管理人员安全培训试题附参考答案（突破训练）

/管理人员安全培训试题附参考答案（突破训练）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.用灭火器进行灭火的最佳位置是()。

A.下风位置B.离起火点10米以上的位置C.上风或侧风位置D.离起火点10米以下的位置

2.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

3.对采用的技术、工艺、（）应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.物品B.材料C.产品D.设备

4.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?()

A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物

5.塑料安全帽的使用期限为不超过(

)。

A.两年B.两年半C.三年半

6.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

7.医院急救电话和火警电话分别是()。

A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119

8.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

9.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

10.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装()。

A.电表B.指示灯C.避雷设备

11.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后，污染物的排放必须达到()

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

12.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

13.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;（）。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例

14.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

15.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

16.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人

17.（）和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

18.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关。

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

19.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测，至少每（）监测一次。

A.2hB.3hC.4h

20.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。

A.单项演练B.综合演练C.现场演练

21.锅炉的三大安全附件是指什么?()

A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表

22.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

23.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()责任，有关负责人应负管理责任。

A.领导B.管理C.直接

24.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

25.特种设备就是容易出现事故的大型设备。（）

A.√B.×

26.维修完成后，维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档，委托外部维修的由实施单位填写并提交()，该记录需设备管理人员签字确认。

A.保养记录B.维修记录C.说明书

27.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查

A.四防B.三防C.二防D.一防

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

29.根据《安全培训教育制度》的规定，车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

30.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。

A.及时消除生产安全事故隐患

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.负责日常安全检查

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

E.督促、检查本单位的安全生产工作

31.我国安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持监督与服务相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

32.如下哪些心理现象与事故有关（）。

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

33.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

34.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

35.提高自身安全素质应具备（）

A.树立安全意识，懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

36.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准侧面操作D.不准共同操作

37.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

38.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

39.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养F.效率G.安全

40.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

41.在施工现场，哪些场所应设置消防通道？（）

A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区

42.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.机车段内行走时，外走廊式内燃机车严禁有人在外走廊站立。（）

A.√B.×

44.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过一个月。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。（）

A.√B.×

45.限制火灾扩散与蔓延是防火防爆的主要原则之一。（）

A.√B.×

46.通风、正压型电气设备应与通风、正压系统联锁,运行前必须先通风。（）

A.√B.×

47.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。（）

A.√B.×

48.安全带的寿命一般为5年,使用2年后按批量抽检。()

A.√B.×

49.防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。（）

A.√B.×

50.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。（）

A.√B.×

51.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。（）

A.√B.×

52.验收工作完成后，设备管理单位（部门）不用完善设备成套档案的建立。()

A.√B.×

53.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。（）

A.√B.×

54.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋，可以进入作业场所。（）

A.√B.×

55.两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

A.√B.×

56.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.怎样理解安全第一？

58.为什么电线接头不好会引起火灾？

59.特种作业人员务必具备什么条件？

参考答案

1.C

2.B

3.B

4.C

5.C

6.A

7.D

8.C

9.A

10.C

11.A

12.A

13.A

14.A

15.A

16.A

17.B

18.B

19.A

20.A

21.B

22.C

23.C

24.C

25.B

26.B

27.A

28.ABC

29.ABCD

30.ABDE

31.ACDE

32.ABCE

33.CD

34.AC

35.ABCD

36.BDE

37.ABCD

38.ABCDE

39.ABCDEG

40.ABC

41.ABCD

42.ABCD

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.B

53.A

54.B

55.B

56.B

57.所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人