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文档简介

住宿行业劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：住宿行业劳务合同模板

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方提供劳务事宜，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年，至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方住宿行业相关岗位担任____职务，具体工作内容如下：

（1）负责客人入住、退房手续办理；

（2）负责客房预订、咨询、解答客人疑问；

（3）负责客房卫生清洁、设施维护；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准完成工作任务，确保服务质量。

三、工作时间与休息

1.乙方实行综合计算工时制度，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作需要给予乙方适当的年假、事假、病假等。

3.乙方加班应按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位、工作量、工作质量等因素，支付乙方工资。

2.乙方工资结构为基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定标准发放。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供免费住宿、工作餐等福利。

六、合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。

3.甲方因经营原因需要裁员，应提前30日通知乙方。

4.本合同期满或双方同意终止，本合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，应按国家规定支付违约金。

3.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________

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