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文档简介
劳务公司代理合同2024年合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:_________________联系人:_______________联系电话:____________乙方(受托方,即劳务公司):__________地址:_________________联系人:_______________联系电话:____________鉴于甲方委托乙方代理其进行劳务派遣、招聘等相关业务,经双方友好协商,达成如下协议:第一条合同目的1.1甲方委托乙方代理其进行劳务派遣、招聘等相关业务,乙方应按照本合同约定,为甲方提供高效、专业的劳务代理服务。第二条权利与义务2.1甲方权利与义务(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳务代理服务;(2)甲方应及时向乙方提供所需的招聘信息、岗位要求等相关资料;(3)甲方应按时支付乙方代理费用;(4)甲方应保障乙方在履行本合同过程中所涉及的劳动者权益。2.2乙方权利与义务(1)乙方有权要求甲方提供完整的招聘信息、岗位要求等相关资料;(2)乙方应按照甲方要求,积极进行劳务派遣、招聘等相关工作;(3)乙方应保证所派遣的劳动者具备相应的资质和技能;(4)乙方应按时向甲方报告工作进展情况;(5)乙方应妥善保管甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第三条代理费用及支付(1)代理招聘费用:____元/人;(2)代理派遣费用:____元/人·月。3.2甲方应在乙方完成招聘工作后____个工作日内,向乙方支付代理费用。3.3甲方逾期支付代理费用的,应按照______的标准支付滞纳金。第四条服务期限4.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。4.2如双方同意续签本合同,应在合同到期前____个工作日书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。5.2甲方未按时支付代理费用的,乙方有权暂停提供劳务代理服务,并要求甲方承担违约责任。5.3乙方未按照甲方要求提供劳务代理服务,导致甲方遭受损失的,应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(委托方):__________(盖章)____年__月__日乙方(受托方,即劳务公司):__________(盖章)____年__月__日附件:1.招聘信息及岗位要求2.劳务派遣协议(如有)3.其他相关资料特殊情况的补充条款:第八条劳动者纠纷处理8.1如乙方派遣的劳动者在甲方处发生劳动纠纷,乙方应积极配合甲方进行处理,确保纠纷得到妥善解决。8.2若因乙方派遣的劳动者行为导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。第九条劳动者离职9.1若乙方派遣的劳动者在合同期内离职,乙方应在得知情况后____个工作日内向甲方报告,并尽快补派合适的人员。9.2如劳动者离职导致甲方工作受到影响,乙方应承担相应的责任,并采取措施减少甲方损失。9.3甲方有权要求乙方对离职劳动者的岗位进行再次招聘,乙方应按照甲方要求及时完成。第十条不可抗力10.1如因不可抗力因素导致双方无法履行本合同,双方互不承担违约责任。10.2双方应在不可抗力事件结束后____个工作日内书面通知对方,并尽快恢复正常履约。合同的注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)合同签订前,双方应详细阅读合同条款,确保理解无误。(2)合同中涉及的费用、期限等关键信息,双方应认真核对,确保准确无误。(3)合同履行过程中,双方应保持密切沟通,及时解决可能出现的问题。(4)双方应妥善保管合同及相关附件,以备后续查阅。2.解决办法:(1)如合同履行过程中出现争议,双方应通过友好协商解决。(2)若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院
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