员工正式劳动合同书

员工正式劳动合同书通用第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、工作内容3.1甲方根据公司业务需要，安排乙方从事____岗位工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。四、工作地点4.1乙方的工作地点为甲方所在地，即____市____区____路____号。4.2甲方因业务需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。五、工作时间5.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，实行标准工时制度。5.3甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应确保乙方合法权益。六、劳动报酬（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方相关规定发放；（3）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。6.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠。七、保密与知识产权7.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。7.2乙方在合同期间所创作的与工作内容相关的知识产权归甲方所有。八、合同的变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应签订书面协议。8.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。九、违约责任9.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。十、争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、附件11.1甲方营业执照复印件；11.2乙方身份证复印件；11.3乙方岗位说明书；11.4甲方规章制度；11.5其他相关文件。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“甲方”指甲方全称。1.3“乙方”指甲方聘请的员工。1.4“丙方”指提供人力资源服务的第三方机构。二、合同期限2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。三、工作内容与第三方责任3.1甲方根据公司业务需要，安排乙方从事____岗位工作。3.2丙方负责对乙方进行必要的岗前培训和职业道德教育，确保乙方具备履行职责的能力。四、工作地点4.1乙方的工作地点为甲方所在地。4.2丙方应确保乙方在工作地点的稳定性和安全性。五、工作时间与劳动报酬5.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行。5.2甲方根据乙方的岗位、能力及工作业绩，支付乙方劳动报酬，丙方有权从乙方的劳动报酬中扣除相应的服务费用。六、甲方的权利与利益条款6.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。6.2甲方有权根据乙方的工作表现调整其薪酬、岗位及职务。6.3甲方享有乙方在工作期间所创造的全部知识产权。6.4甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告及评估。七、乙方的违约及限制条款7.1乙方在合同期间如有违反甲方规章制度、泄露商业秘密等行为，甲方有权要求丙方承担相应的责任。7.2乙方在合同期间不得擅自离职，如有特殊情况需提前通知甲方和丙方。八、丙方的责权利8.1丙方应保证乙方符合甲方招聘条件，并对乙方的背景进行调查。8.2丙方应负责处理乙方在合同期间发生的劳动纠纷。8.3丙方有权从乙方的劳动报酬中扣除约定的服务费用。8.4丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。九、合同的变更、解除与终止9.1合同的变更、解除与终止，需三方书面同意。9.2甲方有权根据乙方的工作表现或公司经营需要，单方面解除合同。十、违约责任10.1任何一方违反合同，应承担相应的违约责任。10.2丙方未能履行职责导致甲方损失，应承担赔偿责任。十一、争议解决11.1合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、附件12.1甲方营业执照复印件；12.2乙方身份证复印件；12.3丙方营业执照复印件；12.4乙方岗位说明书；12.5甲方规章制度；12.6其他相关文件。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________丙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________本合同引入丙方作为第三方主体，旨在通过丙方专业的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低甲方的人力成本和风险。甲方权益为主导的合同条款，确保了甲方在员工管理中的主动权和利益最大化。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，有效约束了乙方的行为，保障了甲方的合法权益。丙方的介入，不仅为甲方提供了专业的人力资源服务，也为乙方提供了更稳定的工作环境和职业发展机会，实现了三方共赢的局面。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义与术语1.2“甲方”指委托方，即需求服务的单位或个人。1.3“乙方”指服务方，即提供服务的单位或个人。1.4“丙方”指协调方，即提供中介和协调服务的第三方机构。二、合同期限2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，如三方同意续签，应签订书面续签协议。三、服务内容与第三方责任3.1乙方根据甲方的需求，提供____服务。3.2丙方负责协调甲乙双方，确保服务的顺利进行，并对乙方的服务质量进行监督。四、服务地点4.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。4.2丙方应确保服务地点的适宜性和安全性。五、服务时间与费用5.1乙方应根据甲方的需求，按时提供服务。5.2甲方应根据乙方的服务内容和服务质量，支付乙方约定的服务费用。六、乙方的权利与利益条款6.1乙方有权要求甲方提供必要的服务条件和支持。6.2乙方有权根据服务合同的约定，要求甲方支付服务费用。6.3乙方享有服务过程中产生的知识产权。6.4乙方有权要求丙方对服务过程中的任何问题提供协助。七、甲方的违约及限制条款7.1甲方应按照合同约定支付服务费用，如有延迟或拒付，应支付违约金。7.2甲方不得干预乙方的服务过程，不得泄露乙方的商业秘密。八、丙方的责权利8.1丙方应确保乙方具备提供约定服务的资质和能力。8.2丙方应协助解决甲乙双方在服务过程中的纠纷。8.3丙方有权从甲方支付的服务费用中扣除约定的协调服务费用。8.4丙方应保守甲乙双方的商业秘密。九、合同的变更、解除与终止9.1合同的变更、解除与终止，需三方书面同意。9.2乙方有权根据甲方违约情况，单方面解除合同。十、违约责任10.1任何一方违反合同，应承担相应的违约责任。10.2丙方未能履行职责导致乙方损失，应承担赔偿责任。十一、争议解决11.1合同履行过程中的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。十二、附件12.1甲方营业执照复印件；12.2乙方资质证明复印件；12.3丙方营业执照复印件；12.4服务内容说明书；12.5甲乙丙三方签字的合同正本；12.6其他相关文件。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________丙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________本合同在新的应用场景下，以乙方的权益为主导，确保了乙方在提供服务过程中