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文档简介

建筑工程施工专业带头人培养方案为加快我校教师队伍建设,健全教师培养体系,根据示范校师资队伍建设要求,并结合我校具体情况,特制订建筑工程施工专业带头人培养方案。一、培养对象杨璐瑶,男,46岁,大学本科,学士学历,毕业于兰州铁道学院,二、培养目标与措施(一)总体目标通过国内培训、工程实践、教育教学改革实践、学术交流等措施,使他们具有丰富的教学、工程经验及“双师”素质,能够全面带动专业建设、课程改革、主持市级及以上的科研教研工作、开发校企合作、培养骨干教师、指导优质核心课程建设,带领本专业教师团队达到国内同类专业的先进水平。(二)内容及措施1.加强专业带头人建设目

标(1)成立专业带头人培养工作领导小组,校长担任组长。(2)进一步落实专业带头人培养方案的实施。(3)不断完善专业带头人建设规划,落实建设经费。措施与步骤1、注重在实践中培养。优先安排培养对象深入企业参与生产和管理,每年一个月以上。优先推荐他们参加国家级的培训,为其创造良好的发展机会和条件。支持他们参加各类学术委员会、学术团体的活动。对专业带头人培养对象人选委以重任,合理使用,给予他们充分的科研自主权,让他们在实践中经受锻炼,增长才干。2、注重在学习中提高。鼓励、支持培养对象参加各种形式的业务培训、进修和攻读学位等活动。对培养对象,在培养期间每年应保证不少于一个月的脱产学习时间。本着长短结合、合理使用的原则,学习时间既可以当年使用,也可以将培养期内的时间集中安排使用。3、加大对专业带头人培养对象经费支持的力度。根据培养对象不同层次的培养计划,采取定向投入,重点资助的办法,由学校按培养目标给予必要的经费资助或承担全部培养费用。4、发挥职称工作的导向作用。培养对象在培养期内进步快、贡献突出的,在晋升专业技术职称时优先安排。5、学校根据实际情况,给予培养对象和已确定的专业带头人给予必要津贴。(1)专业带头人培养工作领导小组根据需要随时召开会议,解决专业带头人培养建设过程中的实际问题。(2)每年召开1—2次专业带头人培养工作领导小组工作会议,就专业教学、专业实践、教研教改等进行专题讨论。(3)

建立专业带头人专项培养经费并做好专项经费使用的监控工作,以提高其使用效益。2.加强师德师风建设目

标(1)热爱学习,遵纪守法,模范带头,成为学习型的排头兵。(2)热爱职业教育事业,爱岗敬业,努力工作,博采众长,成为学科建设的领头人。(3)为人师表,无私奉献,率先垂范,同心协力,成为教书育人的模范。措施与步骤(1)通过教职工大会宣讲建设专业带头人队伍的意义和要求,提高认识,统一思想。(2)制订培养规划,进行教师职业道德教育,增强职业责任感,不断提高思想政治素质和业务素质,教书育人,为人师表。(3)定期组织学习党的路线、政策,国家教育方针,认真领会《国务院关于大力发展职业教育的决定》等文件精神,安心在职业学校任教,为职业教育事业贡献自己的力量。3.进一步提升学历、职称、专业技术资格目

标扎扎实实搞好教学、教改工作,提高教育教学水平。措施与步骤学校给予政策和经费保证,鼓励深造和进修,提供各种机会和便利,并定期派送专业带头人到校外参加各种专业技术培训和考核,提高学历和专业技术水平。4.提高专业水准,优化专业教师结构目

标(1)树立建设专业带头人的先进意识,突出带头人的骨干作用。(2)具有丰富的实践经验和教学经验,教学能力强,有一定的学术水平,对建筑工程施工专业人才培养目标、培养规格、课程体系有较全面的把握能力。鼓励专业带头人到专业学术组织中任职。(3)编写专业人才培养方案;主、参编专业教材。(4)到企事业单位参加专业实践,逐步提高实践能力。(5)每学年为校内外专业教师做专题报告、讲座4次,上示范、观摩课4次。(6)实现资源共享。措施和步骤(1)

制订并实施专业带头人培养方案。(2)参加相关职业技能培训。(3)依托人才市场需求变化及时调整、编写专业人才培养方案。(4)

每年安排一个月时间到企事业单位、公司参加专业实践,提高专业实践能力。(5)

开发并完善特色教材建设。(6)学校给予大力支持,为专业带头人到有关专业学术组织中任职创造条件。5.加强专业研究目

标(1)依托本专业开展市级立项教育教学课题研究,为本专业专业带头人的建设提供理论支撑。(2)公开发表本专业教育教学改革研究论文1篇。(3)主持1项市级教学课题,争取2项。(4)每年主持一门专业课程教学。(5)参加专业培训,更新知识结构,提高技能水平。措施和步骤(1)在教学模式改革、课程体系构建、教学内容改革等方面积极开展教学改革研究,形成教研教改课题并申请立项。(2)参加继续教育培训,以更新专业知识结构,提高专业技能水平。(3)加强市场调研,了解用人单位对学生专业知识广度和深度的要求,调整专业课程设置结构和教学内容。(4)积极参与本专业省、市教育教学课题研究,提高教研教改能力,增加本专业教育教学改革研究论文及专业论文的数量和质量。(5)认真做好开展对外技术培训,加强校内外合作、校企合作。三、保障措施(一)组织保障学校领导极为重视专业带头人的建设和培养工作,成立了专业带头人培养工作领导小组,确定了专业带头人在学校建设发展中的重要地位,并进行了周密部署。(二)政

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