总经理聘用合同书协议书书范本

总经理聘用合同书协议书书范本第一篇范文：合同编号：__________一、定义与术语1.3“合同期限”指本合同第一条所述的合同有效期。1.4“附件”指本合同附件一至附件五。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2在合同期满前____个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、职责与权限3.1总经理负责公司的日常经营管理，并根据公司发展战略制定和实施年度经营计划。3.2总经理有权代表公司签署合同、文件，处理公司事务，但涉及公司重大决策的事项需提交董事会审议。3.3总经理应遵守国家法律法规、公司章程及内部管理制度，维护公司利益。四、薪酬与福利4.1甲方同意在合同期限内，按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币____元。4.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等。4.3乙方薪酬及福利的具体发放方式，详见附件二。五、保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后____年内，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密事项承担保密义务。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金的数额为乙方年薪的____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应签订书面协议。8.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。九、附件9.1附件一：总经理岗位职责及权限9.2附件二：薪酬及福利发放细则9.3附件三：保密协议9.4附件四：劳动合同解除协议9.5附件五：其他相关文件十、其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、合同主体二、合同期限2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2在合同期满前____个月，如三方同意续约，应签订书面续约协议。三、职责与权限3.1总经理负责公司的日常经营管理，并根据公司发展战略制定和实施年度经营计划。3.2甲方有权在必要时调整总经理的职责与权限，并在附件一中明确。3.3丙方负责监督乙方履行合同义务，确保公司利益不受损害。四、薪酬与福利4.1甲方同意在合同期限内，按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币____元。4.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等。4.3丙方有权对乙方的薪酬及福利发放进行监督，确保合规。五、甲方权利条款5.1甲方有权对乙方的工作进行定期评估，并根据评估结果调整乙方薪酬及职位。5.2甲方有权要求乙方提供与工作相关的报告、数据等信息。5.3甲方有权在乙方违反合同条款时，要求丙方介入调查，并提出处理建议。六、乙方违约及限制条款6.1乙方在合同期限内如有违反合同行为，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在同行业公司担任相同或类似职务。6.3乙方在合同期限内，未经甲方书面同意，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、经营信息等。七、丙方责权利7.1丙方应确保乙方按照合同约定履行职责，维护甲方权益。7.2丙方有权对乙方的履职情况进行监督，并向甲方提供评估报告。7.3丙方在履行监督职责过程中，如发现乙方有损害甲方利益的行为，应及时告知甲方，并提出处理建议。7.4丙方有权根据本合同约定，收取甲方支付的服务费用。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3丙方在争议解决过程中，应协助甲方维护权益。九、合同变更、解除与终止9.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应签订书面协议。9.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并经丙方确认。十、附件10.1附件一：总经理岗位职责及权限10.2附件二：薪酬及福利发放细则10.3附件三：保密协议10.4附件四：劳动合同解除协议10.5附件五：第三方服务协议十一、其他11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。11.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：签订日期：____年____月____日本合同引入丙方作为第三方合同主体，旨在强化甲方权益的保障，确保乙方在履行合同过程中，能够严格遵守约定，维护公司利益。丙方的介入，有助于提高合同执行的透明度，降低甲方风险。甲方作为主导方，通过增设权利条款和多种利益条款，有效保障了自身权益。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于约束乙方行为，防止潜在损失。本合同的目的和意义在于，通过三方共同努力，构建一个公平、公正、高效的合同执行环境，实现甲方、乙方、丙方共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、合同主体二、合同期限2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2在合同期满前____个月，如三方同意续约，应签订书面续约协议。三、职责与权限3.1顾问负责为雇主提供专业咨询服务，具体服务内容详见附件一。3.2雇主应尊重顾问的专业意见，并在决策过程中充分考虑顾问的建议。3.3协调方负责监督雇主履行合同义务，确保顾问的权益不受损害。四、顾问的权益条款4.1雇主同意在合同期限内，按月支付顾问服务费，具体金额为人民币____元。4.2顾问享有合同约定的各项权益，包括但不限于独立开展工作、获取必要信息等。4.3顾问有权在雇主违反合同条款时，要求协调方介入调查，并提出处理建议。五、雇主违约及限制条款5.1雇主在合同期限内如有违反合同行为，顾问有权单方面解除合同，并要求雇主支付违约金。5.2雇主在合同期限内及合同终止后____年内，不得擅自使用顾问提供的专业知识和信息。5.3雇主在合同期限内，未经顾问书面同意，不得泄露顾问提供的专业建议和策略。六、协调方责权利6.1协调方应确保雇主按照合同约定履行义务，维护顾问的权益。6.2协调方有权对雇主的合同履行情况进行监督，并向顾问提供评估报告。6.3协调方在履行监督职责过程中，如发现雇主有损害顾问利益的行为，应及时告知顾问，并提出处理建议。6.4协调方有权根据本合同约定，收取雇主支付的服务费用。七、争议解决7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3协调方在争议解决过程中，应协助顾问维护权益。八、合同变更、解除与终止8.1三方同意，合同的变更、解除与终止，应签订书面协议。8.2在合同期限内，如雇主因故提出解除合同，应提前____个月书面通知顾问，并经协调方确认。九、附件9.1附件一：顾问服务内容细则9.2附件二：服务费用支付细则9.3附件三：保密协议9.4附件四：合同解除协议9.5附件五：协调方服务协议十、其他10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜，三方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。雇主（盖章）：顾问（签字）：协调方（盖章）：签订日期：____年____月____日本合同在新的应用场景下，以顾问的权益为主导，通过增设乙方的权利条款和多种利益条款，有效保障了顾问的专业地位和合法权益。同时，增加甲方的