下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
业主设计合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
标题:业主设计合同模板
尊敬的业主,您好!为了确保您的设计项目能够顺利进行,并保障双方的权益,我们特提供以下设计合同模板。请您仔细阅读,并根据自己的需求进行修改和完善。
一、合同主体
1.甲方(业主):【甲方全称】
2.乙方(设计方):【乙方全称】
二、设计项目概述
1.项目名称:【项目名称】
2.项目地点:【项目地点】
3.项目内容:【项目内容】
4.设计费:【设计费】
三、合同金额
1.本合同总金额为人民币【金额】元整(大写:【金额】元整)。
2.甲方应按照合同约定的付款方式及时支付乙方设计费。
四、付款方式
1.甲方在本合同签订后【付款期限】内支付乙方设计费的【比例】作为预付款。
2.设计过程中,乙方完成阶段性设计成果后,甲方应支付相应的设计费。
3.设计完成后,甲方支付剩余的设计费。
五、设计期限
1.乙方应在【设计期限】内完成设计任务。
2.如乙方因故无法按时完成设计任务,应提前通知甲方,并协商延长期限。
六、设计成果交付
1.乙方应按照甲方的要求,提供完整的设计成果。
2.设计成果包括:【设计成果内容】等。
七、知识产权
1.乙方保证设计成果的原创性,并承担由此产生的知识产权纠纷。
2.设计成果的版权归甲方所有,未经甲方许可,乙方不得以任何形式使用或披露。
八、保密条款
1.双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。
2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
九、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
十、争议解决
1.本合同的解释权归甲方所有。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.【其他约定内容】
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后,本合同立即生效。
甲方(盖章):日期:____年__月__日
乙方(盖章):日期:____年__月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025下半年广东省广州市开发区机关事业单位招聘118人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年安徽建工集团总承包公司成熟人才招聘40人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川自贡市贡井区事业单位招聘45人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川广元青川县招聘事业单位工作人员18人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年贵州播州区招聘事业单位人员历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年江苏省镇江句容事业单位招聘75人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年广东韶关市翁源县招聘事业单位人员47人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川自贡市高新区事业单位聘用工作人员58人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 留样管理制度创新
- 2024小店铺摄影师劳动合同范本3篇
- 安全生产知识负责人复习题库(附参考答案)
- 《玉米种植技术》课件
- 2023年聊城市人民医院招聘备案制工作人员笔试真题
- 辅导员年度述职报告
- 收费站微笑服务培训
- GB/T 44570-2024塑料制品聚碳酸酯板材
- 雨的形成课件教学课件
- 七年级历史试卷上册可打印
- GB/T 16288-2024塑料制品的标志
- 关于健康的课件图片
- 2024-2030年农产品物流行业市场深度分析及竞争格局与投资价值研究报告
评论
0/150
提交评论