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文档简介

安全联责联保制度1.背景和目的为了加强企业的安全管理，保障员工的人身安全和资产安全，提高生产效率，减少事故和损失，订立本《安全联责联保制度》。本制度的目的是通过明确责任、加强信息共享、建立安全意识，确保各部门和员工在生产经营过程中始终尽责保障安全。2.适用范围本制度适用于本公司的全部部门、员工以及与本公司有合作关系的合作伙伴和供应商。3.安全责任体系3.1.安全管理机构本公司设立安全管理部门，负责统筹、协调、引导公司全面安全工作，并配备充分的安全管理人员，保证安全工作的顺利进行。3.2.安全责任人3.2.1.公司董事长担负最高安全责任人，对公司安全工作负总责。3.2.2.各部门的负责人是本部门的安全责任人，负责本部门的安全管理和安全工作的组织实施，必需时要订立具体的安全管理制度。3.2.3.合作伙伴和供应商需指定安全责任人，负责帮助公司安全管理人员开展安全监管和操作，确保其业务活动的安全。3.3.安全责任划分3.3.1.公司董事长负责订立安全目标、安全政策，并定期进行安全评估。3.3.2.各部门负责人负责订立本部门安全目标、安全计划，组织实施和监督。3.3.3.安全责任人要落实安全责任，在本职工作中始终将安全工作放在首位，做到安全工作和生产经营工作同等紧要。3.3.4.合作伙伴和供应商的安全责任人要全面履行安全管理职责，乐观搭配公司安全管理工作，确保合作过程中的安全。4.安全管理流程4.1.安全培训和教育4.1.1.公司要定期组织安全培训和教育活动，包含但不限于安全操作、应急处理、事故防范等内容。4.1.2.各部门要订立相应的安全培训计划和教育料子，确保员工具备必需的安全知识和技能。4.2.安全检查和评估4.2.1.公司要定期进行安全检查和评估，及时发现和矫正安全隐患。4.2.2.各部门要依照公司的要求，订立本部门的安全检查和评估量划，并及时整改安全问题。4.3.事故报告和处理4.3.1.发生事故时，相关人员要立刻报告，并依照公司事故处理程序进行处理。4.3.2.各部门要及时上报事故调查报告，并依照公司要求整改事故中发现的问题。4.4.安全纪律和奖惩4.4.1.公司要订立安全纪律，明确安全违规行为的处理措施。4.4.2.安全责任人要乐观履行安全管理职责，对安全违规行为进行及时处理，包含批判教育、停工停产、罚款、甚至追究刑事责任等。5.安全信息共享5.1.公司要建立健全安全信息共享机制，确保及时转达安全相关信息。5.2.各部门要加强沟通和协作，随时共享安全信息，提高整体安全意识和应对本领。6.安全考核和提升6.1.公司定期进行安全考核，对各部门和个人的安全工作进行评估。6.2.对考核结果不合格的部门和个人，要及时进行整改，并供应必需的培训和引导。6.3.公司要加强安全管理经验的积累和共享，不绝提升安全管理水平。7.总则7.1.公司将安全放在生产经营的首位，始终保持安全意识，确保安全工作的顺利进行。7.2.各部门和个人要自发履行安全责任，共同维护公司的安全。7.3.本制度由安全管理部门负责解

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