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文档简介

前台劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

前台劳务派遣合同模板

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本劳务派遣合同。

第一条派遣岗位和人数

1.甲方根据业务需要，向乙方派遣前台服务人员共计____人，派遣人员名单附后。

第二条派遣期限

1.本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如乙方需要在派遣期限届满前继续使用派遣人员的，应提前一个月通知甲方，并签订书面续约协议。

第三条派遣人员的职责和要求

1.甲方应确保派遣人员具备良好的业务能力和职业素养，满足乙方的工作需求。

2.派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

第四条派遣人员的工资和福利

1.甲方应按月支付派遣人员的工资，工资标准不低于乙方所在地最低工资标准。

2.甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并承担相应的保险费用。

3.派遣人员在派遣期间享受国家法定节假日和休息日，甲方应保证派遣人员享有等同于乙方员工的休假待遇。

第五条甲方权利和义务

1.甲方有权根据业务需要调整派遣人员的工作岗位和数量。

2.甲方应确保派遣人员的人身安全和合法权益，如发生意外伤害，甲方应承担相应的法律责任。

3.甲方应承担因派遣人员工作原因给乙方造成的经济损失赔偿责任。

第六条乙方权利和义务

1.乙方有权根据实际需要对派遣人员的工作进行安排和指导。

2.乙方应按时支付甲方派遣人员的工资和各项费用。

3.乙方应保障派遣人员的工作条件和环境，确保派遣人员的人身安全和合法权益。

第七条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商终止或解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

签订日期：____年__月__日

请根据您的实际

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