员工保密协议书及竞业限制协议书

员工保密协议书及竞业限制协议书书通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.1“保密信息”指在本合同期限内，雇主拥有或控制的，以任何形式存在的，不为公众所知悉的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息及其他与雇主业务相关的信息。1.2“竞业限制”指雇员在离职后一定期限内，不得在与雇主存在竞争关系的企业或机构工作，或自行从事与雇主相同的业务。二、保密义务2.1雇员在任职期间及离职后，应对其在工作中接触到的保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露、传播或以任何方式利用保密信息。2.2雇员同意，未经雇主书面同意，不得将保密信息用于任何非职务目的。2.3雇员应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止泄露、丢失或被非法使用。三、竞业限制3.1雇员在离职后两年内，不得在与雇主存在竞争关系的企业或机构工作，或自行从事与雇主相同的业务。3.2雇员同意，在离职后两年内，如需从事与雇主相同或相似的经营活动，应事先征得雇主的书面同意。3.3雇主有权在雇员离职后两年内，按月支付竞业限制补偿金，补偿金额为雇员离职前十二个月平均工资的30%。四、违约责任4.1雇员违反本合同保密义务的，应承担违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失。4.2雇员违反本合同竞业限制义务的，应立即停止违约行为，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失。五、合同终止与解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至雇员离职后两年届满之日止。5.2双方同意，在合同期限内，如一方违反合同条款，另一方有权解除本合同。5.3合同解除后，雇员仍需履行合同约定的保密义务和竞业限制义务。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向雇主所在地人民法院提起诉讼。七、附件7.1《保密信息清单》7.2《竞业限制企业名单》7.3《离职证明》7.4《竞业限制补偿金支付证明》甲方（雇主）：____________________法定代表人（或授权代表）：________签订日期：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________丙方（第三方）：__________________鉴于甲方是一家重视商业秘密和市场竞争力的企业，乙方为甲方雇佣的员工，丙方为专业保密及竞业限制管理公司，现三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、定义与术语1.1本合同中的术语定义与第一篇范文相同，此处不再赘述。二、甲方的权利与利益2.1甲方有权要求乙方和丙方共同承担保密义务，确保甲方商业秘密不受侵犯。2.2甲方有权要求丙方对乙方的竞业限制情况进行监督和管理，丙方应及时向甲方报告乙方竞业限制履行情况。2.3甲方有权在乙方违反本合同时，要求丙方采取必要措施，包括但不限于法律诉讼，以维护甲方权益。2.4甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行调查，并有权要求丙方提供调查报告。2.5甲方有权在乙方违反保密义务或竞业限制义务时，要求丙方支付违约金，并由丙方承担甲方因此产生的损失。三、丙方的责权利3.1丙方应按照甲方的指示，对乙方的保密义务和竞业限制义务进行监督和管理。3.2丙方应确保其管理团队的专业性和保密性，不得泄露甲方的商业秘密。3.3丙方有权要求乙方提供与竞业限制相关的信息，乙方应予以配合。3.4丙方在履行监督职责过程中，如发现乙方有违约行为，应及时通知甲方，并采取必要措施。3.5丙方因履行本合同所发生的合理费用，甲方应予以报销。3.6丙方如未能有效履行监督职责，导致甲方权益受损，应承担相应的赔偿责任。四、乙方的违约及限制条款4.1乙方违反本合同保密义务的，应向甲方和丙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.2乙方违反本合同竞业限制义务的，应向甲方和丙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.3乙方在离职后，应接受丙方的监督和管理，不得拒绝或阻碍丙方履行监督职责。4.4乙方同意，丙方有权在必要时，对乙方的竞业行为进行调查，乙方应予以配合。五、合同终止与解除5.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职后两年届满之日止。5.2甲方有权在乙方违反本合同时，单方面解除本合同，并要求乙方和丙方承担相应的责任。5.3合同解除后，乙方仍需履行合同约定的保密义务和竞业限制义务。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、附件7.1《保密信息清单》7.2《竞业限制企业名单》7.3《离职证明》7.4《竞业限制补偿金支付证明》甲方（雇主）：____________________法定代表人（或授权代表）：________签订日期：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：____________________签订日期：____________________丙方（第三方）：__________________法定代表人（或授权代表）：________签订日期：____________________本合同通过引入丙方作为第三方主体，强化了对乙方保密义务和竞业限制义务的监督与管理，确保了甲方权益的优先性和最大化。丙方的介入，不仅提高了保密和竞业限制的实际执行力，也为甲方提供了专业的风险管理服务。甲方作为主导方，通过本合同明确了其在保密和竞业限制方面的权利和利益，有效防范了潜在的商业风险，保障了企业的长期稳定发展。本合同的设计体现了甲方对商业秘密和市场竞争力的重视，以及对员工责任和义务的严格要求，有助于构建和谐稳定的劳动关系，实现企业价值的最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________丙方（第三方监管机构）：__________________鉴于甲方是一家寻求专业服务的企业，乙方为提供专业服务的个人或机构，丙方为独立的第三方监管机构，现三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、定义与术语1.1“专业服务”指甲方委托乙方提供的技术、咨询、管理等服务。1.2“第三方监管机构”指丙方，负责监督甲乙双方履行合同义务，保障乙方权益。二、乙方的权利与利益2.1乙方有权在合同约定范围内，独立开展专业服务，甲方不得无故干涉。2.2乙方有权要求甲方提供开展专业服务所需的资料、信息和资源。2.3乙方有权要求甲方按合同约定支付服务费用，丙方负责监督甲方按时支付。2.4乙方有权在甲方违反合同约定时，要求丙方介入，保障乙方权益。2.5乙方有权要求丙方对甲方的违约行为进行调查，并有权要求甲方支付违约金。三、丙方的责权利3.1丙方应监督甲方履行合同约定的支付义务，确保乙方权益不受损害。3.2丙方应确保其监管活动的独立性和公正性，不得泄露乙方的商业秘密。3.3丙方有权要求甲方提供与支付服务费用相关的信息，甲方应予以配合。3.4丙方在履行监管职责过程中，如发现甲方有违约行为，应及时通知乙方，并采取必要措施。3.5丙方因履行本合同所发生的合理费用，应由甲方承担。3.6丙方如未能有效履行监管职责，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。四、甲方的违约及限制条款4.1甲方违反本合同支付义务的，应向乙方和丙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.2甲方不得无故干涉乙方的专业服务活动，否则视为违约。4.3甲方应确保提供的资料、信息和资源真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应责任。4.4甲方在合同期限内，不得与乙方竞争或从事与乙方相同或相似的业务。五、合同终止与解除5.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方约定的服务期限届满之日止。5.2乙方有权在甲方严重违约时，单方面解除本合同，并要求甲方和丙方承担相应的责任。5.3合同解除后，甲方仍需履行合同约定的保密义务和其他未履行完毕的义务。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、附件7.1《服务范围及内容清单》7.2《服务费用支付计划》7.3《服务完成证明》7.4《违约金支付证明》甲方（委托方）：____________________法定代表人（或授权代表）：________签订日期：____________________乙方（受托方）：____________________身份证号码（或营业执照号码）：________签订日期：____________________丙方（第三方监管机构）：__________________法定代表人（或授权代表）：________签订日期：____________________本合同通过引入丙方作为第三方监管机构，强化了对甲方履行合同义务的监督，确保了乙方权益的优先性和最大化。在乙方为主导的合同模式下，乙方的权利和利益得到了充分的保障，有利于激发乙方提供专业服务的积极