行政人员合同范本

行政人员合同范本行政人员合同关键信息项：合同编号:____________________________签署日期:____________________________合同有效期:从____________________________至____________________________合同双方:雇主:____________________________雇员:____________________________雇员职位:____________________________雇员工作地点:____________________________月薪:____________________________试用期:____________________________工作时间:____________________________主要职责:____________________________1.合同目的本合同旨在明确雇主与雇员在雇佣关系中的权利与义务，规定行政人员的工作内容、薪资待遇、工作时间等相关事项。2.职位与职责2.1职位雇员将担任_____________________________职位，负责执行与该职位相关的各项行政任务。2.2主要职责雇员的主要职责包括但不限于：处理日常行政事务组织会议和活动维护公司文件和记录协助其他部门完成相关工作3.合同期限本合同自_____________________________签署之日起生效，有效期至_____________________________。合同期满后，如需续签，双方应提前一个月进行协商。4.薪资和福利4.1月薪雇员的月薪为_____________________________，工资按月支付。雇主将在每个月的一个工作日支付工资。4.2试用期雇员的试用期为_____________________________。试用期内，雇员享受与正式员工相同的薪资待遇和福利，但在试用期结束后，雇主将进行评估，决定是否转为正式员工。4.3福利健康保险年假：每年_____________________________天其他法定福利5.工作时间5.1正常工作时间雇员的正常工作时间为每周_____________________________小时，每天_____________________________小时，具体工作时间为_____________________________至_____________________________。5.2加班如雇员需加班，雇主将按相关法律规定支付加班费或安排调休。6.保密条款6.1保密义务雇员同意对在工作中获得的所有公司机密信息和业务秘密保密，未经授权不得向第三方披露。6.2保密期限保密义务在雇员离职后仍然有效，持续_____________________________年。7.合同终止7.1合同终止雇员严重违纪雇员不履行合同义务7.2离职程序雇员在离职时应完成所有交接工作，并归还公司财物。8.争议解决8.1争议处理如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商未果，争议将提交至_____________________________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为最终裁决。8.2适用法律本合同适用_____________________________法律，合同解释及执行均依据该法律。9.其他条款9.1合同变更对本合同的任何修改或补充，须经双方书面同意，修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。9.2合同副本本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。合同自双方签署之日起生效。雇主签署：______________