安全生产与工作环境管理制度

安全生产与工作环境管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在确保企业安全生产，保障员工的人身安全和健康，提升工作环境质量。参考国家有关法律法规、行业标准以及企业实践，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业内全部员工，包含全职、兼职员工，承包商以及访客。第三条重要职责企业负责人：负责订立、完善和执行安全生产与工作环境管理制度的相关政策和措施；行政部门：负责协调和引导各部门、岗位的安全生产和工作环境管理工作；各部门负责人：负责本部门安全生产和工作环境管理的组织实施；员工：应遵守相关制度规定，保障本身和他人的安全。第二章安全生产管理第四条安全生产目标确保员工的人身安全和健康；防备和减少安全事故的发生，提高应急处理本领；优化安全设备和防护措施，降低不安全因素；加强培训，提高员工的安全意识和技能；审核和改进安全生产管理体系。第五条安全生产组织设立安全生产工作小组，由企业负责人任总负责，包含各部门负责人和安全管理人员；定期召开安全生产工作会议，进行安全生产情况汇报和安全隐患整治进度评估；订立安全预案，明确应急救援措施，组织安全演练。第六条安全生产掌控将安全生产纳入企业全员考核体系，确保员工的安全责任意识；建立事故隐患排查制度，定期检查和评估各项安全设施和作业流程；加强对不安全物品的管理和使用，遵从操作规程和安全操作指南；供应必需的安全防护设备和个人防护用品，并加强使用培训。第七条安全生产培训新员工入职前进行安全培训，包含岗位安全操作规程和安全意识教育；定期组织安全培训，涵盖安全操作技能、应急救援知识、职业病防护等；不定期进行安全知识测试和技能演练，提高员工的应急反应和处理本领；鼓舞员工参加相关安全培训和技能竞赛。第八条安全生产奖惩制度嘉奖在安全生产工作中表现优秀的员工，包含安全意识、安全操作技能、安全管理本领等方面；对违反安全生产规定，发生安全事故的责任人，依法进行惩罚；建立安全事故调查和处理机制，及时查明事故原因，采取有效措施防止再次发生。第三章工作环境管理第九条工作环境要求供应符合卫生标准的工作场合，保障员工的舒适和健康；加强室内空气质量管理，定期检测空气质量，采取相应的改善措施；维护工作场合的乾净和卫生，定期进行清扫和消毒。第十条职业病防护依法订立职业病危害因素防护措施，对接触职业病危害因素的岗位进行定期体检；加强对职业病危害因素的监测和评估，采取有效的掌控措施；供应必需的个人防护用品，并进行使用培训。第十一条劳动时间管理遵守国家法定劳动时间制度，合理布置员工的工作时间；加强对员工工作时间和加班情况的监督和管理，防止超时工作；建立员工工时记录制度，供应每日工作时间和加班记录。第十二条工作场合安全定期检查工作场合的安全设施和电气线路，确保正常运行；建立和执行消防安全管理制度，包含消防设备、消防演练等；组织员工参加安全巡检，及时发现和排出安全隐患；指定专人负责应急疏散和事故处理，定期组织演练。第十三条环境保护管理遵守相关环境保护法律法规，掌控和减少污染物排放；定期监测和评估企业的环境影响，并采取相应的改善措施；加强环境管理培训，提高员工的环境保护意识。第四章监督和检查第十四条内部监督建立内部安全生产和工作环境监督机构，负责监督和检查工作的落实情况；定期组织内部安全生产和工作环境自查，发现问题及时整改；建立员工安全举报制度，鼓舞员工举报安全隐患和违规行为。第十五条外部检查搭配相关政府部门进行安全检查和评估，接受监督；及时整改政府部门发现的安全问题和环境违规行为；建立健全与监管部门的沟通渠道，及时了解相关法规和政策。第十六条事故报告和处理发生安全事故应立刻报告，采取紧急救援措施，并尽快组织事故调查，查明原因；依据事故调查结果，采取有效的整改和措施，避开事故再次发生；及时向有关部门和员工公布事故情况和处理结