2024聘用合同业务经理聘用协议

合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并担任业务经理职务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的业务经理，负责拓展业务、管理业务团队等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实有效，如发现虚假信息，对方有权解除合同并追究法律责任。解决办法：合同双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求提供相关证明材料。2.合同双方应遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法行为。解决办法：合同双方应了解并遵守相关法律法规，确保合同内容的合法性。3.合同一方如提前解除合同，应提前通知对方，并按照约定支付违约金。解决办法：合同双方应在合同中明确约定违约金数额和支付方式，以便在违约情况下双方能依据约定处理。4.合同双方应保守合同中的商业秘密，不得泄露给第三方。解决办法：合同双方应在合同中明确约定保密义务和违约责任，以防止泄露商业秘密。5.如合同履行过程中出现纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：合同双方应在合同中明确约定争议解决方式，以便在发生纠纷时双方能依据约定处理。法律名词及名词解释：1.中华人民共和国法律：指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，对某一民事案件有审判权的法院。5.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。6.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合约定条件而约定的考察期。7.解除劳动合同：指用人单位或劳动者依法终止劳动关系的行为。8.赔偿责任：指因违法行为造成他人损害，依法应承担的赔偿责任。9.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同纠纷的过程。应用场合：1.甲方为乙方提供工作岗位和薪酬待遇。2.乙方为甲方提供劳动力，担任业务经理职务。3.双方约定合同期限、保密条款、违约责任等。补充条款：1.甲方应为本合同涉及的商业秘密采取必要的保护措施。2.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益。3.双方在合同履行过程中应遵守国家法律法规和社会公德。4.如合同一方发生变更，应提前通知对方并办理合同变更手续。5.双方在合同到期前可协商续签合同。附件列表