福建省事业编聘用合同

福建省事业编聘用合同1.11雇主：姓名：____________________________地址：____________________________联系方式：____________________________1.12保姆：姓名：____________________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________1.2合同生效日期为________年____月____日，有效期至________年____月____日。1.3雇主根据家庭需要，聘用保姆担任照顾孩子的职责。保姆同意接受聘用，并按照本合同的条款履行义务。1.4保姆的职责包括但不限于：1.4.1照顾孩子的日常生活，包括进食、洗澡、换尿布等。1.4.2协助孩子的学习和娱乐活动，促进其身心发展。1.4.3管理孩子的日常作息，包括按时睡觉、饮食控制及健康监测。1.4.4完成雇主指定的其他与孩子相关的任务和工作。工作时间为每天____小时，每周____天，具体安排依雇主需求而定。工作地点为雇主提供的家庭住所。1.5保姆的薪资和福利待遇如下：1.5.1薪资标准为每月________元。1.5.2工资支付方式为每月______日通过银行转账支付至保姆指定账户。1.5.3福利待遇包括但不限于社会保险、医疗保险及其他由雇主根据实际情况提供的福利。1.6住宿安排如下：1.6.1保姆将提供住宿于雇主的家庭住所内。1.6.2住宿条件应满足保姆基本生活需要，并由雇主负责相关费用。1.6.3保姆的住宿安排应符合家庭的生活习惯和舒适度要求。1.7工作时间和休息安排如下：1.7.1工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间应根据雇主的需求和安排而定。1.7.2每周休息日为____日，休息日的具体安排应由雇主和保姆协商决定。1.7.3年假为______天，年假应提前申请并经雇主批准。1.8合同的终止条件和程序：1.8.1双方可以根据法律法规和合同条款提前终止合同。1.8.2提前终止合同的一方应提前____天书面通知对方。1.8.3合同终止后，双方应结清所有未支付的工资和费用，并按照法律法规履行相关责任。1.9保密条款：1.9.1保姆在合同期间及合同结束后，应对雇主家庭的私人信息和其他敏感信息保密。1.9.2保密信息包括但不限于雇主的个人信息、家庭事务、财务状况及其他未公开的资料。1.9.3保姆不得将保密信息透露给第三方或用于其他不当用途。1.10违约责任及争议解决：1.10.1若一方违反合同条款，违约方应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。1.10.2双方应通过友好协商解决争议，如协商未果，争议应提交________仲裁委员会进行仲裁。1.10.3本合同的解释、变更、补充及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.11法律适用和争议解决地点：1.11.1本合同适用中华人民共和国法律。1.11.2争议解决地点为雇主所在地的仲裁委员会。1.12附件及说明：1.12.1如有附加文件或说明，需与本合同一同作为合同的一部分，并具有法律效力。1.12.2附件内容包括但不限于保姆职责详细描述、薪资福利细则等。1.13本合同一式两份，雇主与保姆各执一份，具有同等法律效力。雇主：签字：____________________________日期：________________