事业单位停薪留职协议书模板书

事业单位停薪留职协议书模板书第一篇范文：合同编号：__________甲方（停薪留职人员）：__________乙方（事业单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方单位停薪留职相关事宜，达成如下协议：一、停薪留职期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。二、停薪留职期间的权利与义务1.甲方在停薪留职期间，保留乙方单位职工身份，但不享受工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入，社会保险和住房公积金单位缴纳部分由乙方承担。2.甲方在停薪留职期间，应当遵守国家法律法规，不得从事损害乙方单位利益的活动。3.乙方在停薪留职期间，有权了解甲方的生活和工作情况，甲方应当予以配合。三、停薪留职期满后的处理1.停薪留职期满，甲方应当按时返回乙方单位报到，乙方应当安排甲方返回原岗位或者相应岗位。2.甲方在停薪留职期满后，有权要求按照国家规定恢复工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入，并享受相应的社会保险和住房公积金待遇。3.乙方在停薪留职期满后，有权根据甲方在停薪留职期间的表现，决定是否与甲方继续履行原劳动合同或者解除劳动合同。四、协议的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的相关内容。2.甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。3.本协议在停薪留职期满或者甲乙双方解除本协议时终止。五、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止，如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________签订地点：__________附件：无第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（停薪留职人员）：__________乙方（事业单位）：__________丙方（第三方机构）：__________鉴于甲方与乙方之间的停薪留职协议，为了更好地保障甲方的权益，同时明确丙方的责任与权利，经三方协商一致，特订立本协议，共同遵照执行。一、第三方机构丙方的介入1.丙方作为独立的第三方机构，应确保其在本协议项下的行为符合法律法规，公正无私，维护甲乙双方的合法权益。2.丙方有权根据本协议的约定，对甲乙双方的履约情况进行监督，并对违约行为提出处理建议。二、甲方的权利与利益条款1.甲方在停薪留职期间，有权要求丙方提供职业发展咨询、技能培训等服务，以保障甲方在停薪留职期间的职业能力提升。2.甲方有权要求丙方对乙方的履约情况进行监督，并在乙方违反协议时，由丙方协助甲方采取必要的法律行动。3.甲方有权在停薪留职期满后，要求丙方协助其与乙方就恢复工作事宜进行协商，确保甲方能够顺利返回工作岗位。4.甲方有权要求丙方在其停薪留职期间提供心理健康咨询、生活指导等服务，以保障甲方的生活质量。三、乙方的违约及限制条款1.乙方在停薪留职期间，如违反协议约定，导致甲方权益受损，甲方有权要求乙方承担违约责任，丙方应协助甲方进行违约证据的收集和违约责任的追究。2.乙方在停薪留职期间，不得擅自解除与甲方的劳动合同，否则应支付甲方相当于停薪留职期间工资总额的违约金。3.乙方在停薪留职期间，应保证甲方的社会保险和住房公积金按时足额缴纳，如有拖欠，甲方有权要求乙方支付相应的滞纳金。四、丙方的责任与权利1.丙方应确保其提供的服务符合甲方的需求，并对服务质量负责。2.丙方有权根据本协议的约定，对甲乙双方的履约情况进行监督，并对违约行为提出处理建议。3.丙方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便丙方更好地履行本协议项下的职责。五、协议的变更、解除和终止1.甲乙丙三方经协商一致，可以变更本协议的相关内容。2.甲乙丙三方经协商一致，可以解除本协议。3.本协议在停薪留职期满或者甲乙丙三方解除本协议时终止。六、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止，如发生争议，甲乙丙三方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________乙方（盖章）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：__________签订地点：__________附件：无第三方机构丙方的介入，旨在为甲方提供更全面的保障，确保甲方在停薪留职期间的权益不受侵害。同时，丙方的介入也有助于监督乙方的履约情况，确保协议的顺利执行。以甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为停薪留职人员，其权益应当得到优先保障，以确保甲方在停薪留职期间的生活和工作不受影响。通过本协议的签订，甲乙丙三方共同努力，为甲方的停薪留职期间提供全方位的保障，实现甲乙丙三方共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（员工）：__________乙方（企业）：__________丙方（第三方机构）：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动关系，为了更好地保障乙方的权益，同时明确丙方的责任与权利，经三方协商一致，特订立本协议，共同遵照执行。一、第三方机构丙方的介入1.丙方作为独立的第三方机构，应确保其在本协议项下的行为符合法律法规，公正无私，维护甲乙双方的合法权益。2.丙方有权根据本协议的约定，对甲乙双方的履约情况进行监督，并对违约行为提出处理建议。二、乙方的权利与利益条款1.乙方有权要求丙方对甲方的履约情况进行监督，并在甲方违反协议时，由丙方协助乙方采取必要的法律行动。2.乙方有权要求丙方在其与甲方的劳动关系中提供法律咨询、劳动争议调解等服务，以保障乙方的合法权益。3.乙方有权要求丙方对甲方进行背景调查、信用评估等服务，以确保甲方符合乙方的要求。4.乙方有权要求丙方在其与甲方的劳动关系中提供人力资源服务，如招聘、培训等，以提高乙方的人力资源管理水平。三、甲方的违约及限制条款1.甲方在劳动关系中，如违反协议约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任，丙方应协助乙方进行违约证据的收集和违约责任的追究。2.甲方在劳动关系中，不得擅自解除与乙方的劳动合同，否则应支付乙方相当于其在乙方工作期间工资总额的违约金。3.甲方在劳动关系中，应保证乙方的商业秘密和客户信息不被泄露，如有泄露，甲方应承担相应的法律责任。四、丙方的责任与权利1.丙方应确保其提供的服务符合乙方的需求，并对服务质量负责。2.丙方有权根据本协议的约定，对甲乙双方的履约情况进行监督，并对违约行为提出处理建议。3.丙方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便丙方更好地履行本协议项下的职责。五、协议的变更、解除和终止1.甲乙丙三方经协商一致，可以变更本协议的相关内容。2.甲乙丙三方经协商一致，可以解除本协议。3.本协议在劳动关系终止或者甲乙丙三方解除本协议时终止。六、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止，如发生争议，甲乙丙三方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________乙方（盖章）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：__________签订地点：__________附件：无乙方作为企业，其权益应当得到优先