2024年职务船员劳动合同书

2024年职务船员劳动合同书合同编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（船员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国海商法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。2.试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方安排的船舶上担任_______职务，负责该职务范围内的船舶操作、管理及维护工作。2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行职责，确保船舶的安全、环保和经济效益。三、劳动报酬（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）岗位工资：人民币_______元/月；（3）绩效奖金：根据实际工作表现及公司规定发放。2.甲方应在每月_______日前将上月工资支付给乙方。四、工作时间及休息休假1.乙方实行综合工时制，按照船舶运行及工作需要安排工作及休息时间。2.甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假等休息休假权利。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护及职业健康体检。3.甲方根据公司规定，为乙方提供一定的福利待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及船舶安全生产规定。2.乙方不得擅自离船，如有特殊情况需离船，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。七、合同的变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更、解除本合同。2.符合国家法律法规及甲方规章制度规定的解除和终止劳动合同情形的，甲方有权解除或终止本合同。3.乙方提前_______天书面通知甲方，可以解除本合同。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________注意事项：1.确保合同期限明确，试用期合理，且符合相关法律规定。2.工作内容应具体明确，职责范围清晰。3.劳动报酬的支付标准、支付时间需符合法律规定。4.工作时间和休息休假应遵守国家关于劳动时间的规定。5.社会保险和福利待遇按照国家及地方的相关规定执行。6.劳动纪律条款要合理，不违背法律法规。7.明确合同变更、解除和终止的条件和程序。8.违约责任应具体明确，具有可操作性。9.争议解决方式应首选协商，为仲裁或诉讼。解决办法：1.仔细审查合同条款，确保双方权益平衡。2.对于模糊不清或不符合法律规定的条款，应及时提出修改意见。3.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容理解一致。4.如有需要，可咨询专业法律人士意见。法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。试用期：用人单位对劳动者进行考核，决定是否继续聘用的期限。劳动报酬：劳动者因劳动所得到的工资、奖金等报酬。社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是劳动者享有的社会保障。劳动纪律：劳动者在劳动关系存续期间应遵守的规则。违约责任：合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中的纠纷。场合一：船员需要长期在海上工作，无法经常回家补充条款：考虑到乙方将长期在海上工作，甲方同意在合同期间为乙方提供定期的通讯补贴，以及额外的家庭慰问金，以表达对乙方及家属的关怀。场合二：船员在特定航线可能面临健康风险补充条款：若乙方工作的航线存在特定的健康风险（如疟疾高发区等），甲方将为乙方提供必要的预防措施和医疗保障，并在合同中明确健康补贴。特殊场合与附件：1.海上工作特殊情况：应用场合：船员小王可能得几个月不能回家，得想家啊。附件补充：补充条款：我们理解你想家的心情，所以会给你一些额外的电话卡和慰问金，让你能常和家人联系。2.健康风险场合：应用场合：船员小李要去的地方可能会有一些健康风险，得做好防护。附件补充：补充条款：我们会在你出发前给你全面的健康检查，并提供必要的药品和保险。1.船员的身份证明复印件（确保身份准确）。2.船员的健康证