兼职派遣合同范例

兼职派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（派遣员工）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方兼职派遣员工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，从事以下岗位工作：

岗位名称：________________________

工作内容：________________________

2.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按国家规定计算。

2.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问金；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方出具的乙方工作证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方出具的乙方工作证明；

（4）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（派遣员工）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方担任兼职派遣员工，乙方同意接受甲方派遣，丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事管理和服务，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣，从事以下岗位工作：

岗位名称：________________________

工作内容：________________________

2.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意续签，可另行签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）加班费：按国家规定计算。

2.甲方支付乙方劳动报酬的方式为：每月____日支付上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问金；

（3）员工体检；

（4）其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理和服务，包括但不限于：

（1）与乙方签订劳动合同；

（2）为乙方办理社会保险和住房公积金；

（3）支付乙方劳动报酬；

（4）提供乙方福利待遇；

（5）对乙方进行培训和管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照约定提供符合要求的乙方。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境进行改善，确保乙方的人身安全。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反甲方工作要求，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

4.乙方违反合同约定，造成丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.合同解除或终止后，甲乙丙三方应按照国家有关规定办理相关手续。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣公司，可以更好地管理乙方，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更全面的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求，同时甲方可以通过丙方对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作能力，从而实现甲方的经营目标。通过本合同的签订，甲方能够更好地维护自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，乙方同意接受甲方委托，丙方作为服务提供方，负责乙方服务的具体实施，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意接受甲方委托，提供以下服务：

服务内容：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，确保服务质量。

二、服务期限

1.本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意续签，可另行签订书面合同。

三、服务报酬

1.甲方支付乙方以下服务报酬：

（1）基本服务费：每月____元；

（2）绩效服务费：根据服务质量评定；

（3）其他费用：根据实际发生情况另行约定。

2.甲方支付乙方服务报酬的方式为：每月____日支付上月服务报酬。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方服务的具体实施，包括但不限于：

（1）提供必要的技术支持和服务；

（2）确保乙方服务的顺利进行；

（3）对乙方进行必要的培训和管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和方式。

五、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）获得甲方支付的服务报酬；

（2）获得丙方提供的技术支持和培训；

（3）根据服务质量获得绩效服务费；

（4）享受国家规定的休假待遇。

2.乙方应承担以下责任：

（1）按照甲方要求提供高质量的服务；

（2）遵守丙方的管理规定；

（3）保护甲方和丙方的商业秘密。

六、甲方的权益与责任

1.甲方享有以下权益：

（1）获得乙方提供的服务；

（2）对乙方的工作进行监督和评估；

（3）要求乙方提供相关服务报告。

2.甲方应承担以下责任：

（1）按照合同约定支付服务报酬；

（2）为乙方提供必要的资源和信息；

（3）保护乙方的合法权益。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付服务报酬的，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方要求乙方提供的服务不符合约定的，乙方有权拒绝执行，并要求甲方承担相应的损失。

3.甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提供的服务的质量严重不符合约定；

（2）乙方违反合同约定，损害甲方利益；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付服务报酬；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方利益。

3.合同解除或终止后，甲乙丙三方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营