（人民币），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家劳动安全标准的劳动条件。五、试用期1.本劳动合同的试用期为【试用期长度】个月。2.试用期内，乙方如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。六、解除和终止合同的条件（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除本合同；（3）甲方根据国家法律、法规规定或本合同约定解除本合同；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除本合同；（5）乙方因故不能继续履行本合同约定的工作。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【日期】注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权解除合同。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如发现虚假信息，及时沟通并采取相应措施。2.合同期内，乙方如欲提前解除合同，应提前三十天书面通知甲方。解决办法：乙方如需提前解除合同，应按照约定提前书面通知甲方，并协商解决相关事宜。3.甲方应按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及各项费用，如发生迟延支付，应及时支付并承担相应责任。4.双方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，如违反相关规定，应承担相应责任。解决办法：双方应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度，如发生违反行为，应承担相应责任。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，与劳动者建立劳动关系并支付工资的一方。3.乙方：指劳动者，接受甲方雇佣并提供劳动力的一方。4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内约定的，用于考察劳动者是否符合录用条件的期限。6.劳动报酬：劳动者为提供劳动力所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.解除劳动合同：双方提前终止劳动合同关系的行为。9.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。10.争议解决：当劳动合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订劳动合同。2.双方在劳动合同到期后，协商一致决定续签劳动合同。补充条款：1.双方同意，在合同期内，如遇国家法律法规调整，本合同的相关条款应作相应调整，以符合法律法规的规定。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。3.双方应遵守的保密条款：乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担违约责任。4.双方应遵守的竞业限制条款：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作，