员工购买服装扣款协议书

员工购买服装扣款协议书协议编号：____________________________签订日期：____________________________协议方信息：3.1甲方（定向单位）：____________________________3.2乙方（少数民族考生）：____________________________定向服务内容：4.1甲方同意根据国家和地方对少数民族考生的相关政策，为乙方提供定向培养服务，包括但不限于专业技能培训、职业指导和就业推荐。4.2甲方将在协议签订后为乙方制定详细的培养计划，包含培训课程、学习时间安排和考核方式。乙方需按计划参与培训，并完成各项课程任务。4.3甲方将提供必要的资源支持，包括但不限于培训资料、实践机会以及其他相关服务，帮助乙方顺利完成培训并获得预期的职业技能。4.4乙方承诺按时参加培训并积极配合甲方的安排，严格遵守甲方的规章制度和培训要求。定向服务期限：5.1本协议的定向服务期限自____________________________起至____________________________止。5.2在服务期限内，甲方将持续跟踪乙方的培训进度，并根据实际情况对培养计划进行适当调整。5.3服务期限结束后，乙方将接受甲方的职业推荐服务，甲方将尽力帮助乙方找到合适的就业机会。权利与义务：6.1甲方的权利和义务：复制代码6.1.2甲方应为乙方提供必要的培训资源和支持，包括讲师、教材、设备等。6.1.3甲方应按照国家和地方的政策法规，保障乙方的培训权益，确保培训质量。6.2乙方的权利和义务：复制代码6.2.1乙方有权接受甲方提供的培训资源和服务，并按照培养计划参与各项培训活动。6.2.2乙方应按时参加培训，认真学习并完成相关课程任务，积极配合甲方的各项要求。6.2.3乙方在接受培训期间，须遵守甲方制定的规章制度，不得有违反培训纪律的行为。协议的变更与解除条件：7.1变更条件：复制代码7.1.1协议期间，如遇特殊情况需要变更本协议内容，任何一方应提前不少于____________________________天书面通知另一方，并说明变更原因。7.1.2变更内容需经双方协商一致，并形成书面协议，作为本协议的补充部分。7.2解除条件：复制代码7.2.1任何一方若需解除本协议，应提前不少于____________________________天书面通知另一方，并说明解除理由。7.2.2如因一方违反协议约定而导致协议无法继续履行，另一方有权单方面解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。7.2.3协议解除后，双方应按照协议规定的条件结清相关费用，并处理好相关事务。违约责任：8.1违约方应对因其违约行为给对方造成的直接损失负责，包括但不限于培训费用、实践机会损失、就业推荐机会损失等。8.2若一方违反协议约定，另一方有权要求其赔偿违约造成的损失，并保留追究进一步法律责任的权利。8.3甲方如未按照协议提供培训资源或服务，乙方有权要求甲方继续履行合同，并可要求合理的经济赔偿。8.4乙方如未按协议参加培训或违反甲方的规章制度，甲方有权暂停或终止乙方的培训，并可要求乙方承担违约责任。争议解决方式：9.1双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交____________________________仲裁委员会仲裁。9.2仲裁裁决为最终裁决，具有法律效力，双方应自裁决之日起，按照裁决结果履行相应的义务。其他条款：10.1本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。10.2协议中未尽事宜，双方应根据实际情况协商解决，并形成书面补充协议。10.3本协议的解释和执行均适用国家相关法律法规。甲方代表（签字）：___________