企业级人力资源管理系统开发合同_第1页
企业级人力资源管理系统开发合同_第2页
企业级人力资源管理系统开发合同_第3页
企业级人力资源管理系统开发合同_第4页
企业级人力资源管理系统开发合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业级人力资源管理系统开发合同合同编号:__________甲方基本信息:名称:____________________地址:_________________联系方式:_________________联系人:___________________乙方基本信息:名称:____________________地址:_________________联系方式:_________________联系人:___________________第一章:定义与解释1.1定义“本合同”指甲乙双方就企业级人力资源管理系统开发项目所签订的合同,包括所有附件、附录及对本合同的任何修改和补充。“甲方”指上述甲方基本信息中指定的公司。“乙方”指上述乙方基本信息中指定的公司。“系统”指乙方根据本合同约定为甲方开发的企业级人力资源管理系统。1.2解释除非本合同另有规定,本合同中的条款和附件、附录中的内容具有相同的法律效力。第二章:项目范围与开发要求2.1项目范围乙方应根据甲方的需求,为甲方开发一套具备以下功能的企业级人力资源管理系统:(1)员工信息管理;(2)薪资福利管理;(3)考勤管理;(4)招聘管理;(5)培训管理;(6)绩效管理;(7)报表统计与分析。2.2开发要求乙方应按照以下要求进行系统开发:(1)采用成熟的技术框架,保证系统稳定性和安全性;(2)提供友好的用户界面,易于操作;(3)系统具备良好的扩展性,便于后期功能升级;(4)遵循我国相关法律法规,保证系统合法合规;(5)提供完善的系统文档和用户手册。第三章:合同期限与交付3.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。3.2交付乙方应在合同有效期内完成系统的开发,并按照以下时间节点向甲方交付系统:(1)系统需求分析与设计:合同签字后____个工作日内;(2)系统开发:需求确认后____个工作日内;(3)系统测试与调试:开发完成后____个工作日内;(4)系统交付:测试合格后____个工作日内。第四章:合同价款与付款方式4.1合同价款本合同总价款为人民币____元整(大写:__________________________元整)。4.2付款方式甲方应按照以下方式向乙方支付合同价款:(1)预付款:合同签订后____个工作日内,甲方支付合同总价款的____%;(2)进度款:乙方按照合同约定完成相应阶段工作后,甲方支付合同总价款的____%;(3)验收款:系统验收合格后____个工作日内,甲方支付合同总价款的____%;(4)质保金:系统交付后____个月内,甲方支付合同总价款的____%。第五章:知识产权与保密5.1知识产权乙方保证其开发的系统不侵犯任何第三方的知识产权。系统开发完成后,甲方享有系统的使用权,乙方保留系统的著作权。5.2保密双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六章:系统维护与升级6.1系统维护乙方应在系统交付后提供为期一年的免费技术支持与维护服务,包括但不限于系统故障排除、系统优化、安全更新等。6.2系统升级乙方应根据甲方需求及市场发展,提供系统升级服务。升级内容包括但不限于功能增加、功能优化、安全更新等。升级费用双方另行协商确定。第七章:验收标准与方式7.1验收标准系统验收应满足以下标准:(1)系统功能完整,运行稳定;(2)系统功能满足甲方需求;(3)系统安全可靠,无重大安全隐患;(4)系统文档和用户手册齐全。7.2验收方式系统验收分为以下阶段:(1)乙方内部测试:乙方完成系统开发后,进行内部测试,保证系统无重大问题;(2)甲方测试:乙方将系统部署至甲方环境,甲方进行测试,确认系统满足需求;(3)验收报告:甲方出具验收报告,确认系统验收合格。第八章:违约责任8.1甲方违约甲方未按约定支付合同价款,乙方有权暂停履行本合同,直至甲方支付完毕。甲方逾期支付合同价款超过30日的,乙方有权解除本合同。8.2乙方违约乙方未按约定时间完成系统开发或交付,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为:逾期天数×合同总价款×0.1%。第九章:争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第十章:合同的变更与解除10.1变更双方同意,合同的变更应采用书面形式,并经双方签字盖章确认。变更内容涉及合同价款的,按照第4.2条付款方式进行。10.2解除除法律法规规定外,双方同意,以下情况下可以解除本合同:(1)双方协商一致,书面解除;(2)一方严重违约,无法继续履行合同;(3)不可抗力导致合同无法履行。解除合同后,双方应按以下原则处理:(1)已支付款项,按实际完成工作比例退还;(2)已开发完成的系统及相关资料,按双方约定处理;(3)双方因解除合同产生的其他损失,按照法律规定承担。第十一章:法律适用与合规性11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合规性双方应保证本合同的签订和履行符合中华人民共和国的法律法规,不得违反国家政策和社会公共利益。第十二章:通知与送达12.1通知双方就本合同履行过程中的任何事宜需通知对方时,应以书面形式送达对方指定的联系地址或邮箱。12.2送达双方确认,本合同项下的任何通知、文件或其他通信,按照以下方式送达对方即为有效:(1)以专人递送,收件人签收视为送达;(2)以挂号信或快递方式寄送,寄出后三个工作日内视为送达;(3)以邮件方式发送,发送后即视为送达。第十三章:不可抗力13.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、行为、社会异常事件等。13.2受不可抗力影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应协商确定合同的继续履行、延期履行或者解除。第十四章:合同的转让14.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。14.2合同转让需遵循以下程序:(1)转让方与受让方达成转让协议;(2)转让方通知对方;(3)对方在收到通知后30日内未提出异议,视为同意转让。第十五章:其他条款15.1本合同未尽事宜,双方可另

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论