场总监聘用协议书正规范本通2024年

场总监聘用协议书正规范本(通2024年合同编号：__________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业法人，拥有完全的民事权利能力和民事行为能力；乙方具备相应的职业资格和技能，愿意为甲方提供专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘于甲方担任场总监一职，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。1.2在聘用期限内，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内达成书面续签协议。第二条工作职责2.1乙方担任甲方场总监，全面负责甲方场地管理、运营策划、人员管理等事务。2.2乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，努力完成甲方交给的各项工作任务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：________________。3.2如因工作需要，乙方同意按照甲方的安排，到甲方指定的其他地点工作。第四条工资待遇4.1甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，奖金、补贴等按甲方相关制度执行。4.2甲方每月____日前支付乙方当月工资。4.3乙方在聘用期间享受国家法定节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。第五条社会保险及公积金5.1甲方应按照国家及地方的相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。5.2乙方应按甲方要求提供办理社会保险和住房公积金的相关资料。第六条劳动合同解除和终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（4）法律、法规规定的其他情形。6.2在本协议解除或终止后，甲方应按照国家及地方的相关规定，支付乙方相应的经济补偿。第七条保密及竞业限制7.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。7.2乙方同意，在聘用期间及本协议终止后____年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作。第八条违约责任8.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密及竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一编号，便于甲乙双方归档和查询。2.主体资格：核实甲乙双方的合法主体资格，包括甲方是否为合法企业法人，乙方是否具备任职资格。3.聘用期限：明确聘用的起始和终止日期，以及续签条件。4.工作职责：详细列举乙方的工作职责和权限，避免工作范围模糊。5.工资待遇：明确乙方的薪酬结构、支付时间和方式。6.社会保险及公积金：确保双方遵守国家关于社会保险和公积金的规定。7.劳动合同解除和终止：明确解除和终止合同的条件和程序，以及相应的经济补偿。8.保密及竞业限制：设定保密义务和竞业限制条款，保护甲方商业秘密。9.违约责任：规定违约方的责任和违约金金额。10.争议解决：明确争议解决的途径和管辖法院。解决办法：1.友好协商：在争议发生时，尝试友好协商解决。2.补充协议：对于合同未涉及的事项，可通过补充协议进行明确。3.法律诉讼：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同编号：用于标识和区分不同合同的一个特定序列号。主体资格：指参与合同的自然人、法人或其他组织是否具有法律规定的权利能力和行为能力。聘用期限：指双方约定的劳动合同的有效期限。工作职责：指乙方在合同期间应承担的具体工作任务和责任。社会保险及公积金：根据国家法律规定，由雇主为雇员缴纳的保障雇员基本生活和住房的社会保险。劳动合同解除：指在劳动合同期限内，由于法定事由或双方协商一致，提前结束劳动合同关系的行为。竞业限制：指雇员在解除或终止劳动合同后，在一段时间内不得在与雇主有竞争关系的单位工作的限制。违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊的应用场合及合同补充条款：1.跨地区工作：场合描述：乙方可能需要根据甲方业务发展，到不同地区担任场总监。补充条款：若乙方需到其他地区工作，甲方应提供相应的住宿和生活补贴，并在合同中注明具体补贴标准和条件。2.紧急事件处理：场合描述：乙方在处理紧急事件时，可能需要额外的时间和资源。补充条款：在发生紧急事件时，乙方有权根据实际情况调整工作计划，甲方应提供必要的支持，并在合同中明确紧急事件的定义和支持范围。3.远程工作：场合描述：乙方可能因特殊原因需要远程工作。补充条款：若乙方进行远程工作，甲方应提供必要的远程工作设备和技术支持，并在合同中明确远程工作的具体要求和管理办法。4.培训与发展：场合描述：乙方希望在任职期间获得专业培训和个人发展机会。补充条款：甲方应支持乙方参加相关培训和发展活动，并在合同中注明甲方提供培训的具体内容和条件。合同所需要的附件列表：1.乙方学历证明和职业资格证书：证明乙方具备担任场总监的资格。2.甲方公司章程：了解甲方的组织架构和运营模式。3.乙方前任工作证明：了解乙方的工作经验和业绩。4.双方签字的劳动合同补充协议：记录双方对于特殊场合的补充条款。5.保密协议：