版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2011年8月专项优化安排部署会议网络部23专项优化总体安排天线整治“工兵行动”1室分整治“深耕行动”4铁路专项优化专项优化总体安排2011年我省无线网络优化工作以落实“集中化、标准化、信息化、精英化”为核心,在加强集中优化力度的前提下,采取日常优化与专项优化相结合,自主优化与外部优化相结合的方式开展。
2011年无线网络优化实施原则:
1、省公司对网优服务合同统一管理;对优化内容及目标统一确定;对合同的执行统一把控;对合同结果统一认定。
2、各市公司对网优服务进行现场管理;并做好集中优化、专项优化、维护的三方协调配合;对本地网优服务结果及质量进行考评认定。
3、专项优化主要针对跨地市跨不同厂商的网络薄弱环节进行针对性的整治;并引入第三方网优公司开展。
本年度专项优化模式:采取同一区域由一个第三方优化公司同时负责室分系统、天线系统、铁路专项优化的工作模式开展。专项优化总体安排资源配置-室分整治“深耕行动”:按照分组配置,分工合作的模式,排查每组配置三人:一人G网测试、一人T网测试、一人室分器件排查,每天完成2个室分点的排查工作量;整治工作每组配置三人:三人为现场优化工程师,负责室分系统整治。整治期的复测复用排查工程师。平均每天整治一个室分点;每两组配一辆车,每三组配一名性能优化工程师。地市排查数量整治数量性能分析工程师数量排查工程师数量车辆测试仪(G网)测试仪(T网)互调仪中级初级太原1051525316166555晋中185921331111大同2091042331111朔州106531221111忻州76381111111长治152761221111晋城2181091331111临汾4332162672222运城3431711552222吕梁182911331111阳泉155771221111专项优化总体安排资源配置-天线整治“工兵行动”:每组配置人员2人,1人天馈硬件测试,1人塔工协助测试及更换硬件,每天排查及整治约2个点;每2-3组配置一名分析工程师、一辆车。地市天线数量性能分析工程师数量(中级)现场优化工程师数量(初级)塔工车辆互调测试仪太原174039949晋中41112212大同98925535朔州66913313忻州64514424长治58323323晋城39012212临汾64624424运城71814424吕梁60113323阳泉46713313专项优化总体安排资源配置-铁路专项优化:地市高铁名称优化期分析工程师数量现场优化工程师数量车辆三网仪表测试仪表保质期保障工程师数量车辆测试仪表高级中级初级高级初级太原石太(太中银)9月30日前23221210-12月底1211大同京包9月30日前1121
110-12月底1111专项优化总体安排要求:请厂商从8月29日开始,每周一将网络优化周报发至网优中心和地市公司相关人员。请每月底将网络优化月报发至网优中心和地市公司相关人员。定期总结专题报告和优秀案例,在周报和月报中上报。并积极挖掘优化中的创新点,实施创新管理。要求8月22日人员全部到场,地市公司对优化人员适用一周,如果不合适,请厂商立即更换。请各地市于8月31日前将确定后的优化人员详单(姓名、电话、职责、工程师级别)电子版和传真版(网络部主任签字盖章)发至网优中心梁秀娟。2室分整治“深耕行动”
工作目标工作内容分工界面考核办法工作目标1、全部消除高干扰(GSM:上行干扰带电平≥-100dBm的比例>30%的小区;TD:上行各时隙平均ISCP超过-95dBm的小区)及质差(无线接入性低于98%或掉话率高于2%或切换成功率低于95%)的室分小区。2、提升室分系统话务吸收能力。根据集团公司的目标,结合我省室内话务吸收比例及室外宏站话务吸收比例情况,经初步测算,要求主城区忙时室分话务吸收比例提升2%以上。2室分整治“深耕行动”工作目标
工作内容分工界面考核办法工作内容1、完善室分关键基础信息根据集团安排,将室分小区级基础信息纳入无线网优平台。实现无线网优平台能区分小区的室内外属性,并进行统计和查询。对于室分系统,应能标识其信源。2、加强室分基础维护梳理室分系统的信源、有源设备(直放站、干放)纳入网管监控情况,制定室分纳入网管监控的解决方案。3、室分专项整治(1)对于已建室分系统的小区,应通过现场测试、话务统计等多种手段全面排查其覆盖能力;对于覆盖能力不好的楼宇,应对现有室分系统进行改造以保证边缘场强的设计要求。(2)对室分器件质量进行排查整治:①根据“先城区后郊区的原则”,结合室分系统的重要程度、载波配置和业务量等因素,合理安排室分系统整治的优先次序。②对影响室分质量的干放、电桥、合路器、室分天线、耦合器、功分器、负载、馈缆、接头等器件开展排查,重点对高干扰、超低话务量、网络质量差的室分小区进行排查,及时替换不合格器件,并记录被替换器件的厂家信息,同时注意积累并及时上报排查经验。(3)加强室分整治质量测试,并对整治效果进行评估。工作内容室分整治排查流程测试手机位于天线下1米处明装天线,场强大于等于-40dBm1)下行覆盖测试(必测)2)上行发射功率测试(必测)3)干放参数核查(可选)4)天馈测试(可选)步骤一结论步骤三步骤四步骤二空闲状态,测试下行链路暗装天线,场强大于等于-45dBm多天线小功率设计,场强值可适当降低要求边缘场强-85dBm以上测试手机位于天线下1米处拨打GSM900显示值为TxPWRLev=19DCS1800显示值TxPWRLev=15移动到BCCH接收强度-65±5dBm
测试手机TXPWRLev≥10手机通话时,测试上行链路核查各干放输出功率,增益衰减设置,上行噪声控制干放输出功率
保证干放额定功率输出增益衰减
上下行增益衰减差值小于10上行噪声
单个干放到达基站的上行噪声必须小于-117-10㏒N,N为分布系统干放数量使用基站测试仪测试测试分布系统总驻波测试主干/支干馈线驻波性能不符合要求表明上行弱不满足需重新调测干放驻波比≥1.5则分布有故障不符合要求表明下行弱室分系统排查流程工作内容室分整治排查之覆盖排查
入户深度覆盖天线密度调整覆盖区域内各种网络覆盖指标进行详细测试,综合考虑GSM900、DCS1800、TD和WLAN、4G等多系统共用的需求,合理增加天线密度;
天线口功率提升对设计能够达到要求,而实测覆盖不达标的室分系统进行信源及天馈系统检测,对存在问题进行整改;
特殊场景天线口功率优化对高层楼宇、展馆、出入口、边缘区域等特殊场景针对性调整天线口功率新覆盖方式引入:同轴电缆入户五类线入户覆盖数字无线终端高低分层立体分区,容量协同;难以控制高层区域,异频覆盖。有光纤资源站址,采用数字光纤拉远协同覆盖;无光纤资源站址,采用微波拉远进行协同覆盖;路面和街道采用室外型美化天线,精确覆盖;高层补弱覆盖,通过调整天线上仰倾角覆盖。室内外协调覆盖工作内容室分整治排查之干扰排查工作内容室分整治排查之容量排查数据分析是否拥塞话务量分析(室分话务及周边宏站话务分析)话务量吸收是否合理验证室分话务吸收是否合理结果是否拥塞扩容(增加载频、小区分裂、载载波调度等)开始覆盖优化参数调整室分是否充分吸收话务量是是是是否否否是2室分整治“深耕行动”工作目标工作内容
分工界面考核办法分工界面服务项目服务内容服务子项分工界面三方网优公司移动公司集中优化厂商室分代维公司基站代维公司前期准备工作资料准备站点进入许可协调配合执行
配合配合室分站点平面设计图配合执行
配合
室分天线点分布平面设计图配合执行
配合
室分器件(无源器件、干放、信源)厂家、型号及安装时间配合执行配合配合配合室分系统参数、器件参数设置配合执行配合配合
室分站点位置等地理信息配合执行
配合
室分小区级基础信息配合执行
配合
室分系统备品备件准备
执行
配合配合数据准备网管统计指标数据执行配合配合
室分网络运行数据执行配合配合
不同厂家的干扰频带设置数据执行配合配合
全网基站、小区配置数据执行配合配合
工具准备测试车辆执行
DT/CQT测试设备执行配合
配合配合测试仪表执行配合
配合配合测试卡及话费配合执行
配合
分工界面服务项目服务内容服务子项分工界面三方网优公司移动公司集中优化厂商室分代维公司基站代维公司室分站点排查工作信源排查信源频点执行
配合配合配合信源故障执行
配合配合配合信源属性执行
配合配合配合室分器件质量排查室分天线、无源器件、干放等器件的辐射参数和电参数排查执行
邻区关系排查室内、外单向邻区关系设置执行审核配合
现场测试测试方案设计与规范编写、初审审核配合审核配合审核配合审核测试计划执行、预审审核配合审核配合审核配合审核边缘场强及外泄场强测试执行
输入/出功率、驻波比测试执行
DT/CQT测试执行
测试记录报告执行
室分整治、优化方案室分整治、优化方案制定制定协调配合配合配合室分整治、优化方案审核初审审核配合审核配合审核配合审核分工界面服务项目服务内容服务子项分工界面三方网优公司移动公司集中优化厂商室分代维公司基站代维公司室分站点整治工作信源设备故障处理
监督审核执行配合配合室分系统参数调整
执行监督、协调配合审核
有源器件(直放站、干放)监控整治方案制定
执行审核
配合审核
直放站信源更换
执行监督、协调
配合配合室分支线器件整治、更换
执行监督、协调
配合
室分主干线设备整治
配合执行、监督配合配合
室分频率、邻区优化
执行监督、协调配合
室内、外协同优化
执行监督、协调配合
整治后的器件质量测试及质量评估
执行监督
配合
室分整治方案实施跟踪
执行监督
方案效果评估
执行审核、评估
室分专题报告及典型案例阶段性上报
编写审核、监督
保障及后评估工作室分系统全面测试室分器件的场强、驻波、功率等指标测试配合执行
配合
DT/CQT测试配合执行
配合
综合性评估分析话务吸收效果、高干扰比例降低幅度、KPI提升等,制定室分系统整治综合评估报告执行审核配合配合
室分系统设计评估室分设计图纸合理性评估执行审核
配合
现场施工与设计图一致性评估执行审核
配合
2室分整治“深耕行动”工作目标工作内容分工界面
考核办法考核办法报表要求:每月5日前上报本月室分整治计划。每月29日前总结上报室分排查信息表、整治数据需求信息表。定期总结室分整治的专题报告或典型案例。服务评估及考核办法:1、KPI指标2、排查整治室分系统比例3、过程管理4、资源承诺3天线整治“工兵行动”工作目标工作内容分工界面考核办法天线整治“工兵行动”-工作目标通过天馈系统的排查和整治,要解决现网天馈系统的天线质量问题、外部干扰问题、馈线与接头质量问题等。达到降低天馈系统上行高干扰比例、互调指标的目标,最终达到提高网络通信质量,提高网络接通率、降低掉话率、提升覆盖电平、吸收更多话务的目的。排查后要达到的具体目标如下:1、上行高干扰电平≥-100dBm比例小于20%。2、三阶互调值小于-80dBm,五阶互调值小于-97dBm。3天线整治“工兵行动”工作目标工作内容分工界面考核办法工作内容筛选上行高干扰电平≥-100dBm比例大于20%的小区列为排查对象,根据“上行干扰排查法”对三阶互调值大于-80dBm或五阶互调值大于-97dBm的小区采用逐段测试的方法对天馈系统进行排查。排查工作从基站设备接头处开始,使用互调分析仪表,逐段排查馈线、避雷器、接头、天线等器件,并查找是否有外部干扰、CDMA干扰,最终确定造成天馈系统上行干扰较强、天馈系统互调干扰值较大的原因。对整治后的天馈系统进行全面测试和质量评估。工作内容上行干扰排查法工作内容防雷保护器馈线连接器主馈线(7/8¡°)馈线卡馈线连接器接地装置接头密封件天线调节支架板状天线抱杆室外馈线室内超柔馈线馈线过线窗基站主设备一般3米,1/2¡±1.5米一般2~3米,1/2¡±3天线整治“工兵行动”工作目标工作内容分工界面考核办法分工界面项目内容移动公司三方优化公司基站代维公司天线代维公司排查站点确认网络话统信息提供执行
网络配置信息提供执行
网络告警信息提供执行
网络上行干扰数据提供执行
需排查站点列表确认执行配合
天馈系统排查基站主设备站点进入
配合
天线现场进入
配合现场排查及测试
执行
测试评估报告
执行
测试工具提供
执行
测试车辆提供
执行
现场塔工提供
执行
现场闭站执行执行
天馈系统问题整治基站主设备站点进入
配合
天线现场进入
配合需更换器件提供执行配合
问题天馈器件整治及更换
执行
基站故障处理执行
整治效果评估整治效果评估及确认执行配合配合配合3天线整治“工兵行动”工作目标工作内容分工界面考核办法考核办法2011年天线整治“工兵行动”专项优化服务评估及考核办法分为以下四部分:1、排查整治天线比例2、过程管理3、资源承诺总体考核分(100分)=排查整治天线比例(85分)+过程管理(10分)+资源承诺(5分)合同总价的20%作为考核款,考核得分在85分以上(包括85分):厂商所得款=考核款*考核得分/100,考核得分在85分以下扣除全部考核款。考核办法采用抽测的方法进行考核,每10套天馈系统抽查一个,最终排查整治天线比例=抽测合格天线数量*10/全部待排查整治的天线数量。9月15日前排查整治比例未达到30%,扣5分。10月25日前排查整治比例未达到70%,扣10分。11月15日前排查整治比例达100%,得85-前期扣分之和。11月15日前排查整治比例低于100%,高于70%,得分=85*排查整治比例-前期扣分之和。11月15日前排查整治比例低于70%,得零分。考核办法互调指标核查标准:经过排查,找到互调指标异常的天馈系统问题之所在,经过整改后,上行高干扰电平≥-100dBm比例小于20%(取整改完成后连续三天六忙时的平均值)。考核办法建立分析的周报、月报、专题报告制度。加强对网络质量的分析,为优化整改提供支撑,并对优化成果进行总结。考核说明:未提交报告不得分;工作质量差得3-5分;基本按要求完成工作得6-8分;完成质量较好且得9-10分。考核办法要求按照服务承诺的人员数量和级别配置网优工程师:中级工程师要求5年以上工作经验。初级工程师要求3年以上工作经验。一周试用期,对于不合要求的工程师要及时更换。8月底双方最终认定的工程师名单、级别经各市公司签字确认后上报网络部。4铁路专项优化工作目标工作内容分工界面考核办法指标要求2011年考核要求覆盖率接通率掉话率MOS高铁集团要求99.00%90.00%10.00%3.1省公司要求99.50%95.00%5.00%3.5普铁集团要求99.30%95.00%5.00%3.3省公司要求99.50%98.00%2.00%3.64铁路专项优化工作目标工作内容分工界面考核办法工作内容LAC规划调整:对现网铁路沿线小区进行LAC区规划检查,对不合理的LAC规划提出整改建议,并配合进行实施。切换链小区优化调整:进行高铁沿线切换时延实验,制定切换链优化方案,并配合进行切换链小区优化调整。参数调整方案制定和实施:核查铁路沿线设备参数配置情况,提出整改建议并配合实施。改频调整:通过呼叫测试、扫频测试等手段,及时发现铁路沿线小区频点不合理配置情况,针对铁路专网、大网间的同频、邻频等情况,进行专网切换链小区与高铁沿线频率检查、调整。测试:每周进行常规仪表、自动路测、商用测试终端的铁路测试工作。配合铁路沿线新站入网:针对铁路沿线弱覆盖区域,提出覆盖补充方案并配合新建基站入网。设备硬件隐性故障发现:根据测试结果,结合设备告警,分析铁路沿线问题路段,及时发现铁路沿线设备故障。4铁路专项优化工作目标工作内容分工界面考核办法分工界面项目内容专项优化厂家地市公司代维公司日常优化公司石太专线厂家高级中级初级高铁专项历史数据收集及评估
执行
配合
配合
高铁现场测试评估报告初审执行
审核
配合审核
后台OMC系统权限及登入网络
执行
高铁相关告警及监控
执行
监督
配合配合高铁相关设备电源问题处理
问题发现、配合执行、处理过程跟踪
执行、监督执行配合
基站设备故障处理
问题发现、配合执行、处理过程跟踪
执行、监督执行执行
拉远设备问题处理
问题发现、配合执行、处理过程跟踪
监督执行
配合执行覆盖优化方案初审、配合评估制定
审核、执行、评估执行配合审核、执行、配合评估配合执行后台统计数据分析优化方案初审、配合评估制定
审核、执行、评估
配合审核、执行、配合评估
专线内、外参数优化方案初审、配合评估制定
审核、执行、评估配合配合审核、执行、配合评估配合专线内、外频率优化方案初审、配合评估制定
审核、执行、评估配合配合审核、执行、配合评估配合专线内、外邻区优化方案初审、配合评估制定
审核、执行、评估配合配合审核、执行、配合评估配合4铁路专项优化工作目标工作内容分工界面考核办法考核办法对铁路专项网络优化效果从以下方面进行综合评估:KPI指标过程管理资源承诺总分100分=KPI指标(90分)+过程管理(5分)+资源承诺(5分)合同总价的20%作为考核款。考核得分在95分以上(包括95分)全款支付合同考核款,95分以下每降一分扣除总考核款的2%。考核办法2011年铁路专项优化服务为8月-12月,共5个月,其中8-9月为优化期,10-12月为保质期。以10-12月的GSM测试指标为考核依据,10-12月共计90分,每月占30分,月度测试,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年在线销售合作合同书范本
- 长期金融咨询服务合同模板
- 店面接盘协议书格式
- 长期供货协议样本
- 工业产品购销合同模板
- 劳动关系解除协议
- 个人参与创业团队入股协议
- 建筑工程清包工作合同参考
- 2023年高考地理第三次模拟考试卷(江苏B卷)(解析版)
- 货物分期付款购买协议样本
- 管理能力与领导力管理培训
- 2023上半年四川公务员考试申论试题(省市卷)
- 2024年度专业会务组织服务协议书版
- 函数的图象及变换省公开课获奖课件说课比赛一等奖课件
- 2020-2021学年河南省洛阳市高一上学期期中考试化学试题
- 四年级上册语文第六单元任务群教学设计
- 2024-2025学年北师大版九年级数学上册期中培优试题
- 《高血压科普知识》课件
- 《建筑工程设计文件编制深度规定》(2022年版)
- 心理咨询中知情同意的伦理困境与解决途径
- GB/T 5237.1-2017铝合金建筑型材第1部分:基材
评论
0/150
提交评论