2024年劳务派遣外包协议书

2024年劳务派遣外包协议书合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（外包单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分业务外包给乙方的事宜，达成如下协议：一、外包业务范围1.1乙方根据甲方的要求，提供符合甲方业务需求的劳务人员，具体外包业务范围详见附件一。1.2未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的部分或全部业务转包给第三方。二、协议期限2.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____年。2.2协议期满前一个月，如甲乙双方均无异议，本协议可自动续签，续签期限为____年。三、人员派遣及管理3.1乙方应根据甲方业务需求，及时选派符合条件的人员到甲方工作。3.2乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保派遣人员熟悉甲方业务流程及规章制度。3.3甲方有权对乙方派遣人员进行业务指导和考核，并对乙方人员进行必要的培训。3.4乙方应确保派遣人员遵守甲方的规章制度，如甲方对乙方派遣人员有违纪行为的投诉，乙方应在接到投诉后及时调查处理。四、费用及支付4.1甲方按照本协议约定的价格向乙方支付外包服务费，具体费用标准详见附件二。4.2乙方开具合法有效的增值税普通发票给甲方，甲方按约定时间支付服务费。4.3甲方支付服务费的期限为：每季度一个月的____日前支付当季度服务费。五、保密条款5.1乙方在协议执行期间所获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2由于不可抗力导致本协议无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明，根据情况部分或全部免除责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______签订日期：______________附件一：外包业务范围附件二：费用标准及支付方式注意事项：1.确保合同条款符合相关法律法规，避免出现无效条款。2.明确外包业务范围，防止日后因业务范围不清产生纠纷。3.注意保密条款的设定，保护双方的商业秘密。4.规定合理的费用支付方式和期限，确保双方权益。5.确保违约责任和争议解决条款的明确，便于纠纷的解决。解决办法：1.依法制定合同条款，必要时可咨询法律专业人士。2.在合同附件中详细列明外包业务范围。3.加强对保密条款的重视，明确保密义务和违约后果。4.双方协商确定合理的费用支付方式和期限。5.明确违约责任和争议解决方式，确保合同的可执行性。法律名词解释：1.派遣单位：指依法与劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到其他单位从事劳动的用人单位。2.外包单位：指接受派遣单位委托，向其提供劳务人员的单位。3.劳动合同法：中华人民共和国制定的法律，规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项。4.合同法：中华人民共和国制定的法律，调整合同关系的法律规范。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。1.特殊场合：节假日或高峰期间的业务需求增加补充条款：在国庆、春节等法定节假日或业务高峰期间，乙方应确保增加派遣人员数量，以保障甲方业务的正常运营。2.特殊场合：甲方有特殊技能要求补充条款：若甲方业务需求涉及特殊技能或资质，乙方应在派遣人员前确保其具备相应的技能证书或资格证明。3.特殊场合：紧急情况下的快速响应补充条款：如果甲方遇到紧急情况，需要乙方快速增派人员，乙方应在接到通知后小时内响应，并尽快安排人员到位。4.特殊场合：保密级别较高的项目补充条款：鉴于项目的保密性，乙方派遣的人员需签订额外的保密协议，并且接受甲方的背景调查。1.附件一：外