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文档简介
1、目的
为了使以及与质量管理体系有关的文件得到有效控制,确保质量管理体系运行有关的
各个场所都能及时得到和使用文件的有效版本,特制定本程序。
2、适用范围
本程序适用于与质量管理体系有关的文件控制。
文件控制分为三个部分:即质量管理体系文件、内部行政文件及各类外来文件。
3、职责
3.1负责批准质量手册和有关行政文件。
3.2管理者代表负责质量管理体系文件的审核。
3.3负责组织质量手册、程序文件的编制及修改,全面负责各类文件(质量管理体系文件、
行政公文、外来文件)的管理工作。
3.4各部门负责本部门有关文件的管理。
4、工作程序
流程责任部门/岗位工作内容相关文件/记录
〈开始)
•质量管理体系文件
质量手册(包括质量方针、质量目标)
文件分类程序文件
各类工作文件
•为确保相关工作的策划、运行和
控制所需的相关管理文件及公文,
•接受的相关外来文件
••办公室按工作业务流程和部门工作职
文件1编制
•责分工组织各部门编写文件。
•文件内容、格式符合要求。
■文件规定可操作。
•组织部门各负责人对体系文件进行会
文件会审•
•审,确保文件质量。
•《质量手册》、《程序文件》由管理者代
文件审批*
•表审核,批准。
*•各部门工作文件由部门负责人审核,分
•管批准。
・编文号、排版、校对、印刷、用印、装
文件制作•订成册。
••外来文件由审阅批准、转发。
流程责任部门/岗位工作内容相关文件/记录
••注明文件名称和文件编号。
文件标识
••质量手册在封面上做出编号和分发号
标识;
•程序文件做好编号、版本号和修改状态
标识。
•需要保密的文件,应做好“密级”标识。
文件发放••文件发放前应作好发放策划。
•纸质文件作好文件接收和发放登记。
•电子文件的发放:下载后进入0A系统
的收文处理程序。
••应分别建立的各类文件清
文件管理
单。
*・各部门应将指导本部门工作的文件、相
关的法律法规和《质量手册》、《程序文
件》录入本部门《受控文件清单》。
•妥善保管文件,保持其清晰、易于识别,
防止丢失。
•做好电子文件的管理。
••《质量手册》和《程序文件》应在每年
评审、更新
•年底或次年年初进行定期评审,需更改
时,由提出更改人填写文件更改审批表。
••《质量手册》的更改申请由管理者代表
审核、批准。
••部门每年应对与本部门工作相关的法
律、法规、规章进行评审,以确保其有
效性。
•文件评审后,应保存其评审记录。
•办公室•各部门质量管理体系文件对应表的更
改由部门负责人审核、分管领导
批准。
流程责任部门/岗位工作内容相关文件/记录
•质量管理体系文件更改方式:换版、换
评审、更新页。
•文件更改后的标识:
△《质量手册》原版版本号为A,换版后
的版本号用B、C……标识;
△《质量手册》的初始修改状态为0,更
改后的修改状态用1、2、3……标识;
△文件更改后应注明更改后的生效日期。
•新文件下发时作好发放记录并收回旧
作废文件处理•
文件。
•收回的作废文件经相关领导审批后进
•行销毁并做好销毁记录。
•做好保密文件的清退、俏毁管理。
•需作资料保留的作废文件,应做好作废
标识,以便识别并防止误用。
文件管理检查••办公室在每年年底或次年年初对各部
门文件的管理情况进行检查。
••按OA系统管理办法执行。
非纸张类••为防止文件的意外丢失,确保文件的安
文件的管理全,应做好异地备份。
•做好电子文件的归档管理
••对于电子版的《质量手册》和《程序文
件》的更改,办公室还应在《质量管理
体系文件修改记录》中作好书面记录。
(结束)
5、相关文件
5.1
5.2
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