行政管理学智慧树知到答案2024年青岛大学

行政管理学青岛大学智慧树知到答案2024年第一章测试

行政管理活动属于()。

A:协商性活动

B:立法性活动

C:执行性活动

D:司法性活动

答案:C下列活动属于行政范畴的是()。

A:某县政府办公会商讨解决农民卖粮难问题

B:某大学领导班子开会研究解决贫困生学费减免问题

C:某商场经理捐款给希望工程

D:某国有工厂领导班子开会研究解决工人医疗保险问题

答案:A（）我国最高的行政机关是()。

A:最高人民法院

B:国务院

C:全国人大

D:最高人民检察院

答案:B行政管理学的主要研究内容包括()。

A:行政管理的学科规律以及演变历史

B:行政立法、行政文化、行政道德等

C:行政管理的过程

D:行政主体和行政管理体制

答案:ABCD行政管理的客体是()。

A:国家事务

B:公民私人事务

C:社会公共事务

D:行政机关内部事务

答案:ACD

第二章测试

行政组织赖以产生、存在和发展的社会基础是()。

A:社会环境

B:自然环境

C:国际社会环境

D:经济环境

答案:A认为行政组织首脑的权力来自世袭的是()。

A:契约论

B:法治论

C:血统论

D:唯意论

答案:C行政组织运行的物质基础是()。

A:人口

B:宗教

C:生产力

D:民族

答案:C在经济计划体制中，行政组织的功能配置和运行模式的特征是()。

A:直接而广泛

B:企业被动适应

C:行政权力有限

D:命令强制

答案:ABD创建良好的政治环境包括()。

A:重视发挥人民政协、各民主党派、人民团体的作用，保证其社会主义方向

B:接受人民代表大会的领导和监督

C:让人民群众的意志和利益在国家行政管理中得到充分的体现

D:推进行政体制改革、实现行政组织的民主化、科学化与法制化

答案:ABCD

第三章测试

下列活动属于行政管理政治职能的是()。

A:保障人民民主权利

B:强化对国有资产的管理

C:加强社会文化建设

D:改善人民生活

答案:A行政领导者按照计划标准衡量完成情况，纠正执行中的偏差，以确保计划和目标实现的活动属于()。

A:行政执行

B:行政控制

C:行政协调

D:行政沟通

答案:B机构改革的重要前提和基础是()。

A:政府职能转变

B:确定人员

C:精兵简政

D:确定编制

答案:A行政管理的运行职能包括()。

A:协调职能

B:决策职能

C:控制职能

D:组织职能

答案:ABCD影响与制约政府职能转变的要素有()。

A:社会环境的变迁

B:技术手段的创新

C:传统行政文化的影响

D:公共行政的科学化

答案:ABCD

第四章测试

我国行政组织基本上采用()。

A:直线职能式结构

B:矩阵式结构

C:直线式结构

D:职能式结构

答案:A新古典组织理论又被称为行为科学组织理论。下列不属于新古典组织理论的是（）。

A:以巴纳德为代表的组织平衡理论

B:以韦伯为代表的科层组织理论

C:以梅奥为代表的人际关系组织理论

D:以西蒙为代表的决策过程组织理论

答案:B行政组织是一个庞大负责的组织体系，以上下级的权限关系为标准，可以分为()。

A:职能制

B:分权制

C:集权制

D:层级制

答案:BC行政组织是一个由若干要素组成的有机整体。其基本要素主要包括（）。

A:权责体系

B:机构设置

C:法规制度

D:人员构成

E:组织目标

答案:ABCDE行政层次和行政幅度成正比例关系。（）

A:错B:对

答案:A

第五章测试

行政领导方式的中心问题是正确处理()。

A:人与环境之间的关系

B:同级领导之间的关系

C:领导班子内部与外部之间的关系

D:上下级之间的关系

答案:D某县税务局长违反规定指令下属滥收费，从行政领导者责任的角度看，该局长应承担()。

A:玩忽职守责任

B:政治责任

C:行政道德责任

D:法律责任

答案:D领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于()。

A:以事为中心的领导方式

B:放任自流的领导方式

C:以人为中心的领导方式

D:人事并重的领导方式

答案:C行政领导的根本方式有()。

A:矛盾分析法

B:群众分析法

C:实事求是

D:强制方法

答案:ABC我国行政领导制度包括()。

A:集体领导与个人分工负责制

B:民主集中制

C:民主协商制

D:日常的具体行政领导制度

答案:ABD

第六章测试

（）是我国人事管理的基本原则。

A:严格区分政务官和事务官

B:政治中立

C:职务常任

D:党管干部

答案:D1883年1月，美国国会通过由彭德尔顿提出的（），规定公务员制度的主要原则和基本框架，标志着美国公务员制度的诞生。

A:《国家公务员法》

B:《国家行政机关工作人员条例》

C:《文官制度改革法》

D:《公务员制度法案》

答案:C《公务员法》规定：“国家实行公务员职位分类制度”，主要包括()。

A:综合管理类岗位

B:行政执法类岗位

C:行政监督类岗位

D:专业技术类岗位

答案:ABD公务员录用采取（）的办法。

A:公开考试

B:平等竞争

C:严格考察

D:择优录取

答案:ABCD西方国家公务员制度源于中国古代科举制度，始于英国的文官制度。（）

A:错B:对

答案:B

第七章测试

中国的预算年度为()。

A:9个月

B:3个月

C:6个月

D:12个月

答案:D省级预算执行的组织领导机关是()。

A:中央政府

B:财政厅

C:省政府

D:审计厅

答案:C政府决算审查的具体形式不包括()。

A:上级部门审查

B:公示

C:联审互查

D:自审

答案:B政府预算支出的三个主要组成部分是()。

A:项目支出

B:人员支出

C:办公费

D:公用支出

答案:ABD地方政府收入预算的执行部门主要是()。

A:海关

B:财政部门

C:税务部门

D:审计部门

答案:ABC

第八章测试

行政信息资源管理主要目标不包括()。

A:实现行政信息资源的有效利用

B:对社会及时发布大量有价值的行政信息，引导企业自主走向市场

C:实现行政信息资源的科学管理

D:实现行政信息资源的合理开发

答案:B下列选项中，不属于西方国家行政信息资源开发利用战略的选项是()。

A:完善行政信息政策法规

B:推行市场化的政策取向

C:加强政府宏观调控，有效利用资源

D:重点建设数据库资源，促进网络信息资源的开发

答案:C主要工作是汇集信息，将提取的行政信息进行汇合、集中，这属于行政信息资源采集的()。

A:评估阶段

B:实施阶段

C:准备阶段

D:综合整理阶段

答案:B信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员，主要包括()。

A:信息管理专业人才

B:财务管理专业人才

C:信息技术专业人才

D:人力资源管理专业人才

答案:AC行政信息资源开发利用的框架包括()。

A:建设工程框架

B:机制框架

C:经济框架

D:建设内容框架

答案:ABCD

第九章测试

公共政策问题同其他问题一样都源自()。

A:主观愿望

B:价值判断

C:社会期望

D:客观社会现实

答案:D在政策分析中，根据过去、现在的相关信息，探求和推测政策分析工作所关心的领域在未来的可能发展趋势，这里所遵循的是()。

A:协调性原则

B:多样性原则

C:系统性原则

D:预见性原则

答案:D对各项政策方案效果进行描述分析和评价，这项工作属于()。

A:政策合法化

B:政策方案规划

C:政策方案择优

D:政策方案评估

答案:D政策议程建立的途径有()。

A:系统议程

B:外在发动型

C:政治动员型

D:内在发动型

答案:BCD政策执行的主体一般有()。

A:各级政府行政部门

B:立法司法机构

C:中介组织

D:社区组织

答案:ABCD

第十章测试

行政过程中上下级间、各部门间行政信息的传递、交流与分享，被称为（）。

A:行政领导

B:行政沟通

C:行政立法

D:行政决策

答案:B行政沟通的基本要素包括（）。

A:主体

B:渠道

C:效果

D:内容

E:对象

答案:ABCDE从宏观角度看，行政沟通的效果直接受制于（）。

A:行政体制

B:政治思潮

C:经济基础

D:思想观念

E:传播手段

答案:ADE新媒体对政府传播方式产生深远影响。下面属于新媒体突出特点的是（）。

A:即时性

B:个性化

C:多元化

D:去中心化

答案:ABCD兼顾对方感受、顺应其个性风格，满足其需求或助其达成目标、赢得信任的“合作式”传播，属于政府对外传播中的“软销”。（）

A:对B:错

答案:A

第十一章测试

行政伦理的核心是()。

A:效率

B:效率与公平兼顾

C:程序公正

D:符合法律规范

答案:C主导行政伦理规范、体现行政伦理特质的核心理念是()。

A:效率

B:责任

C:公平

D:公正

答案:B行政伦理的基本价值理念是()。

A:公平、正义与效率

B:公平与效率

C:公平与正义

D:正义与效率

答案:C行政伦理是一个有机联系的整体，由诸多层面的要素所构成，包括()。

A:准则评估形态

B:实践形态

C:法治意识形态

D:观念形态

答案:ABD公共责任的基本特征包括()。

A:约束性

B:资源性

C:义务性

D:普遍性

答案:ACD

第十二章测试

行政法治的内容包括（）

A:行政执行法治

B:行政行为法治

C:行政职权法治

D:行政组织结构法治

答案:BCD从历史的观点来分析，公共行政主要的研究途径（）。

A:法律途径

B:管理途径

C:文化途径

D:政治途径

答案:ABD下列属于授权立法的是（）

A:根据国家法律授权立法

B:根据国务院部门规章授权立法

C:根据地方政府规章授权立法

D:根据国务院制定、颁布的行政法规授权立法

答案:ABCD职权立法是指政府行政机关依据管理国家和社会事务的职权所进行的立法。（）

A:错B:对

答案:B法治行政是公共治理的基本要求，是实现公共利益的重要保证。（）

A:错B:对

答案:B

第十三章测试

分权制衡理论又称为()。

A:社会契约理论

B:分工理论

C:人民主权理论

D:权力制约理论

答案:D系统提出人民主权论的法国资产阶级思想家是()。

A:孟德斯鸠

B:霍布斯

C:洛克

D:卢梭

答案:D不属于我国的公共行政内部监督体系的基本形式的是()。

A:一般监督

B:特种监督

C:专门监督

D:个别监督

答案:D公共行政监督的对象是一切公共部门及其所属工作人员和一切公共行政活动，其内容主要有()。

A:监督公共行政行为是否合法、合理

B:监督决策是否科学、合法

C:监督自由裁量权是否被违规滥用

D:监督公共部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力

答案:ABCD属于充分发挥人民监督作用的必要因素的有()。

A:科学推行群众评议、领导干部任前公示制等制度

B:继续加强信访举报工作

C:进一步提高公共行政机构工作的公开性和透明度

D:强化人民监督的法律保障

答案:ABCD

第十四章测试

下面不属于公共危机的特征的是()。

A:不可预测性

B:影响的社会性

C:突发性和紧急性

D:高度不确定性

答案:A构成公共危机决策机制的决策主体包括三个方面或者说三个系统，只是由最高行政首脑及其身边的高级助理和少数核心部门的负责人构成的是()。

A:参谋咨询系统

B:中枢决断系统

C:信息收集系统

D:协调系统

答案:B我国公共危机管理法制的具体原则是()。

A:应急性原则

B:基本权利保障原则

C:法治原则

D:主动性和防范性原则

答案:D公共危机的蔓延阶段公共行政者应该在危机管理活动中主要运用的改善危机情境的控制技能和策略包括()。

A:危机中止策略

B:危机消除策略

C:危机利用策略

D:危机隔离策略

答案:ABCD行政紧急权力在公共危机管理中受到的法律规制主要体现在以下几方面()。

A:程度规制

B:目的和条件规制

C:范围规制

D:程序规制

答案:ABCD

第十五章测试

办公室是各级行政机关贯彻、执行党和国家政策法令的重要部门。这表明了办公室工作性质的()。

A:综合性

B:事务性

C:服务性

D:政治性

答案:D办公自动化系统具有多种功能，视频信息的处理属于()。

A:文件处理功能

B:图像处理功能

C:文字处理功能

D:声音处理功能

答案:B办公室信息处理工作的内容很多，但其工作的重点主要应放在（）。

A:辅助领导决策

B:实现无纸化办公

C:协调部门关系

D:提高文件处理速度

答案:A办公室的综合协调工作包括()。

A:领导关系的协调

B:提供决策方案

C:管理事务的协调

D:工作任务的协调

答案:ACD机关后勤包括物资管理、财务管理、服务后勤管理和生活后勤管理，其中生活后勤管理包括以下内容()。

A:食堂管理

B:环境管理

C:财务审计管理

D:房产管理

答案:ABD

第十六章测试

政府绩效管理实践直接受到的启发来自()。

A:军队绩效管理

B:企业绩效管理

C:学校绩效管理

D:社团绩效管理

答案:B就绩效考核而言，新公共管理的突出特点是强调顾客和()导向。

A:结果

B:过程

C:分权

D:投入

答案:A绩效管理的循环是从()开始的。

A:绩效报告

B:绩效测量

C:绩效计划

D:绩效分析

答案:C公共行政的成本指标由哪两个具体指标构成()。

A:政府部门的支出

B:时间

C:政府部门占用的人力、物力与财力

D:办公费用

答案:AC系统绩效考核技术由哪些方法构成()。

A:顾客满意度法

B:360度法

C:平衡记分卡法

D:关键绩效指标法

答案: