高层管理聘用合同范本

高层管理聘用合同范本

甲方（聘用方）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或委托代理人）：_____________

联系电话：_____________________________

乙方（受聘方）：____________________

身份证号码/护照号码：_____________________

地址：_________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任高层管理职务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本聘用合同，以资共同遵守。

第一条聘用职位及职责

1.1甲方聘请乙方担任____________________（职位名称），负责____________________（具体职责）。

第二条聘用期限

2.1本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，为期____年（或____月）。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为____________________。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为____________________。

4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条薪酬待遇

5.1乙方的月薪为人民币______元（大写：______元整），甲方应于每月的第______日前支付给乙方。

5.2乙方享有以下福利待遇：______________________。

第六条社会保险和公积金

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条保密义务

7.1乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。

第八条知识产权

8.1乙方在任职期间所创作的作品、发明、设计等知识产权，归甲方所有。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1双方协商一致，可以变更本合同的条款。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方严重违反甲方规章制度的；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c)乙方被依法追究刑事责任的；

d)其他符合法律规定的情形。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按时支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)其他符合法律规定的情形。

9.4本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同即行终止。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（或委托代理人）签字：___________