公司项目部管理人员安全培训试题带答案(突破训练)_第1页
公司项目部管理人员安全培训试题带答案(突破训练)_第2页
公司项目部管理人员安全培训试题带答案(突破训练)_第3页
公司项目部管理人员安全培训试题带答案(突破训练)_第4页
公司项目部管理人员安全培训试题带答案(突破训练)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/公司项目部管理人员安全培训试题带答案(突破训练)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.家庭装修未经()的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。

A.消防部门B.物业部门C.燃气部门

2.取得特种作业操作许可证的人员,一般每隔几年必须进行定期复审?()

A.一年B.二年C.三年

3.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是()。

A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务

B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务

C.加强对生产经营单位的安全生产管理

D.发挥自律作用

4.民用照明电路电压是以下哪种?()

A.280VB.360VC.220V

5.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

6.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。()

A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂

7.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。

A.不应被封堵

B.装修时可以遮挡,但应保证正常的自然通风

C.可以装设铁栅栏,但应保证正常的自然通风

D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%

8.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()

A.上风位B.下风位C.下风位

9.在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,正确穿戴好()。做好现场交接班制度,同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣

10.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的,根据实际损失处以相同金额的罚款;导致设备报废的,按照设备()责令赔偿。

A.金额B.现值C.本金

11.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案

12.安全标志分为四类,它们分别是()

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

13.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

A.半年B.1年C.2年

14.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()

A.电表B.温度计C.水位表

15.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别,其中低压容器要求0.1MPa?P?()MPa。

A.6B.2C.4

16.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

17.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

18.自救器是一种井下小型便携式的()设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

19.()包括安全阀的调校,压力表的校验,水位表水位的调整。

A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置

20.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

21.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

22.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法

23.关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是,()。

A.生产经营单位应当采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患

B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度

D.事故隐患排查治理状况应当如实记录。并向从业人员通报

24.()和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

25.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()

A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;

F.以上全部答案。

26.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。

A.事不关已,高高挂起B.保证自己安全,不伤害自己C.保护自己,不被他人伤害D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害

27.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.员工安全生产的权利有().

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

29.《安全生产法》规定,企业工会组织的职责包括()。

A.依法对安全生产工作进行监督

B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见

C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

D.对安全生产的经营决策提出修改意见

30.施工现场临时用电中,“三级配电两级保护”的含义是()?

A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施

B.总配电箱和开关箱的二种保护系统

C.总配电箱和开关箱的二种保护系统

D.配电箱的二种保护系统

31.燃烧三要素()。

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

32.员工安全生产的权利有()

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

33.设备操作人员要求做到“四会”()

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

34.风险评价的目的是:()

A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益

35.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

36.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

37.我国安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则

38.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

39.国家规定的安全色是()几种颜色。

A.红B.蓝C.黄D.绿E.灰

40.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

41.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

42.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()

A.√B.×

44.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()

A.√B.×

45.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。()

A.√B.×

46.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()

A.√B.×

47.根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。()

A.√B.×

48.根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

A.√B.×

49.车间内的安全通道应保持畅通,任何情况下都不允许阻塞。()

A.√B.×

50.设备管理单位(部门)应提前3个工作日通知相关单位(部门)进行综合验收,并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部,验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。()

A.√B.×

51.对生产中由于违章作业造成的人员伤亡事故后果由违章作业者自负。()

A.√B.×

52.处理化学液体时,应用防护面罩保护面部。()

A.√B.×

53.建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()

A.√B.×

54.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()

A.√B.×

55.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

56.伤残五至六级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,从工伤保险基金按月发给伤残津贴。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.事故处理的“四不放过”是指什么?

58.起重机械“十不吊”的内容是什么?

59.如何正确戴安全帽?安全帽的作用是什么?

参考答案

1.C

2.B

3.C

4.C

5.A

6.C

7.A

8.A

9.A

10.B

11.C

12.B

13.A

14.C

15.A

16.C

17.D

18.B

19.A

20.A

21.A

22.C

23.B

24.B

25.F

26.D

27.B

28.ABCDEF

29.ABC

30.AB

31.ACE

32.ABCDEF

33.ABDE

34.ABD

35.ABCDE

36.AC

37.ACDE

38.ABCE

39.ABCD

40.ABC

41.ABC

42.ABC

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.B

49.A

50.A

51.B

52.A

53.B

54.A

55.A

56.B

57.1.事故原因不查清楚不放过;2.责任人员未处理不放过;3.整改措施为落实不放过;4.有关人员未受教育不放过。

58.(1)信号指挥不明不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论